辭職前安全協(xié)議書

辭職前安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將從甲方辭職，為明確雙方在辭職前后的權(quán)利義務(wù)，確保工作交接過程中的安全與順利，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，目前雙方正處于辭職交接階段。本協(xié)議旨在規(guī)范乙方辭職前在甲方工作場所內(nèi)的行為，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全、商業(yè)秘密及正常運(yùn)營秩序，同時(shí)維護(hù)乙方自身的合法權(quán)益，確保辭職交接工作合法、有序進(jìn)行。二、辭職交接事項(xiàng)（一）工作交接內(nèi)容1.乙方應(yīng)在辭職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方指定的交接人員詳細(xì)、全面地交接其所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作流程、相關(guān)文件資料、客戶信息、業(yè)務(wù)聯(lián)系人等工作相關(guān)的全部事項(xiàng)。交接內(nèi)容應(yīng)形成書面清單，雙方簽字確認(rèn)。2.乙方需協(xié)助甲方對其使用的辦公設(shè)備、工具、鑰匙等進(jìn)行清點(diǎn)和歸還，確保設(shè)備、工具等完好無損，如有缺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。3.乙方應(yīng)向甲方說明正在處理的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及后續(xù)安排，提供必要的協(xié)助，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（二）離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)的要求，在辭職申請獲批后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成所有離職手續(xù)的辦理，包括但不限于工作交接、考勤結(jié)算、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)等。2.甲方應(yīng)在乙方完成全部離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及甲方規(guī)定，按時(shí)、全面、準(zhǔn)確地完成工作交接。對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除部分工資、追究法律責(zé)任等。2.義務(wù)為乙方的工作交接提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)與乙方對接工作交接事宜。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時(shí)、足額向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。妥善保管乙方在工作交接過程中提供的各類文件資料，不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息及商業(yè)秘密（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，為其辦理離職手續(xù)并支付相應(yīng)款項(xiàng)。在工作交接過程中，對甲方提出的合理要求予以配合和協(xié)助。對甲方違反本協(xié)議約定或侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作交接義務(wù)。在辭職前妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)、文件資料等，不得擅自銷毀、隱匿或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等重要信息。離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用在甲方工作期間獲得的商業(yè)機(jī)會(huì)、技術(shù)信息等為與甲方有競爭關(guān)系的第三方謀取利益。積極配合甲方完成離職審計(jì)等相關(guān)工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和資料。四、保密條款（一）保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、員工信息等一切非公開信息，均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、未公開的技術(shù)成果等技術(shù)信息。2.財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、資金運(yùn)作等財(cái)務(wù)信息。3.客戶名單、客戶需求、交易記錄、合作協(xié)議等客戶信息。4.公司組織架構(gòu)、人員配置、薪酬福利、績效考核等員工信息。5.其他未公開的經(jīng)營信息、管理信息等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終嚴(yán)格履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方秘密信息被泄露、使用或披露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將載有甲方秘密信息的文件、資料、電子存儲(chǔ)介質(zhì)等帶出甲方工作場所（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。如需帶出，必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按照甲方要求進(jìn)行保管和使用，使用完畢后及時(shí)歸還。3.乙方在與甲方以外的任何第三方交流或提供信息時(shí)，應(yīng)確保不涉及甲方的秘密信息。如因工作需要必須提及甲方相關(guān)信息，應(yīng)事先獲得甲方書面授權(quán)，并嚴(yán)格按照授權(quán)范圍進(jìn)行披露。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。（二）乙方應(yīng)積極配合甲方申請知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)利，并提供必要的協(xié)助和資料。如因乙方原因?qū)е录追街R(shí)產(chǎn)權(quán)未能及時(shí)申請或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制地域競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、市場份額損失、客戶流失損失等）。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、工作場所安全及物品管理（一）工作場所安全1.乙方在甲方工作場所內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的安全管理制度，注意自身安全，不得從事任何危及自身及他人安全的行為。2.乙方應(yīng)正確使用甲方提供的辦公設(shè)備、工具及防護(hù)用品，如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致自身或他人傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及賠償責(zé)任。3.如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取必要的措施進(jìn)行救援和處理，并及時(shí)向甲方報(bào)告。因乙方原因?qū)е率鹿蕯U(kuò)大或未能及時(shí)報(bào)告造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）物品管理1.乙方應(yīng)妥善保管在工作期間領(lǐng)用的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公用品、文件資料、設(shè)備工具等。離職時(shí)，應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行清點(diǎn)和歸還，如有缺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將甲方財(cái)物轉(zhuǎn)借、出租、出售或用于其他非工作目的。八、違約責(zé)任（一）若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、足額向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用或侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、全面完成工作交接，或泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)