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人才儲備基地合作協(xié)議書?甲方:名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方:名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、資源優(yōu)勢以及專業(yè)的人才培養(yǎng)能力,乙方在[相關(guān)領(lǐng)域]有良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和人才需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定就人才儲備基地的建設(shè)與合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作目標(biāo)雙方共同致力于建立一個高效、專業(yè)的人才儲備基地,為乙方及乙方關(guān)聯(lián)企業(yè)(以下統(tǒng)稱"乙方")提供優(yōu)質(zhì)的人才儲備服務(wù),滿足乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的人才需求,提升乙方的人才競爭力,同時為甲方人才培養(yǎng)成果提供實踐平臺,實現(xiàn)雙方資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏。二、合作內(nèi)容及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.人才選拔與儲備甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求信息和人才標(biāo)準(zhǔn),通過多種渠道進行人才選拔,包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、人才推薦等,選拔出符合乙方要求的潛在人才,并將其納入人才儲備庫。人才儲備庫的人才信息應(yīng)包含個人基本資料、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、職業(yè)規(guī)劃等詳細(xì)內(nèi)容,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。2.人才培養(yǎng)與培訓(xùn)甲方針對納入人才儲備庫的人才,制定個性化的培養(yǎng)計劃,包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、行業(yè)知識講座等,以提升人才的綜合素質(zhì)和能力水平,使其能夠更好地適應(yīng)乙方的崗位需求。培訓(xùn)方式可采用線上課程學(xué)習(xí)、線下集中授課、實踐操作指導(dǎo)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等多種形式相結(jié)合,確保培訓(xùn)效果的有效性和持續(xù)性。乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,為甲方提供相關(guān)的培訓(xùn)教材、案例分析、行業(yè)動態(tài)等資料,協(xié)助甲方完善人才培養(yǎng)體系。3.人才推薦與輸送甲方根據(jù)乙方的崗位空缺情況和人才儲備庫中人才的匹配度,定期向乙方推薦合適的人才,并提供人才的詳細(xì)簡歷和評估報告,供乙方參考。乙方在收到甲方推薦的人才后,應(yīng)及時進行面試、考核等環(huán)節(jié),如對人才滿意,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)入職手續(xù),確保人才順利輸送到乙方工作。對于乙方新產(chǎn)生的崗位需求,甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)啟動人才選拔和推薦工作,確保乙方的人才需求得到及時滿足。4.人才跟蹤與反饋乙方應(yīng)定期向甲方反饋人才在乙方的工作表現(xiàn)、適應(yīng)情況、發(fā)展需求等信息,以便甲方對人才儲備庫中的人才進行動態(tài)管理和持續(xù)培養(yǎng)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋信息,對人才培養(yǎng)計劃進行調(diào)整和優(yōu)化,確保人才儲備庫中的人才始終保持與乙方崗位需求的高度匹配。雙方應(yīng)建立人才跟蹤機制,共同關(guān)注人才在乙方的職業(yè)發(fā)展路徑,為人才提供必要的支持和指導(dǎo),促進人才與乙方的共同成長。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取乙方支付的合作費用。有權(quán)根據(jù)乙方提供的崗位需求信息和人才標(biāo)準(zhǔn),自主開展人才選拔工作。有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)的實際情況,對人才培養(yǎng)計劃進行調(diào)整和優(yōu)化。有權(quán)要求乙方提供與人才培養(yǎng)、崗位需求相關(guān)的資料和信息。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,合法、合規(guī)地開展人才儲備基地的建設(shè)與合作工作。建立健全人才選拔、培養(yǎng)、推薦、跟蹤等工作流程和管理制度,確保人才儲備工作的質(zhì)量和效率。投入必要的人力、物力和財力,確保人才儲備庫的正常運行和人才培養(yǎng)計劃的順利實施。對人才儲備庫中的人才信息嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。定期向乙方匯報人才儲備工作進展情況,及時溝通解決合作過程中出現(xiàn)的問題。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方推薦的人才進行面試、考核等篩選工作,自主決定是否錄用。有權(quán)要求甲方按照乙方的崗位需求和人才標(biāo)準(zhǔn),提供符合要求的人才。有權(quán)獲取甲方提供的人才儲備工作進展情況報告和人才信息。有權(quán)根據(jù)乙方的實際情況,對人才培養(yǎng)計劃提出建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付合作費用。向甲方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的崗位需求信息和人才標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助甲方開展人才選拔工作。為甲方的人才培養(yǎng)工作提供必要的支持和配合,包括但不限于提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、實踐機會等。對甲方提供的人才信息和合作內(nèi)容嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。按照乙方的內(nèi)部管理制度和流程,及時辦理甲方推薦人才的入職手續(xù),并提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。四、合作費用及支付方式1.合作費用乙方應(yīng)向甲方支付的合作費用包括人才選拔費用、人才培養(yǎng)費用、人才推薦費用等,具體金額根據(jù)雙方實際合作的項目和服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商確定,并在本協(xié)議附件中明確約定。合作費用應(yīng)根據(jù)市場行情和雙方合作的實際成本進行合理定價,確保雙方的利益平衡。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi),向甲方支付合作費用的[X]%作為預(yù)付款。在人才儲備庫建設(shè)完成并經(jīng)乙方驗收合格后的[X]個工作日內(nèi),乙方支付合作費用的[X]%。在人才推薦成功并經(jīng)乙方錄用后的[X]個工作日內(nèi),乙方支付剩余的合作費用。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項后的[X]個工作日內(nèi),向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方人才需求無法及時滿足或人才儲備工作出現(xiàn)問題,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于退還已收取的合作費用、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時支付合作費用、未提供準(zhǔn)確的崗位需求信息等,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付逾期違約金、繼續(xù)履行支付義務(wù)、賠償甲方因此遭受的損失等。3.如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.任何一方如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議約定的義務(wù),不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件,在不可抗力事件消除后,應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):__

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