終身合同離職陪付協(xié)議書_第1頁
終身合同離職陪付協(xié)議書_第2頁
終身合同離職陪付協(xié)議書_第3頁
終身合同離職陪付協(xié)議書_第4頁
終身合同離職陪付協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

終身合同離職陪付協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方與甲方簽訂了終身合同,現(xiàn)乙方因[離職原因]提出離職,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方離職相關(guān)事宜達成如下賠付協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂了終身合同,在甲方處擔任[工作崗位]。乙方在工作期間,為甲方的發(fā)展做出了一定貢獻。現(xiàn)乙方因個人原因提出離職,雙方經(jīng)充分溝通,就離職后的相關(guān)事宜達成一致,以明確雙方的權(quán)利義務(wù),避免糾紛。二、離職相關(guān)事項說明1.離職時間:乙方確認其離職時間為[離職日期],自該日起,乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。2.工作交接:乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成工作交接,將其負責的工作內(nèi)容、相關(guān)文件資料、未完成的工作任務(wù)等向甲方指定的人員進行詳細交接,并確保交接內(nèi)容完整、準確。交接完成后,雙方應(yīng)簽署工作交接清單。三、賠付事項及標準1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定,當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。由于乙方與甲方簽訂的是終身合同,現(xiàn)乙方離職,甲方同意按照以下標準向乙方支付經(jīng)濟補償:乙方在甲方工作年限為[X]年,按照乙方離職前十二個月的平均工資[具體金額]為基數(shù),向乙方支付[X]個月工資的經(jīng)濟補償,共計人民幣[經(jīng)濟補償金額]元。2.未休年假補償經(jīng)雙方確認,乙方在甲方工作期間存在未休年假的情況。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。乙方在甲方工作年限為[X]年,應(yīng)享受的年休假天數(shù)為[X]天。甲方按照乙方日工資收入的300%向乙方支付未休年假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入按照其離職前十二個月平均工資除以月計薪天數(shù)21.75天計算。經(jīng)核算,甲方應(yīng)向乙方支付未休年假補償共計人民幣[未休年假補償金額]元。3.其他費用甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。因辦理離職手續(xù)產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔。乙方在甲方工作期間,如有尚未報銷的費用,甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個工作日內(nèi)審核并支付給乙方。經(jīng)雙方核對,乙方尚未報銷的費用共計人民幣[其他費用金額]元。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定按時完成工作交接。對乙方離職前的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方工作交接的完整性和準確性。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的賠付標準和時間,向乙方支付經(jīng)濟補償、未休年假補償及其他費用。為乙方辦理離職手續(xù),出具離職證明,協(xié)助乙方辦理社會保險減員手續(xù)等。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的賠付費用。要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求按時完成工作交接,確保交接內(nèi)容真實、準確、完整。配合甲方辦理離職手續(xù),提供必要的文件和資料。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付賠付費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部賠付費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接,或者交接內(nèi)容不完整、不準確,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的賠付費用中扣除相應(yīng)的損失金額。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的全部賠付費用。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):_________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論