倒閉工廠員工轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

倒閉工廠員工轉(zhuǎn)讓協(xié)議書?甲方（轉(zhuǎn)讓方）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受讓方）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方所在工廠已倒閉，甲方作為工廠員工，擁有一定權益及相關物品等，乙方有意受讓甲方基于工廠員工身份所享有的相關權益及物品，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下轉(zhuǎn)讓協(xié)議：一、標的物或服務具體描述（一）權益部分1.甲方在工廠工作期間所享有的尚未領取的工資、獎金、加班費等勞動報酬，具體金額以甲方提供的工廠財務記錄及相關憑證為準。2.甲方應得的各類福利待遇，包括但不限于工廠發(fā)放的節(jié)日福利、防暑降溫費、取暖費等，按照工廠過往慣例及相關規(guī)定核算。3.甲方在工廠工作期間依法享有的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類帶薪休假權益，尚未休完的部分。4.甲方基于工廠員工身份所享有的其他合法權益，如職業(yè)技能培訓機會、晉升機會等相關潛在利益（如有）。（二）物品部分1.甲方在工廠工作期間使用的工作服、工作鞋、安全帽等勞動防護用品，具體數(shù)量及狀況以實際交付時為準。2.甲方個人在工廠配備的辦公設備及用品，如電腦、桌椅、文件柜、文具等，按照雙方現(xiàn)場清點及確認的清單為準。電腦品牌為__________，型號為__________，使用時長約__________，外觀狀況__________；桌椅數(shù)量及規(guī)格為__________，使用狀況__________；文件柜材質(zhì)及尺寸為__________，外觀有無損壞__________；文具種類及數(shù)量為__________。3.甲方持有的工廠發(fā)放的各類證件、工具、鑰匙等，包括但不限于工作證、門禁卡、工具清單如下（如有）：工具名稱1，規(guī)格型號__________，數(shù)量__________；工具名稱2，規(guī)格型號__________，數(shù)量__________；門禁卡卡號為__________，工作證編號為__________。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓款。有權對轉(zhuǎn)讓的權益及物品的相關情況進行說明和解釋。2.義務向乙方如實、全面地披露基于工廠員工身份所享有的權益及物品的詳細情況，不得隱瞞或虛報重要信息。協(xié)助乙方辦理與權益領取及物品交接相關的手續(xù)，包括但不限于提供財務憑證、配合乙方與工廠相關部門溝通協(xié)調(diào)等。確保所轉(zhuǎn)讓的權益及物品來源合法，不存在任何權屬爭議或法律糾紛。在本協(xié)議簽訂后，不得再就已轉(zhuǎn)讓給乙方的權益及物品向任何第三方主張權利。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行協(xié)助義務。受讓本協(xié)議約定的甲方基于工廠員工身份所享有的權益及物品后，有權依法享有和處置。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓款。在接收權益及物品時，應按照雙方約定及現(xiàn)場清點情況進行驗收，如發(fā)現(xiàn)問題應及時與甲方溝通。尊重甲方在工廠工作期間的相關權益及物品的原始狀況，不得擅自更改或損壞。對于因受讓權益及物品而產(chǎn)生的任何法律責任，由乙方自行承擔，與甲方無關，但因甲方故意隱瞞或虛假陳述導致的除外。三、轉(zhuǎn)讓款及支付方式（一）轉(zhuǎn)讓款金額雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本協(xié)議項下的轉(zhuǎn)讓款總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。（二）支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓款的[X]%作為定金，即人民幣__________元（大寫：__________元整）；在完成權益領取及物品交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，支付剩余轉(zhuǎn)讓款，即人民幣__________元（大寫：__________元整）。甲方應在收到每筆款項后向乙方出具收款憑證。四、權益領取及物品交接（一）權益領取1.甲方應積極協(xié)助乙方辦理工資、獎金、加班費等勞動報酬的領取手續(xù)，包括但不限于向乙方提供工資條、考勤記錄、加班申請等相關證明材料，并協(xié)助乙方與工廠財務部門對接。2.對于福利待遇、帶薪休假權益等，甲方應向乙方詳細說明領取流程及所需材料，乙方應在甲方協(xié)助下按照工廠規(guī)定及時辦理。如因工廠原因?qū)е聶嘁鏌o法按時足額領取，甲方應協(xié)助乙方與工廠協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本協(xié)議約定的違約責任處理。（二）物品交接1.雙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，共同對轉(zhuǎn)讓的物品進行現(xiàn)場清點及交接。交接地點為工廠[具體地點]。2.交接過程中，雙方應制作詳細的物品交接清單，清單應包括物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、狀況等信息，并由雙方簽字確認。3.對于辦公設備及用品，如電腦等設備，甲方應確保設備能正常使用，乙方可進行現(xiàn)場測試。交接后，設備的所有權及相關風險轉(zhuǎn)移至乙方。4.勞動防護用品、證件、工具等物品交接后，乙方應妥善保管和使用，如有丟失、損壞等情況，由乙方自行負責。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實披露權益及物品情況，隱瞞重要信息或虛報相關內(nèi)容，導致乙方遭受損失的，甲方應退還乙方已支付的轉(zhuǎn)讓款，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。2.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理權益領取及物品交接手續(xù)，或在辦理過程中故意拖延、設置障礙，每逾期一日，應按照轉(zhuǎn)讓款總額的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，甲方應雙倍返還乙方已支付的定金，并退還乙方已支付的其他轉(zhuǎn)讓款，同時賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，在協(xié)議簽訂后就已轉(zhuǎn)讓給乙方的權益及物品向任何第三方主張權利，導致乙方權益受損的，甲方應承擔全部賠償責任，包括但不限于乙方為維護自身權益所支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付轉(zhuǎn)讓款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，沒收乙方已支付的定金，并要求乙方支付已領取權益及接收物品對應的合理費用，同時乙方應按照轉(zhuǎn)讓款總額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方在權益領取及物品交接過程中，故意刁難甲方或違反交接規(guī)定，導致交接無法順利進行，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、誤工損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自更改或損壞所受讓的權益及物品，乙方應負責恢復原狀或按照市場價值進行賠償。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。