




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025版關(guān)于終止勞動合同協(xié)議范本終止勞動合同協(xié)議書本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于(市/區(qū))簽訂:甲方:(用人單位名稱)注冊地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方:(員工姓名)身份碼:戶籍地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意依照本協(xié)議的內(nèi)容終止原合同關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),維護(hù)雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本協(xié)議。第一條協(xié)議依據(jù)1.1本協(xié)議的簽訂是基于甲乙雙方自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方同意在不違反法律法規(guī)的前提下解除原勞動合同關(guān)系。1.2本協(xié)議的條款內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條協(xié)議終止時(shí)間2.1雙方同意原合同于年月日正式終止。2.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,原合同自終止之日起不再具有法律效力。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1雙方確認(rèn),甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為:(如:按照乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。)3.3甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付方式為:(如:銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。)第四條社會保險(xiǎn)和住房公積金4.1甲方應(yīng)當(dāng)在原合同終止后為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移、注銷等相關(guān)手續(xù)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方完成上述手續(xù),提供必要的材料。第五條勞動關(guān)系終止后的義務(wù)5.1自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇、勞動報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)當(dāng)在原合同終止后,立即辦理完畢所有工作交接手續(xù),包括但不限于文件、資料、物品的移交,以及電子數(shù)據(jù)的備份和交接。5.3乙方應(yīng)當(dāng)在工作交接完成后,簽署《離職確認(rèn)書》,確認(rèn)無任何遺留問題。第六條未結(jié)事宜6.1雙方確認(rèn),截至本協(xié)議簽訂之日,不存在任何未結(jié)的勞動爭議或糾紛。6.2如存在未結(jié)的勞動爭議或糾紛,雙方同意在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)自行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第七條競業(yè)限制和保密條款7.1如原合同中有關(guān)于競業(yè)限制和保密條款的約定,雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守,直至競業(yè)限制期限屆滿。7.2乙方承諾,在原合同終止后,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條離職交接8.1乙方應(yīng)當(dāng)在原合同終止前日內(nèi)完成所有工作交接,并簽署《離職確認(rèn)書》。8.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接后,按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。9.2甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付未付部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030能量固化樹脂行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030窄帶鋼行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展分析及投資融資策略研究報(bào)告
- 線上招聘保證金合同樣本
- 貨車使用協(xié)議范本
- 公共綠地管護(hù)協(xié)議
- 造價(jià)咨詢資料保密協(xié)議
- 防水施工項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任協(xié)議
- 能源監(jiān)控合同履約金協(xié)議
- 2025年內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測計(jì)劃
- 九年級英語課件制作計(jì)劃
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《體外循環(huán)及ECMO》
- 會計(jì)學(xué) 第7版 課后習(xí)題及答案 徐經(jīng)長 -第1-4章
- 人教版八年級下冊數(shù)學(xué)期末試卷綜合測試卷(word含答案)
- 2019下學(xué)期YMO數(shù)學(xué)1年級決賽試卷
- 重鉻酸鉀氧化分光光度法測定酒中乙醇的含量
- 物流管理的應(yīng)用技術(shù)研究和實(shí)施
- C919客機(jī)機(jī)組培訓(xùn)-指示記錄
- 股權(quán)激勵(lì)案例課件
- 學(xué)前幼兒園-紙花開放教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 信息通信建設(shè)工程預(yù)算定額 (2017版)第五冊+通信管道工程預(yù)算定額
- 投標(biāo)流程模板課件
評論
0/150
提交評論