




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘老師協(xié)議書?甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘老師):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方擬招聘老師為其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供教學(xué)服務(wù),乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和能力,愿意應(yīng)聘并為甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方受聘于甲方擔(dān)任老師事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)合同雙方身份1.甲方為一家依法設(shè)立并從事教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),具備相應(yīng)的辦學(xué)資質(zhì)和教學(xué)資源,致力于為學(xué)員提供高質(zhì)量的教育培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方為具備相應(yīng)專業(yè)知識和教學(xué)技能的教育工作者,擁有[具體學(xué)科]教師資格證書,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,能夠勝任甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所要求的教學(xué)工作。(二)標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方聘請乙方擔(dān)任[具體學(xué)科]老師,為甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供教學(xué)服務(wù)。教學(xué)服務(wù)范圍包括但不限于按照甲方制定的教學(xué)大綱和課程安排,進(jìn)行課堂授課、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、組織考試及評估學(xué)員學(xué)習(xí)成績等。2.乙方所教授的課程為[具體課程名稱],課程面向[具體年齡段或?qū)W員群體],教學(xué)目標(biāo)是幫助學(xué)員掌握[課程所涵蓋的知識和技能要點],提高學(xué)員在該學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力和成績。3.教學(xué)地點為甲方指定的位于[詳細(xì)教學(xué)地點地址]的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)場所。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計劃和學(xué)員需求,合理安排乙方的教學(xué)任務(wù)和工作時間,并要求乙方按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)活動。有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估,包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)員反饋等方面,根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)意見和建議。在乙方違反本協(xié)議約定或教學(xué)工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,給甲方造成損失的情況下,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬,具體支付方式和時間為[詳細(xì)說明支付周期、支付日期及支付方式,如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元]。為乙方提供必要的教學(xué)條件和教學(xué)資源,包括但不限于教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備、教材資料等,確保乙方能夠順利開展教學(xué)工作。協(xié)助乙方解決教學(xué)過程中遇到的與教學(xué)相關(guān)的問題,如學(xué)員管理、教學(xué)協(xié)調(diào)等方面的困難。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險等相關(guān)費用,保障乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬,并享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)根據(jù)教學(xué)實際情況,在遵守甲方教學(xué)管理制度的前提下,自主安排教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度,但應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。在教學(xué)過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)支持和協(xié)助,如教學(xué)設(shè)備維護(hù)、教材更新等。對甲方的教學(xué)管理工作提出合理的意見和建議,促進(jìn)甲方教學(xué)管理水平的提升。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責(zé),維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。按照本協(xié)議約定及甲方制定的教學(xué)大綱和課程安排,認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),精心備課、授課,保證教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)過程中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力,關(guān)注學(xué)員的身心健康和全面發(fā)展。定期對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估和反饋,及時與學(xué)員家長溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展和存在的問題,積極配合甲方做好學(xué)員管理工作。嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,不得無故遲到、早退、曠課,不得擅自停課或變更教學(xué)內(nèi)容。如因特殊情況需要請假或調(diào)整教學(xué)安排,應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料等信息,不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)計劃、學(xué)員信息、教學(xué)成果等機(jī)密內(nèi)容。在協(xié)議終止或解除后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。不斷提升自身的專業(yè)知識和教學(xué)技能,積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動等,與甲方其他教師保持良好的溝通與協(xié)作,共同提高甲方的教學(xué)水平。三、工作時間與休息休假(一)工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)安排確定,一般每周工作[具體天數(shù)]天,每天工作時間為[上午具體時間][下午具體時間]。甲方可根據(jù)教學(xué)實際需要,在合理范圍內(nèi)對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。(二)休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。2.乙方在申請休息休假時,應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇(一)勞動報酬1.甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、課時費、績效獎金等部分,具體構(gòu)成及計算方式為:基本工資:每月[基本工資金額]元,作為乙方的基本生活保障。課時費:根據(jù)乙方實際授課的課時數(shù)量計算,每課時費用為[X]元。甲方應(yīng)每月統(tǒng)計乙方的課時數(shù)量,并于次月支付課時費??冃И劷穑杭追礁鶕?jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等方面的考核結(jié)果,于每學(xué)期末發(fā)放績效獎金,獎金金額為[具體計算方式或范圍,如根據(jù)乙方學(xué)期綜合評估得分按比例發(fā)放,最高不超過月工資的[X]%]。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將乙方上月的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付時間可提前或順延,但應(yīng)提前通知乙方。(二)福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如培訓(xùn)機(jī)會、節(jié)日福利、帶薪年假等,具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款(一)保密信息范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息、教學(xué)計劃、教學(xué)方法、課程內(nèi)容、營銷計劃、財務(wù)信息等涉及甲方經(jīng)營管理和教學(xué)活動的各類信息。2.乙方在工作過程中知悉的甲方合作伙伴的信息、甲方與第三方簽訂的合同條款及其他機(jī)密信息也屬于保密信息范圍。(二)保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后,乙方均應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù),不得因協(xié)議的終止或解除而免除保密責(zé)任。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)機(jī)會1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方提升專業(yè)知識和教學(xué)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法培訓(xùn)、課程研發(fā)培訓(xùn)、教育理念更新培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平。(二)職業(yè)發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,包括晉升、崗位調(diào)整等。2.乙方應(yīng)努力工作,不斷提升自身能力,積極爭取職業(yè)發(fā)展機(jī)會,為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。七、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中,如一方出現(xiàn)下列情形之一的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律,擅自停課、變更教學(xué)內(nèi)容或無故曠工累計達(dá)到[具體天數(shù)]天以上的;泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料等機(jī)密信息,給甲方造成損失的;因自身原因無法勝任教學(xué)工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的;其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為。3.一方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的,應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方,并按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。(三)合同終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。2.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。3.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定辦理工作交接、費用結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)款項。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未為乙方提供必要的教學(xué)條件和教學(xué)資源,導(dǎo)致乙方無法正常開展教學(xué)工作的,應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行教學(xué)職責(zé),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求,乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定的工作時間、休息休假等規(guī)定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人性化管理在事業(yè)單位房屋管理中的應(yīng)用
- 工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新環(huán)境的優(yōu)化路徑
- 農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)與精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展
- 心血管疾病患者的運動干預(yù)與臨床治療協(xié)同
- 貨場倉儲物流項目選址
- 老舊廠區(qū)改造項目建設(shè)條件
- 強(qiáng)化學(xué)院文化建設(shè)的協(xié)同模式探索
- 畢業(yè)答辯成功指南
- 守護(hù)校園安全
- 2025合作協(xié)議模板加盟連鎖合同示范
- 2025年初中學(xué)業(yè)水平考試地理模擬卷:地震、臺風(fēng)等自然災(zāi)害防治措施試題及答案
- 重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)院感染控制原則專家共識(2024)解讀
- 2025年江蘇省無錫市惠山區(qū)中考三模歷史試題(含答案)
- 福建三明經(jīng)開區(qū)控股集團(tuán)有限公司子公司招聘筆試題庫2025
- 游泳館會員合同協(xié)議書
- 鐵磁材料漏磁信號高效計算與缺陷精準(zhǔn)反演的關(guān)鍵技術(shù)探索
- 分公司收回協(xié)議書
- 中醫(yī)拔罐減肥理論與實踐
- 《數(shù)據(jù)分析與可視化綜合實驗》課件
- 2025年公牛插座市場調(diào)研報告
- 2024-2030全球旅行用便攜式WiFi熱點行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
評論
0/150
提交評論