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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
財(cái)政性投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用與監(jiān)管協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)描述1.職責(zé)范圍乙方作為甲方財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等。乙方應(yīng)確保甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)資格,具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為_(kāi)_____元,根據(jù)甲方財(cái)務(wù)狀況和乙方工作表現(xiàn),甲方有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、監(jiān)管與考核1.監(jiān)管措施甲方有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,乙方應(yīng)積極配合。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展和重大財(cái)務(wù)決策。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行定期考核??己藘?nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理效率、風(fēng)險(xiǎn)控制能力等。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議,但應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.協(xié)議終止本協(xié)議在聘用期限屆滿后自動(dòng)終止。(1)乙方因健康原因無(wú)法履行職責(zé);(2)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定;(3)甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保其履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況調(diào)整乙方的薪酬和福利。義務(wù):為乙方提供必要的辦公條件和資源,支持其工作。保障乙方的合法權(quán)益,按照協(xié)議約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù),以便進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策。有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的建議和改進(jìn)措施。義務(wù):忠實(shí)履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé),遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。六、工作評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議,并要求重新評(píng)估。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果,并提出改進(jìn)建議。乙方應(yīng)積極接受反饋,并采取措施改進(jìn)工作。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和福利組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司財(cái)務(wù)狀況確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。根據(jù)乙方的工作年限和公司政策,甲方還將提供帶薪休假、節(jié)日福利等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方均有權(quán)單方面解除協(xié)議,但應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。(1)乙方因健康原因無(wú)法履行職責(zé);(2)乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定;(3)甲方因項(xiàng)目終止或公司重組等原因需要解除協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的中國(guó)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方財(cái)務(wù)信息、項(xiàng)目數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息(包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目預(yù)算等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
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