學生工派遣協(xié)議書

學生工派遣協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是經(jīng)相關部門批準，具有合法勞務派遣資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)，乙方因工作需要，擬使用學生工提供勞務服務。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣學生工至乙方工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方：作為勞務派遣單位，負責按照乙方需求招聘、篩選、組織符合條件的學生工，并與學生工簽訂勞動合同，建立勞動關系，同時按照本協(xié)議約定將學生工派遣至乙方工作，為乙方提供勞務服務。2.乙方：作為實際用工單位，根據(jù)自身業(yè)務需求，向甲方提出使用學生工的要求，并按照本協(xié)議約定接收甲方派遣的學生工，安排學生工在乙方指定的工作崗位上從事相應工作，并向甲方支付派遣費用。3.服務具體描述學生工的招聘與選拔：甲方應根據(jù)乙方提供的崗位要求和用人標準，通過合法、有效的途徑招聘學生工。招聘過程中，甲方應確保學生工提供的個人信息真實、準確，并對學生工進行必要的背景調(diào)查和面試篩選，以保證學生工符合乙方崗位的基本條件和要求。學生工的培訓與管理：甲方負責對招聘的學生工進行必要的入職培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于乙方工作環(huán)境、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等，使學生工能夠盡快適應乙方的工作要求。在學生工派遣期間，甲方應協(xié)助乙方對學生工進行日常管理，包括但不限于考勤管理、紀律監(jiān)督等。勞務服務的提供：甲方按照乙方要求，將學生工派遣至乙方指定的工作崗位，學生工應按照乙方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應合理安排學生工的工作時間和工作內(nèi)容，保障學生工的合法權益，不得安排學生工從事與其年齡、身體狀況不相適應的工作，不得安排學生工加班加點超過法定標準，如因工作需要確需加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣費用。有權對乙方使用學生工的情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權要求乙方改正或采取相應措施。在乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣費用時，有權暫停派遣學生工，并要求乙方支付拖欠的費用及相應的違約金。2.義務嚴格按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定招聘、篩選、組織學生工，確保學生工具備相應的勞動能力和健康狀況，能夠勝任乙方安排的工作。與學生工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利義務，并按照法律法規(guī)的規(guī)定為學生工繳納社會保險。負責學生工的日常管理和培訓工作，定期對學生工進行考核評估，及時了解學生工的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時與乙方溝通解決。按照乙方要求及時派遣學生工到崗工作，并確保學生工按時、足額領取勞動報酬。積極協(xié)助乙方處理學生工在工作過程中發(fā)生的勞動糾紛和突發(fā)事件，配合乙方做好相關調(diào)查處理工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的學生工到崗工作，并對學生工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督考核。有權根據(jù)工作需要對學生工的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，但應提前通知甲方。在學生工不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時，有權要求甲方更換學生工或按照本協(xié)議約定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣費用，包括學生工的勞動報酬、社會保險費用、管理費等。為學生工提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障學生工在工作過程中的人身安全和身體健康。合理安排學生工的工作時間和工作任務，不得安排學生工從事違法違規(guī)或有損身心健康的工作。尊重學生工的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待學生工。在學生工工作期間，負責對學生工進行日常管理和工作指導，對學生工的工作表現(xiàn)進行考核評價，并及時反饋給甲方。協(xié)助甲方處理學生工在工作過程中發(fā)生的勞動糾紛和突發(fā)事件，配合甲方做好相關調(diào)查處理工作。三、派遣費用及支付方式1.派遣費用乙方應按照以下標準向甲方支付派遣費用：學生工的勞動報酬：根據(jù)乙方確定的工資標準，按照學生工實際工作天數(shù)計算，由乙方每月[具體日期]前支付給甲方，甲方在收到乙方支付的勞動報酬后，應于[具體日期]足額發(fā)放給學生工。社會保險費用：乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，每月[具體日期]前向甲方支付學生工的社會保險費用，甲方負責為學生工繳納各項社會保險。管理費：乙方按照每人每月[X]元的標準向甲方支付管理費，用于甲方為乙方提供勞務派遣服務的管理成本。如乙方因工作需要安排學生工加班加點，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用，加班費用由乙方直接支付給學生工，并在支付勞動報酬時一并核算。2.支付方式乙方應通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的派遣費用后，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、工作期限1.本協(xié)議約定的學生工派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.派遣期限屆滿前，甲乙雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更派遣期限，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。五、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、學生工個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。如甲方未按時派遣學生工到崗工作，每逾期一天，應按照派遣費用總額的[X%]向乙方支付違約金；如甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為學生工繳納社會保險，導致乙方面臨勞動糾紛或行政處罰的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方未按時支付派遣費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金；如乙方擅自變更學生工的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，導致學生工權益受損或甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因消除后，雙方應協(xié)商恢復本協(xié)議的履行或另行簽訂協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。