公司雇傭銷售合同范本

公司雇傭銷售合同范本?甲方（雇傭方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方有意雇傭乙方從事銷售工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.銷售產(chǎn)品或服務(wù)描述甲方授權(quán)乙方在[指定區(qū)域]內(nèi)銷售甲方生產(chǎn)或提供的[具體產(chǎn)品名稱或服務(wù)項目]。該產(chǎn)品或服務(wù)具有以下特性：產(chǎn)品名稱：[詳細(xì)列舉產(chǎn)品名稱及型號]規(guī)格參數(shù)：[說明產(chǎn)品的規(guī)格、性能指標(biāo)等詳細(xì)參數(shù)]質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：[明確產(chǎn)品所遵循的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等]服務(wù)內(nèi)容：[如為服務(wù)項目，詳細(xì)描述服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、要求等]2.銷售目標(biāo)乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，努力完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，具體銷售目標(biāo)為：在[合同起始時間]至[合同結(jié)束時間]期間，實現(xiàn)銷售額不低于人民幣[X]元。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的銷售工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，提出合理的改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售政策、產(chǎn)品價格及銷售目標(biāo)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)審核乙方簽訂的銷售合同及相關(guān)文件，對不符合公司規(guī)定或可能給公司帶來風(fēng)險的條款提出修改意見或拒絕簽署。按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、處罰或調(diào)整薪酬待遇。對于乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度的行為，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供開展銷售工作所需的產(chǎn)品資料、宣傳資料、銷售合同文本等相關(guān)文件和資料，并確保其真實、準(zhǔn)確、完整。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、市場動態(tài)分析等，幫助乙方提升銷售能力和業(yè)務(wù)水平。按照本合同約定及時足額向乙方支付薪酬及相關(guān)費用。根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的提成、獎勵或其他福利待遇。負(fù)責(zé)處理乙方在銷售過程中遇到的與產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)問題等相關(guān)的客戶投訴，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供開展銷售工作所需的支持和協(xié)助，包括產(chǎn)品資料、培訓(xùn)、技術(shù)支持等。有權(quán)按照本合同約定獲取薪酬、提成、獎勵及其他福利待遇。在完成銷售目標(biāo)且遵守公司規(guī)章制度的前提下，有權(quán)享受公司提供的晉升機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等資源。對甲方的銷售政策、產(chǎn)品價格等提出合理的建議和意見。對于甲方違反本合同約定或損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)向甲方提出異議并要求糾正，必要時可通過法律途徑維護自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行銷售職責(zé)。嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密制度、財務(wù)制度等，如有違反，愿意接受甲方的相應(yīng)處罰。按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極開展銷售工作，努力完成銷售目標(biāo)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：市場調(diào)研與分析，了解目標(biāo)客戶需求、市場競爭狀況等信息，并及時向甲方反饋。開拓新客戶，建立客戶關(guān)系，積極推廣甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。與客戶進行商務(wù)洽談，簽訂銷售合同，確保合同條款符合甲方利益和公司規(guī)定。跟進合同執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決客戶在產(chǎn)品使用、服務(wù)需求等方面的問題，確保客戶滿意度。定期向甲方匯報銷售工作進展情況，包括客戶開發(fā)情況、銷售業(yè)績、市場動態(tài)等信息，提交銷售報表及相關(guān)工作報告。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的產(chǎn)品信息、客戶資料、銷售策略、財務(wù)狀況等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或任何第三方謀取利益。維護甲方的企業(yè)形象和聲譽，在銷售過程中不得做出任何有損甲方利益和形象的行為。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和銷售提成三部分組成。1.基本工資甲方每月支付乙方基本工資人民幣[X]元。基本工資發(fā)放時間為每月的[具體發(fā)放日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.績效工資績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，每月績效工資額度為人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)的情況、客戶滿意度、市場開拓情況等指標(biāo)對乙方進行月度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。考核結(jié)果與績效工資掛鉤，具體如下：優(yōu)秀：績效工資發(fā)放比例為120%，即發(fā)放人民幣[X]元。良好：績效工資發(fā)放比例為100%，即發(fā)放人民幣[X]元。合格：績效工資發(fā)放比例為80%，即發(fā)放人民幣[X]元。不合格：績效工資發(fā)放比例為0%，即不發(fā)放績效工資。3.銷售提成乙方完成銷售目標(biāo)后，按照以下方式計算銷售提成：對于銷售的[產(chǎn)品名稱或服務(wù)項目]，按照銷售額的[X]%計提銷售提成。銷售額以乙方與客戶簽訂的銷售合同中約定的金額為準(zhǔn)，扣除因質(zhì)量問題、客戶退貨等原因?qū)е碌匿N售額減少部分。銷售提成在乙方所負(fù)責(zé)的銷售項目款項到賬后，且甲方確認(rèn)無任何問題的情況下，于次月與工資一并發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時間與工作地點（一）工作時間乙方的工作時間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。乙方應(yīng)在規(guī)定的工作地點開展工作，如因工作需要前往其他地點出差，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定為乙方提供必要的支持和安排，并承擔(dān)相應(yīng)的出差費用。五、培訓(xùn)與保密（一）培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方提升銷售能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場動態(tài)、客戶服務(wù)等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并將所學(xué)知識運用到實際工作中。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或早退。3.對于甲方提供的內(nèi)部培訓(xùn)資料、教材等，乙方應(yīng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。（二）保密1.乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶資料、財務(wù)信息等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密用于任何與本合同約定的工作無關(guān)的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方離職時，應(yīng)將所有與甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有關(guān)的文件、資料、存儲設(shè)備等歸還給甲方，并向甲方提交書面的保密承諾書，承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容，以適應(yīng)實際情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時足額向乙方支付薪酬及相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.若甲方違反本合同約定，未向乙方提供必要的支持和協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法正常開展銷售工作，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成銷售目標(biāo)，應(yīng)按照未完成銷售額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、客戶索賠費用、法律費用等。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)按照給甲方造成損失金額的[X]倍向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣[X]元的違約金。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期時長]。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時