餐飲企業(yè)股權(quán)激勵方案與員工持股協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業(yè)股權(quán)激勵方案與員工持股協(xié)議范本甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工持股人）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵方案描述1.股權(quán)激勵對象股權(quán)激勵對象為甲方全體員工，具體名單由甲方?jīng)Q定。2.激勵股份分配激勵股份的具體分配比例由甲方根據(jù)員工崗位、工作表現(xiàn)等因素制定。3.股權(quán)激勵期限股權(quán)激勵期限為______年，自股權(quán)激勵方案實(shí)施之日起計(jì)算。二、員工持股協(xié)議1.持股方式乙方通過購買甲方發(fā)行的股權(quán)獲得持股資格。2.持股數(shù)量乙方持有的股份數(shù)量為______股，每股面值為______元。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓乙方持有的股份未經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或用于其他形式的投資。三、股權(quán)激勵條件與考核1.激勵條件（1）在甲方連續(xù)工作滿______年；（2）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)；（3）無違法、違紀(jì)行為。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將設(shè)立考核小組，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）工作業(yè)績；（2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）創(chuàng)新能力。四、股權(quán)激勵實(shí)施與管理1.實(shí)施時間股權(quán)激勵方案自發(fā)布之日起正式實(shí)施。2.管理機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立股權(quán)激勵管理辦公室，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵方案的實(shí)施與管理工作。3.監(jiān)督檢查甲方將定期對股權(quán)激勵方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保方案的有效性和公正性。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的股權(quán)激勵方案和持股協(xié)議進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵方案，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行股權(quán)激勵方案，并按照協(xié)議約定支付股權(quán)激勵款項(xiàng)。為乙方持股提供必要的協(xié)助，如提供股權(quán)登記、變更等手續(xù)的辦理。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求完成股權(quán)激勵方案后，有權(quán)要求甲方按照約定支付股權(quán)激勵款項(xiàng)。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、方式完成股權(quán)激勵方案，并履行持股義務(wù)。對甲方提供的與股權(quán)激勵相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、股權(quán)激勵方案的執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行方式乙方應(yīng)按照股權(quán)激勵方案的要求，完成股權(quán)激勵的各項(xiàng)工作。甲方將設(shè)立股權(quán)激勵執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵方案的執(zhí)行情況。2.監(jiān)督檢查甲方將定期對股權(quán)激勵方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保方案的有效性和公正性。七、股權(quán)激勵款項(xiàng)的支付與期限1.激勵款項(xiàng)支付合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方股權(quán)激勵款項(xiàng)的______%作為首付款，即______元（大寫：______）。2.激勵款項(xiàng)調(diào)整（如有）根據(jù)企業(yè)業(yè)績和員工表現(xiàn)，甲方將根據(jù)協(xié)議約定調(diào)整股權(quán)激勵款項(xiàng)。3.激勵款項(xiàng)結(jié)算在股權(quán)激勵方案實(shí)施完畢后，甲方將支付股權(quán)激勵款項(xiàng)的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付股權(quán)激勵款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故變更股權(quán)激勵方案，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成股權(quán)激勵方案，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露企業(yè)信息或技術(shù)要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、員工持股比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：