進廠總價協(xié)議書范本

進廠總價協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招用乙方從事相關工作，乙方愿意接受甲方的招用并為甲方提供勞務服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方進廠工作的相關事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體工作崗位]崗位，承擔[詳細工作任務描述]等工作。工作內(nèi)容應符合甲方的業(yè)務范圍和生產(chǎn)經(jīng)營要求，乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方位于[具體地址]的廠區(qū)內(nèi)。甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。3.工作時間和休息休假甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利，具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。二、權利義務1.甲方權利義務權利有權根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理、考核和獎懲。有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權按照規(guī)定給予相應的處罰或解除本協(xié)議。義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及相關待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的工作能力和安全意識。2.乙方權利義務權利有權按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或向有關部門投訴。義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，誠實守信，履行工作職責。按照甲方的工作安排和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得故意損壞甲方財物或違反安全規(guī)定。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高自身的工作能力和安全意識。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，該工資包含基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果，對乙方的工資進行調(diào)整。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶，乙方應提供準確的銀行賬戶信息。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時為其繳納社會保險費的，乙方應承擔相應的法律責任。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。2.競業(yè)限制條款如乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或技術秘密，且甲方認為有必要對乙方進行競業(yè)限制的，甲乙雙方應另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償，乙方應遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競業(yè)限制期限不得超過二年，競業(yè)限制的范圍、地域等應在競業(yè)限制協(xié)議中明確約定。六、培訓與服務期1.培訓甲方根據(jù)工作需要，有權對乙方進行必要的培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、操作技能、安全知識等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.服務期如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術培訓的，甲乙雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方根據(jù)培訓的具體情況協(xié)商確定，但最長不得超過法律法規(guī)規(guī)定的期限。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的。因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。2.合同解除乙方解除在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)或違反服務期約定、競業(yè)限制約定的除外。甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供勞動保護或勞動條件、繳納社會保險費等，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。甲方解除在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本協(xié)議。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的，甲方有權解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資作為代通知金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項約定。如一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應補足甲方的損失差額。3.乙方違反服務期約定的，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。4.如因乙方的原因?qū)е录追綗o法按時足額支付乙方工資及相關待遇的，乙方應承擔相應的法律責任。如乙方因此向甲方主張經(jīng)濟補償或賠償?shù)?，甲方有權予以拒絕。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法