威海市直事業(yè)單位協(xié)議書

威海市直事業(yè)單位協(xié)議書?甲方：威海市直事業(yè)單位（以下簡稱"甲方"）統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[姓名]（以下簡稱"乙方"）身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方符合甲方招聘崗位的要求，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方[具體部門]擔任[具體崗位名稱]，負責[崗位主要職責描述]。該崗位的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點等信息如有變更，甲方應提前以書面形式通知乙方，并協(xié)商一致后進行調(diào)整。2.工作期限：本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]年。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在協(xié)議期內(nèi)。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權解除本協(xié)議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)國家法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。按照本協(xié)議約定及相關規(guī)定，確定乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點，并根據(jù)實際工作需要進行合理調(diào)整。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解除協(xié)議等。在乙方完成工作任務的情況下，按照國家法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。按照國家有關規(guī)定和本協(xié)議約定，組織乙方參加培訓和學習，提高乙方的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。尊重乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產(chǎn)權利。在乙方提出合理要求時，及時給予答復和解決。按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并提供相應的福利待遇。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得工作報酬、享受福利待遇，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，對甲方侵害其合法權益的行為，有權向有關部門投訴或提起訴訟。在協(xié)議期內(nèi)，乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)、政策以及本協(xié)議約定，為其辦理社會保險及住房公積金等手續(xù)。2.義務遵守國家法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密以及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。在協(xié)議終止或解除后，仍需履行保密義務。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設備和辦公用品，如有損壞或丟失，應按照甲方規(guī)定進行賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力，適應甲方工作需要。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)、政策以及本單位的工資分配制度，確定乙方的工資標準。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，有權對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應提前以書面形式通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的住房公積金費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退或曠工。若甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應按照國家規(guī)定報勞動行政部門審批，并告知乙方。2.休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假天數(shù)和程序按照國家規(guī)定及甲方相關制度執(zhí)行。乙方在協(xié)議期內(nèi)累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假應在當年內(nèi)安排，確因工作需要不能安排年休假的，經(jīng)乙方同意后，可以不安排年休假，但應按照國家規(guī)定支付相應的年休假工資報酬。五、培訓與服務期1.培訓甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、技能提升、職業(yè)道德等方面。乙方應積極參加甲方組織的培訓，遵守培訓紀律，認真學習培訓內(nèi)容，提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。2.服務期若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后，應對甲方的商業(yè)秘密、工作秘密以及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業(yè)限制若甲方認為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款的，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方約定，但不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。競業(yè)限制期限不得超過二年。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，可以變更本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議的；訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素致使本協(xié)議無法履行的；甲方根據(jù)工作需要，依法調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等的。協(xié)議變更后，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方的原因致使本協(xié)議無法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方的原因致使本協(xié)議無法履行的其他情形。除上述情形外，一方解除本協(xié)議應提前[X]日以書面形式通知對方。如未提前通知對方而給對方造成損失的，應承擔賠償責任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。本協(xié)議終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費用。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、培訓費用損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟損失、甲方為維護自身權益所支付的合理費用等。3.雙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家