DB32/T 3535-2019企業(yè)勞動用工風險評估規(guī)范

ICS0310030

A02..

江蘇省地方標準

DB32/T3535—2019

企業(yè)勞動用工風險評估規(guī)范

Riskassessmentspecificationforlaboremploymentinenterprises

2019-02-28發(fā)布2019-03-30實施

江蘇省市場監(jiān)督管理局發(fā)布

DB32/T3535—2019

目次

前言

…………………………Ⅲ

范圍

1………………………1

評估原則

2…………………1

風險等級

3…………………1

評估內(nèi)容

4…………………1

評估方式

5…………………2

企業(yè)自評

5.1……………2

上級監(jiān)督評估

5.2………………………2

評估程序

6…………………2

成立評估小組

6.1………………………2

制定評估計劃

6.2………………………2

評估

6.3…………………2

撰寫報告

6.4……………2

評估結(jié)果處理

7……………3

企業(yè)自我糾正

7.1………………………3

督查整改

7.2……………3

附錄規(guī)范性附錄企業(yè)勞動用工風險評估對照表

A()…………………4

附錄資料性附錄企業(yè)勞動用工風險評估報告書樣式供企業(yè)使用

B()(,)……………8

附錄規(guī)范性附錄工會勞動法律監(jiān)督意見書樣式供上級監(jiān)督評估使用

C()(,)……12

附錄規(guī)范性附錄工會勞動法律監(jiān)督建議書樣式供上級監(jiān)督評估使用

D()(,)……13

Ⅰ

DB32/T3535—2019

前言

本標準按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標準由江蘇省總工會提出并歸口

。

本標準起草單位昆山市總工會江蘇省總工會昆山市市場監(jiān)督管理局昆山市人力資源和社會保

:、、、

障局昆山市經(jīng)濟和信息化委員會江蘇省質(zhì)量和標準化研究院

、、。

本標準主要起草人何應(yīng)洋李建英吳學(xué)明李文宴宗文明朱聞麟陸炳泉朱巧根張琳金偉康

:、、、、、、、、、、

高陳陸為革毛慶華劉玨沈小靜俞月婷龔明

、、、、、、。

Ⅲ

DB32/T3535—2019

企業(yè)勞動用工風險評估規(guī)范

1范圍

本標準規(guī)定了企業(yè)勞動用工風險評估的評估原則風險等級評估內(nèi)容評估方式評估程序和評估

、、、、

結(jié)果處理

。

本標準適用于企業(yè)的勞動用工風險評估工作

。

2評估原則

評估原則應(yīng)符合如下要求

:

體現(xiàn)促進企業(yè)健康發(fā)展維護職工合法權(quán)益強化工會勞動法律監(jiān)督功能的要求

a),,;

體現(xiàn)推動用人單位依法加強和規(guī)范勞動用工管理引導(dǎo)職工遵守職業(yè)道德的要求

b),;

體現(xiàn)嚴格遵守勞動法律法規(guī)有利于避免勞動爭議的發(fā)生的要求

c),;

體現(xiàn)加強和創(chuàng)新社會管理建設(shè)社會主義和諧社會的要求

d),。

3風險等級

風險等級按照風險點產(chǎn)生的概率高低及風險造成的危害程度高低分為一級二級三級其中風險

、、,

等級一級為風險點產(chǎn)生概率最低風險造成的危害程度最低風險等級三級為風險點產(chǎn)生概率最高風

、;、

險造成的危害程度最高

。

4評估內(nèi)容

評估內(nèi)容包含如下個方面?zhèn)€風險點其中一級風險點個二級風險點個三級風險點

16,99,23、52,

個具體風險點內(nèi)容參照附錄

24,A:

招聘入職管理

a)、