ktv代理招工協(xié)議書

ktv代理招工協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有KTV招工需求，乙方具備招工代理服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行KTV代理招工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容1.委托事項(xiàng)甲方委托乙方為其KTV招聘員工，乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方要求的人員，并協(xié)助甲方完成招聘錄用等相關(guān)工作。2.服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方提供的KTV崗位需求信息，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作待遇等，制定詳細(xì)的招工計(jì)劃和招聘方案。通過各種合法有效的渠道進(jìn)行招工宣傳，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、社交媒體、線下招聘會(huì)、勞務(wù)市場等，廣泛吸引求職者。對求職者進(jìn)行初步篩選，收集并整理求職者的個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證明等相關(guān)資料，按照甲方要求進(jìn)行初步審核，篩選出符合基本條件的候選人。組織候選人參加面試，協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并根據(jù)甲方的面試標(biāo)準(zhǔn)和流程，引導(dǎo)候選人進(jìn)行面試。面試過程中，乙方應(yīng)如實(shí)向候選人介紹甲方的情況及工作要求，確保候選人對工作內(nèi)容和待遇有清晰的了解。協(xié)助甲方對面試合格的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)候選人提供的信息真實(shí)性，包括工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、犯罪記錄等。在甲方確定錄用候選人后，協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。為甲方提供招工過程中的法律咨詢和建議，確保招工行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。二、招工崗位及要求1.崗位名稱及數(shù)量[具體崗位名稱1]，[X]名；[具體崗位名稱2]，[X]名；......（根據(jù)實(shí)際需求詳細(xì)列出崗位名稱及數(shù)量）2.崗位職責(zé)詳細(xì)描述各崗位的工作職責(zé)，例如：[具體崗位名稱1]：負(fù)責(zé)KTV包房內(nèi)的點(diǎn)歌、酒水服務(wù)、清潔衛(wèi)生等工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。[具體崗位名稱2]：負(fù)責(zé)KTV前臺(tái)的接待、收銀、預(yù)訂等工作，確保顧客的消費(fèi)流程順暢。......（根據(jù)不同崗位詳細(xì)闡述）3.任職要求明確各崗位的任職條件，包括但不限于：年齡要求：[具體年齡段]學(xué)歷要求：[學(xué)歷層次，如高中及以上學(xué)歷]工作經(jīng)驗(yàn)要求：[如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求，需明確工作年限及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)]技能要求：[如具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、熟練使用電腦等相關(guān)技能]其他要求：[如身體健康、無不良嗜好等]三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招工服務(wù)。有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，決定是否錄用。有權(quán)對乙方的招工工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的KTV崗位需求信息及招工相關(guān)資料，包括但不限于企業(yè)簡介、崗位說明書、薪資待遇、福利待遇等。按照本協(xié)議約定向乙方支付代理招工費(fèi)用。為乙方開展招工工作提供必要的協(xié)助和支持，如安排面試場地、提供宣傳資料等。在乙方推薦的候選人符合甲方錄用條件時(shí)，及時(shí)與候選人簽訂勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取代理招工費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招工工作的順利進(jìn)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行招工代理職責(zé)，積極為甲方尋找、篩選、推薦合適的候選人。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，依法開展招工宣傳、面試、背景調(diào)查等工作，確保招工行為的合法性和公正性。對甲方提供的信息和資料予以保密，不得泄露給任何第三方。在招工過程中，如發(fā)現(xiàn)候選人存在虛假信息或其他不符合錄用條件的情況，應(yīng)及時(shí)告知甲方。定期向甲方匯報(bào)招工工作進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決招工過程中出現(xiàn)的問題。四、代理招工費(fèi)用及支付方式1.代理招工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每人[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代理招工費(fèi)用。該費(fèi)用包含乙方為完成招工工作所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，如宣傳費(fèi)用、招聘平臺(tái)費(fèi)用、面試場地租賃費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。2.支付方式在乙方推薦的候選人與甲方簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付該候選人對應(yīng)的代理招工費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付代理招工費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成招工工作對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。若甲方因自身原因變更或取消招工崗位需求，導(dǎo)致乙方已開展的招工工作部分或全部無法繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)按照乙方已完成工作對應(yīng)的費(fèi)用支付給乙方，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招工服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能招到合適人員或招工工作出現(xiàn)延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的部分或全部代理招工費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。若乙方泄露甲方提供的信息和資料，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方在招工過程中存在違反法律法規(guī)的行為，導(dǎo)致甲方面臨法律風(fēng)險(xiǎn)或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)法律糾紛。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)