教師懲戒權(quán)協(xié)議書

教師懲戒權(quán)協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機構(gòu)，乙方為甲方聘任的教師，為保障教育教學(xué)活動的正常開展，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序，明確教師懲戒權(quán)的相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方賦予乙方的懲戒權(quán)范圍、行使方式以及雙方在教師懲戒權(quán)實施過程中的權(quán)利義務(wù)，確保教師懲戒權(quán)的合理行使，促進學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.教師懲戒權(quán)的定義教師懲戒權(quán)是指教師基于教育教學(xué)目的，對違反校規(guī)校紀的學(xué)生采取適當(dāng)?shù)慕逃芾泶胧约m正學(xué)生錯誤行為、維護教育教學(xué)秩序的權(quán)利。2.懲戒權(quán)的范圍口頭批評：針對學(xué)生輕微違規(guī)行為，如課堂上不遵守紀律、交頭接耳等，教師可進行當(dāng)場口頭批評，指出其錯誤行為并要求改正。書面檢討：對于較嚴重的違規(guī)行為，如多次違反課堂紀律、不完成作業(yè)等，教師有權(quán)要求學(xué)生書寫書面檢討，反思自己的錯誤行為及原因，并提出改正措施。班級內(nèi)通報批評：對于性質(zhì)較為惡劣或影響較大的違規(guī)行為，如在校園內(nèi)打架斗毆、故意破壞公物等，教師可在班級內(nèi)進行通報批評，以起到警示其他學(xué)生的作用。限制活動：在一定期限內(nèi)限制學(xué)生參加某些學(xué)校組織的活動，如禁止參加本周的文體活動等，促使學(xué)生認識到自己的錯誤并改正。其他合理的懲戒措施：根據(jù)學(xué)生的具體情況和違規(guī)行為的性質(zhì)，教師在遵循教育規(guī)律和法律法規(guī)的前提下，可采取其他合理的懲戒措施，但不得超出法律法規(guī)允許的范圍和本協(xié)議約定的界限。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對乙方行使教師懲戒權(quán)的行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保懲戒權(quán)的行使符合教育教學(xué)目的和法律法規(guī)要求。對于乙方在行使懲戒權(quán)過程中出現(xiàn)的不當(dāng)行為，甲方有權(quán)要求乙方糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方行使教師懲戒權(quán)提供必要的支持和保障，包括但不限于明確校規(guī)校紀、提供教育教學(xué)資源等。甲方應(yīng)組織教師培訓(xùn)，提高教師對懲戒權(quán)的認識和行使能力，確保教師正確、合理地運用懲戒權(quán)。甲方應(yīng)建立健全學(xué)生申訴處理機制，及時受理學(xué)生對乙方懲戒行為的申訴，并進行公正、公平的處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在教育教學(xué)過程中，根據(jù)學(xué)生的違規(guī)行為，按照本協(xié)議約定的范圍和方式行使教師懲戒權(quán)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保懲戒權(quán)的有效行使。對于學(xué)生的申訴，乙方有權(quán)進行陳述和申辯，維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，依法、合理地行使教師懲戒權(quán)，不得濫用職權(quán)或?qū)嵤w罰、變相體罰學(xué)生等違法違規(guī)行為。乙方在行使懲戒權(quán)前，應(yīng)充分了解學(xué)生的違規(guī)事實和相關(guān)情況，確保懲戒措施與學(xué)生的錯誤行為相適應(yīng)。乙方應(yīng)及時向甲方報告學(xué)生的重大違規(guī)行為及行使懲戒權(quán)的情況，配合甲方做好教育教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)認真對待學(xué)生的申訴，積極配合甲方的申訴處理工作，接受甲方的處理決定。四、懲戒權(quán)的行使程序1.調(diào)查核實當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在違規(guī)行為時，乙方應(yīng)及時進行調(diào)查核實，收集相關(guān)證據(jù)，如證人證言、書證、物證等，以確定違規(guī)行為的真實性和具體情況。2.告知學(xué)生在采取懲戒措施前，乙方應(yīng)向?qū)W生明確指出其違規(guī)行為的事實、違反的校規(guī)校紀條款以及可能面臨的懲戒措施，保障學(xué)生的知情權(quán)。3.實施懲戒乙方根據(jù)學(xué)生的違規(guī)行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，按照本協(xié)議約定的懲戒權(quán)范圍和方式實施懲戒措施。在實施懲戒過程中，應(yīng)注意方式方法，避免對學(xué)生造成不必要的身心傷害。4.記錄備案乙方應(yīng)對學(xué)生的違規(guī)行為及實施的懲戒措施進行詳細記錄，包括時間、地點、違規(guī)行為描述、懲戒措施等，并及時備案，以備查閱。五、違約與爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常行使教師懲戒權(quán)或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，濫用教師懲戒權(quán)或?qū)嵤w罰、變相體罰學(xué)生等違法違規(guī)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。同時，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的紀律處分，直至解除與乙方的聘任合同。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____