公司國(guó)慶假期安全協(xié)議書(shū)

公司國(guó)慶假期安全協(xié)議書(shū)?甲方：[公司名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]，家庭住址：[家庭住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。鑒于國(guó)慶假期將至，為確保乙方在假期期間的人身安全及相關(guān)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方國(guó)慶假期期間的安全事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、假期時(shí)間及工作安排說(shuō)明1.國(guó)慶假期時(shí)間為[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]。2.乙方在國(guó)慶假期期間的工作安排為[具體工作內(nèi)容，如值班安排、項(xiàng)目跟進(jìn)等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作的正常開(kāi)展。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定，在國(guó)慶假期期間履行工作職責(zé)，保障工作的順利進(jìn)行。甲方有權(quán)對(duì)乙方在假期期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反協(xié)議或甲方規(guī)定的行為，有權(quán)要求乙方立即改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在履行工作職責(zé)時(shí)的人身安全。如因工作需要，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等。甲方應(yīng)提前向乙方告知國(guó)慶假期期間的工作安排和安全注意事項(xiàng)，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方在國(guó)慶假期期間的工資及福利待遇。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和安全保障措施。乙方有權(quán)獲得甲方支付的國(guó)慶假期期間的工資及福利待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在國(guó)慶假期期間認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情。乙方應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，注意自身安全防范，如因自身原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方在假期期間應(yīng)保持通訊暢通，如因工作需要甲方聯(lián)系乙方時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并配合甲方完成工作任務(wù)。乙方在離開(kāi)工作場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、門(mén)窗等，確保工作場(chǎng)所的安全。四、安全保障措施1.甲方應(yīng)在國(guó)慶假期前對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，確保工作場(chǎng)所的安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，包括但不限于消防安全、用電安全、交通安全等方面的知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。4.如遇突發(fā)事件，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)組織救援和處理，確保乙方的人身安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗、脫崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，并扣除乙方相應(yīng)的工資或福利待遇。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，或未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至國(guó)慶假期結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司蓋章]法定代表人（簽字）：[法定代