餐飲勞動外包協(xié)議書_第1頁
餐飲勞動外包協(xié)議書_第2頁
餐飲勞動外包協(xié)議書_第3頁
餐飲勞動外包協(xié)議書_第4頁
餐飲勞動外包協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

餐飲勞動外包協(xié)議書?甲方(發(fā)包方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(承包方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有意將餐飲服務(wù)相關(guān)勞動工作外包給乙方,乙方具備提供相應(yīng)勞動服務(wù)的能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方餐飲勞動外包事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議標的1.服務(wù)內(nèi)容乙方負責為甲方位于__________(詳細地址)的餐飲業(yè)務(wù)提供勞動外包服務(wù),具體包括但不限于餐廳的食材準備、烹飪、餐具清洗、餐廳清潔、服務(wù)人員協(xié)助等與餐飲運營相關(guān)的勞動工作。2.服務(wù)標準乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)通行標準,為甲方提供高質(zhì)量的勞動服務(wù)。食材準備應(yīng)確保新鮮、衛(wèi)生,符合食品安全標準;烹飪應(yīng)遵循甲方要求的口味和菜品標準;餐具清洗要達到清潔、消毒合格;餐廳清潔應(yīng)保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標;服務(wù)人員協(xié)助應(yīng)熱情、周到,滿足甲方及顧客的合理需求。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的勞動服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查,提出合理的改進意見和建議。有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營情況,對服務(wù)內(nèi)容和要求進行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供開展勞動服務(wù)所需的基本工作條件,包括但不限于工作場地、必要的設(shè)備設(shè)施等,并確保其符合安全、衛(wèi)生標準。按照本協(xié)議約定的時間和方式,向乙方支付勞動外包費用。向乙方提供與餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)的必要信息,如菜品菜單、顧客特殊需求等,以便乙方更好地開展服務(wù)工作。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動外包費用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和要求,合理安排勞動服務(wù)工作,但應(yīng)確保符合本協(xié)議約定的服務(wù)標準。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標準,組織具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的人員為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞動服務(wù)。對乙方工作人員進行必要的培訓和管理,確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的各項約定。負責乙方工作人員的勞動報酬、社會保險等相關(guān)費用的支付,并承擔因乙方原因?qū)е碌膭趧蛹m紛和法律責任。定期對勞動服務(wù)工作進行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方提供的工作條件存在安全隱患或其他問題,應(yīng)及時通知甲方并協(xié)助解決。嚴格遵守國家法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密和餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)信息,不得向任何第三方泄露。三、勞動外包費用及支付方式(一)勞動外包費用1.雙方約定,甲方每月應(yīng)向乙方支付的勞動外包費用為人民幣______元(大寫______元整)。該費用為固定總價,包含乙方為完成本協(xié)議約定服務(wù)內(nèi)容所需的全部費用,除本協(xié)議約定的調(diào)整情況外,不因任何因素調(diào)整。2.上述費用包含乙方工作人員的工資、獎金、福利、社會保險、住房公積金、乙方管理費用、稅費等乙方為履行本協(xié)議應(yīng)承擔的一切費用。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在每月______日前,將上月的勞動外包費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后______個工作日內(nèi),向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、工作時間與休息休假(一)工作時間乙方應(yīng)根據(jù)甲方餐飲業(yè)務(wù)的實際運營需求,合理安排其工作人員的工作時間,但應(yīng)確保符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。乙方工作人員在甲方工作場所的工作時間原則上為每天______小時,每周______天,具體工作時間安排由乙方根據(jù)實際情況確定并報甲方備案。(二)休息休假1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障其工作人員依法享受休息休假權(quán)利。乙方工作人員在甲方工作期間的法定節(jié)假日加班、休息日加班等,乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.因甲方餐飲業(yè)務(wù)特殊需要,乙方工作人員需在法定節(jié)假日或休息日加班的,甲方應(yīng)提前通知乙方,并按照國家規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的加班費用。加班費用標準為:法定節(jié)假日加班按照日工資的______%支付;休息日加班按照日工資的______%支付或安排調(diào)休。五、勞動保護與職業(yè)危害防護(一)勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方工作人員提供必要的勞動保護用品,如工作服、工作帽、口罩、手套等,以確保其在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)教育和督促其工作人員正確佩戴和使用勞動保護用品,并定期對勞動保護用品進行檢查和更換,確保其有效性。(二)職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)向乙方如實告知餐飲業(yè)務(wù)中存在的職業(yè)危害因素及其后果、防護措施等情況,并提供必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓。2.乙方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護措施,為其工作人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件,定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價,并將檢測、評價結(jié)果告知甲方和乙方工作人員。3.如乙方工作人員在工作過程中遭受職業(yè)危害,乙方應(yīng)及時采取救治措施,并按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。甲方應(yīng)積極配合乙方做好相關(guān)工作。六、合同期限本協(xié)議自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)______年。如需終止協(xié)議,雙方應(yīng)提前______個月書面通知對方。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。協(xié)議終止或解除后,雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付勞動外包費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權(quán)暫停勞動服務(wù)工作,并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未向乙方提供必要的工作條件或信息,導致乙方無法正常開展勞動服務(wù)工作的,甲方應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標準和時間提供勞動服務(wù),乙方應(yīng)負責采取補救措施,并承擔因此給甲方造成的損失。如乙方在______日內(nèi)仍未達到約定標準,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的費用,同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定勞動外包費用總額的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方商業(yè)秘密或其他機密信息,乙方應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部損失,并按照本協(xié)議約定勞動外包費用總額的______%向甲方支付違約金。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。3.若乙方工作人員因故意或重大過失給甲方造成損失的,乙方應(yīng)負責賠償甲方的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論