鐵路工會工作報告

鐵路工會工作報告

[具體年份]鐵路工會工作報告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我受[鐵路工會組織名稱]委托，向大會作工作報告，請予審議。一、過去一年工作回顧過去一年，面對復(fù)雜多變的運輸生產(chǎn)形勢和艱巨繁重的任務(wù)，全路各級工會組織在上級工會和鐵路黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、主動作為，各項工作取得了新的成績，為推動鐵路高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。（一）圍繞運輸安全重點，發(fā)揮職工主力軍作用1.廣泛開展安全立功競賽活動。以“保安全、保暢通、強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”為主題，組織職工圍繞運輸安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議等活動。全年共舉辦各類安全競賽[X]場次，參與職工達(dá)[X]人次，征集合理化建議[X]條，實施率達(dá)到[X]%，有效促進(jìn)了運輸安全水平提升。2.強化職工安全思想教育。通過安全知識講座、事故案例分析、安全文化宣傳等多種形式，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”的思想。全年共開展安全思想教育活動[X]場次，覆蓋職工[X]余人次，職工安全意識和自我保護(hù)能力進(jìn)一步增強。（二）關(guān)心關(guān)愛職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益1.加大幫扶救助力度。完善困難職工幫扶救助機制，對困難職工家庭進(jìn)行精準(zhǔn)識別、動態(tài)管理。全年共走訪慰問困難職工家庭[X]戶，發(fā)放救助金[X]萬元；開展金秋助學(xué)活動，資助困難職工子女[X]人，發(fā)放助學(xué)金[X]萬元；實施大病救助[X]人次，救助金額[X]萬元，切實為職工解決了實際困難。2.積極維護(hù)職工勞動權(quán)益。加強勞動法律法規(guī)宣傳普及，提高職工依法維權(quán)意識。充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織作用，及時化解勞動糾紛，全年共調(diào)解勞動爭議案件[X]起，調(diào)解成功率達(dá)到[X]%以上，維護(hù)了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。（三）加強職工素質(zhì)建設(shè)，助力職工成長成才1.推進(jìn)職工教育培訓(xùn)工作。結(jié)合鐵路新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，組織開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。全年共舉辦培訓(xùn)班[X]期，培訓(xùn)職工[X]人次，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能得到有效提升。2.搭建職工成長平臺。開展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，鼓勵職工開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。目前，全路已建成職工創(chuàng)新工作室[X]個，取得創(chuàng)新成果[X]項，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益[X]萬元，涌現(xiàn)出了一批創(chuàng)新型職工人才。（四）加強工會自身建設(shè)，提升服務(wù)職工能力1.強化工會干部隊伍建設(shè)。通過舉辦培訓(xùn)班、經(jīng)驗交流等方式，加強工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng)。全年共舉辦工會干部培訓(xùn)班[X]期，培訓(xùn)工會干部[X]人次，工會干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)職工水平明顯提高。2.推進(jìn)工會信息化建設(shè)。積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+工會”服務(wù)模式，建立職工服務(wù)平臺，實現(xiàn)了工會信息發(fā)布、職工訴求反饋、幫扶救助申請等業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理，為職工提供了更加便捷高效的服務(wù)。二、存在的問題與不足在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，鐵路工會工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)職工的手段和方式還需進(jìn)一步創(chuàng)新，與職工日益增長的多樣化需求還有一定差距；二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，還需進(jìn)一步加大工作力度，提高維權(quán)實效；三是工會組織的凝聚力和吸引力還需進(jìn)一步增強，部分基層工會工作活力不足。對于這些問題，我們將高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。三、今年工作總體要求和主要任務(wù)今年鐵路工會工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的[具體會議]精神，全面落實上級工會和鐵路黨委的工作部署，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，不斷加強工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動鐵路高質(zhì)量發(fā)展再立新功。（一）圍繞中心工作，在推動鐵路高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為1.深入開展建功立業(yè)活動。圍繞鐵路運輸生產(chǎn)重點任務(wù)，組織職工開展形式多樣的勞動競賽，激勵職工立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)。以“奮戰(zhàn)[具體時期]，確保完成全年運輸生產(chǎn)任務(wù)”為主題，開展專項勞動競賽，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，確保運輸安全暢通和各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。2.加強職工創(chuàng)新工作。持續(xù)推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，加大對職工創(chuàng)新項目的扶持力度，鼓勵職工開展技術(shù)革新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。建立職工創(chuàng)新成果評選表彰機制，對優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)行表彰獎勵，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，推動鐵路技術(shù)進(jìn)步和管理提升。（二）突出維權(quán)服務(wù)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新?lián)?dāng)1.加大勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查力度。加強與行政部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查機制，定期開展勞動用工、勞動保護(hù)、工資分配等方面的監(jiān)督檢查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，確保職工的合法權(quán)益得到有效保障。2.完善職工訴求表達(dá)和矛盾化解機制。進(jìn)一步暢通職工訴求表達(dá)渠道，通過職工座談會、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，廣泛聽取職工的意見和建議。加強勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，完善調(diào)解工作制度和流程，提高勞動爭議調(diào)解的效率和質(zhì)量，將矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。（三）加強素質(zhì)建設(shè)，在促進(jìn)職工全面發(fā)展中取得新成效1.深化職工教育培訓(xùn)工作。根據(jù)鐵路發(fā)展的需要，制定職工教育培訓(xùn)計劃，加大培訓(xùn)投入，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。加強對新技術(shù)、新設(shè)備、新規(guī)章的培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)能力。開展職工讀書活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高職工的文化素養(yǎng)。2.加強職工文化建設(shè)。開展豐富多彩的職工文化體育活動，滿足職工的精神文化需求。舉辦職工文藝匯演、體育比賽等活動，展示職工的精神風(fēng)貌，增強職工的凝聚力和向心力。加強企業(yè)文化建設(shè)，培育職工的共同價值觀和企業(yè)精神，為鐵路發(fā)展提供強大的精神動力。（四）加強自身建設(shè)，在提升工會工作水平中邁出新步伐1.加強工會組織建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化工會組織設(shè)置，加強基層工會組織建設(shè)，擴大工會組織的覆蓋面。加強工會干部隊伍建設(shè)，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀工會干部，充實到工會工作崗位。加強對工會干部的考核評價，激勵工會干部擔(dān)當(dāng)作為。2.改進(jìn)工作作風(fēng)。深入開展調(diào)查研究，了解職工的所思所想所盼，切實為職工辦實事、解難題。加強工會經(jīng)費管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，提高經(jīng)費使用效益。加強工會信息化建設(shè)，完善職工服務(wù)平臺功能，為職