標準解讀

《db31/t 788-2016 區(qū)政府質(zhì)量工作績效評價指南》與《db31/t 788-2014 區(qū)(縣)政府質(zhì)量工作績效評價指南》相比，在多個方面進行了調(diào)整和優(yōu)化。首先，新版標準名稱去掉了“（縣）”字樣，表明其適用范圍更加明確地指向了區(qū)政府層面的工作績效評價，反映了行政區(qū)劃調(diào)整后對標準適用對象的重新定義。

其次，2016版在評價指標體系上進行了更新和完善。具體來說，增加了對于服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等領(lǐng)域的關(guān)注，體現(xiàn)了當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展背景下對政府工作的新要求。同時，也加強了對經(jīng)濟運行質(zhì)量、社會治理水平等方面的考察，使得整個評價體系更為全面且具有時代性。

再者，《db31/t 788-2016》還引入了一些新的評價方法和技術(shù)手段，比如利用大數(shù)據(jù)分析來提高評價結(jié)果的客觀性和準確性。此外，該版本還強調(diào)了公眾參與的重要性，鼓勵通過問卷調(diào)查等形式收集社會各界的意見反饋，以確保評價過程能夠更好地反映民意。

最后，在操作流程上也有所改進，明確了各階段的任務(wù)分配以及時間節(jié)點，增強了可執(zhí)行性。這些變化共同作用下，使得2016版成為了一個更加科學(xué)合理、易于實施的質(zhì)量工作績效評價指導(dǎo)文件。


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....

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  • 2016-08-12 頒布
  • 2016-09-01 實施
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文檔簡介

ICS0312001

A00..

備案號50764—2016

:

上海市地方標準

DB31/T788—2016

代替

DB31/T788—2014

區(qū)政府質(zhì)量工作績效評價指南

Performanceevaluationguidelineforquality-boostingcampaignof

districtgovernment

2016-08-12發(fā)布2016-09-01實施

上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布

DB31/T788—2016

目次

前言

…………………………Ⅰ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

評價原則

4…………………1

評價內(nèi)容

5…………………2

質(zhì)量工作績效

6……………5

附錄規(guī)范性附錄區(qū)政府質(zhì)量工作績效考核評分表

A()………………6

附錄規(guī)范性附錄區(qū)政府質(zhì)量工作績效等級劃分方法

B()……………10

參考文獻

……………………11

DB31/T788—2016

前言

本標準按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標準代替區(qū)縣政府質(zhì)量工作績效評價指南與相

DB31/T788—2014《()》,DB31/T788—2014

比主要技術(shù)變化如下

,:

修改了標準名稱改為區(qū)政府質(zhì)量工作績效評價指南

———,《》;

修改了第章評價內(nèi)容見年版第章

———5(20145);

修改了附錄區(qū)政府質(zhì)量工作績效考核評分表見年版附錄

———A(2014A);

參考文獻中加入市政府關(guān)于進一步加強質(zhì)量發(fā)展工作提升質(zhì)量競爭力的若干意見見

———《》(2014

年版參考文獻

)。

本標準由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出并歸口

。

本標準主要起草單位上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局上海市質(zhì)量和標準化研究院松江區(qū)市場監(jiān)督管理

:、、

局虹口區(qū)市場監(jiān)督管理局普陀區(qū)市場監(jiān)督管理局

、、。

本標準主要起草人賴曉宜楊潔明史燕君戴昇尹象文吳國榮張佩英戴宇欣邵逸超陳燕

:、、、、、、、、、。

本標準所代替標準的歷次版本發(fā)布情況為

:

———DB31/T788—2014。

Ⅰ

DB31/T788—2016

區(qū)政府質(zhì)量工作績效評價指南

1范圍

本標準規(guī)定了區(qū)政府質(zhì)量工作的績效評價指南

。

本標準適用于對區(qū)政府質(zhì)量工作的績效評價

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)質(zhì)量工作考核辦法的通知國辦發(fā)號

[2013]47

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件

。

31

.

政府績效評價governmentalperformanceevaluation

政府自身或社會其他組織通過多種方式對政府的決策和管理行為所產(chǎn)生的政治經(jīng)濟文化社會

、、、、

生態(tài)等短期和長遠的影響和效果進行分析比較評價和測量

、、。

32

.

人居環(huán)境habitatenvironmentalquality

人類工作勞動生活居住休息游樂和社會交往的空間場所

、、。

4評價原則

41客觀公正

.

質(zhì)量工作績效評價應(yīng)嚴格依據(jù)我國的現(xiàn)行政策及法律法規(guī)做到實事求是中立客觀保持獨立性

,,,。

42科學(xué)管理

.

質(zhì)量工作績效評價應(yīng)采用定性與定量相結(jié)合的科學(xué)方法

。

43突出重點

.

質(zhì)量工作績效評價應(yīng)突出本地區(qū)社會經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點領(lǐng)域

、。

44統(tǒng)籌兼顧

.

質(zhì)量工作績效評價應(yīng)總攬全局科學(xué)籌劃協(xié)調(diào)發(fā)展兼顧各方發(fā)展

、、、

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