勞動合同到期賠償協(xié)議書

勞動合同到期賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]）已到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同到期后的相關(guān)事宜達(dá)成如下賠償協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，擔(dān)任[工作崗位]，勞動合同期限至[到期日期]屆滿。勞動合同到期后，雙方不再續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以明確雙方權(quán)利義務(wù)。二、賠償項(xiàng)目及金額1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作[工作年限]年，乙方離職前十二個(gè)月平均工資為[月平均工資金額]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額]元（計(jì)算公式：工作年限×月平均工資，即[工作年限]×[月平均工資金額]）。2.未休年休假工資報(bào)酬乙方在勞動合同履行期間，按照甲方規(guī)定享有年休假。經(jīng)核算，乙方尚有[未休年休假天數(shù)]天未休年休假。依據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為[日工資金額]元（月平均工資÷21.75），因此甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬為[未休年休假工資報(bào)酬金額]元（計(jì)算公式：日工資金額×未休年休假天數(shù)×300%，即[日工資金額]×[未休年休假天數(shù)]×300%）。3.其他費(fèi)用[如有其他需要明確的費(fèi)用項(xiàng)目及金額，在此詳細(xì)列出，如加班工資、獎(jiǎng)金差額等，并說明計(jì)算依據(jù)]綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)賠償及費(fèi)用總計(jì)為人民幣[總計(jì)金額]元（大寫：[大寫金額]）。三、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，將上述賠償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.若甲方未按照上述約定的時(shí)間支付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接等。對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)、工作成果等進(jìn)行合理評價(jià)和監(jiān)督。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付各項(xiàng)賠償及費(fèi)用。為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，妥善處理乙方在工作期間涉及的相關(guān)事宜，不得因勞動合同到期終止而損害乙方合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項(xiàng)賠償及費(fèi)用。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)在勞動合同到期后，按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，將工作相關(guān)的文件、資料、物品等全部歸還甲方，并向甲方指定人員交接工作進(jìn)展情況及未了事項(xiàng)等。工作交接的具體內(nèi)容和要求由雙方另行協(xié)商確定，并形成書面記錄。向甲方如實(shí)說明其在勞動合同履行期間涉及的工作情況、業(yè)務(wù)往來等信息，不得隱瞞或虛報(bào)重要事項(xiàng)。在收到甲方支付的賠償款項(xiàng)后，簽署收款確認(rèn)書，并承諾不再就勞動合同到期相關(guān)事宜向甲方主張任何權(quán)利（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在勞動合同履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議簽訂之日起[保密期限]年。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)或履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除支付應(yīng)付款項(xiàng)外，還應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或履行其他義務(wù)，甲方有權(quán)暫扣應(yīng)支付給乙方的部分或全部款項(xiàng)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于工作延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失、客戶流失損失等）。乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)完成相關(guān)義務(wù)，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)及支付違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__