勞動(dòng)合同到期順延協(xié)議書

勞動(dòng)合同到期順延協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______）即將到期，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同到期順延事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同到期情況說(shuō)明乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同于______年____月____日到期。二、順延期限及原因1.雙方同意，勞動(dòng)合同順延至以下情形消失時(shí)終止：乙方正在從事甲方安排的某項(xiàng)工作任務(wù)，且該任務(wù)尚未完成，需乙方繼續(xù)履行工作職責(zé)直至任務(wù)結(jié)束；具體任務(wù)內(nèi)容為：[詳細(xì)描述任務(wù)名稱、任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)度等，例如：乙方負(fù)責(zé)的[項(xiàng)目名稱]，目前已完成[X]%，預(yù)計(jì)于[具體日期]完成全部項(xiàng)目交付，交付內(nèi)容包括[具體交付成果]。]乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，醫(yī)療尚未終結(jié)；乙方于______年____月____日因工負(fù)傷，目前處于[醫(yī)療期階段，如治療期、康復(fù)期等]，預(yù)計(jì)醫(yī)療期至______年____月____日結(jié)束。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；乙方于______年____月____日確診懷孕，預(yù)產(chǎn)期為______年____月____日，目前處于孕期[具體階段]。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.順延期限為自原勞動(dòng)合同到期之日起，至上述情形消失之日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.義務(wù)按照原勞動(dòng)合同及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照原勞動(dòng)合同執(zhí)行，即乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，支付周期為每月______日，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方工資卡賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照原勞動(dòng)合同執(zhí)行。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在勞動(dòng)合同順延期間，甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得隨意解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。如甲方違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)，如因乙方原因未能完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等機(jī)密信息。乙方在勞動(dòng)合同順延期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在勞動(dòng)合同順延期間，乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得隨意解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同。如乙方違反規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方與甲方簽訂的原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行。如原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議未約定違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)成本向甲方支付違約金。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方在勞動(dòng)合同順延期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，即月工資為人民幣_(tái)_____元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的條件和方式按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇乙方在勞動(dòng)合同順延期間享受的福利待遇按照原勞動(dòng)合同及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方提供的其他福利項(xiàng)目。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照原勞動(dòng)合同執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)、足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，給乙方造成損失的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的損失。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，即[具體工作時(shí)間，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假乙方在勞動(dòng)合同順延期間享受的休息休假按照原勞動(dòng)合同及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除在勞動(dòng)合同順延期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)簽訂書面的解除勞動(dòng)合同協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方存在法律法規(guī)規(guī)定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方存在法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知甲方。2.勞動(dòng)合同的終止當(dāng)本協(xié)議約定的順延期限屆滿，且上述順延原因消失時(shí)，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等手續(xù)。九、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的規(guī)章制度、未按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)、未保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等機(jī)密信息等，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如甲乙雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本