解除勞動合同證明協(xié)議書

解除勞動合同證明協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同解除的原因經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意于[解除日期]解除勞動合同關(guān)系，解除原因如下：1.協(xié)商一致解除。2.乙方提出辭職，甲方同意。3.甲方提出解除，具體原因：[詳細(xì)說明甲方提出解除的原因，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不能勝任工作等]。4.其他原因：[如勞動合同期滿等，如有需詳細(xì)說明]二、解除勞動合同的相關(guān)事宜（一）工作交接1.乙方應(yīng)在[交接日期]前完成工作交接，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息等相關(guān)事項交接給甲方指定的人員。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說明，提供詳細(xì)的工作文檔、報告、數(shù)據(jù)等資料。工作所涉及的重要文件、檔案、合同、協(xié)議等原件及復(fù)印件，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)的客戶聯(lián)系方式、合作項目情況及相關(guān)業(yè)務(wù)往來信息等。辦公設(shè)備、辦公用品、工作賬號及密碼等。2.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在交接完成后簽署工作交接清單。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時間、雙方簽字確認(rèn)等信息，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）工資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方完成工作交接后的[結(jié)算日期]內(nèi)，結(jié)算乙方工資、獎金、津貼、補貼等收入。經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在勞動合同解除前的工資總額為人民幣[具體金額]元。2.甲方扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用后，實際應(yīng)支付給乙方的工資余額為人民幣[實際支付金額]元。3.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將上述工資余額支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________（三）經(jīng)濟(jì)補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在符合支付經(jīng)濟(jì)補償條件的情況下，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)慕痤~為人民幣[補償金額]元。2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц斗绞郊皶r間：甲方應(yīng)在[支付日期]前將經(jīng)濟(jì)補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）社會保險與住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金至[截止日期]。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。如因乙方原因?qū)е挛茨芗皶r辦理減員手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（五）解除勞動合同證明1.甲方應(yīng)在解除勞動合同后的[證明出具日期]內(nèi)，為乙方出具解除勞動合同證明。解除勞動合同證明應(yīng)按照勞動行政部門規(guī)定的格式出具，內(nèi)容包括勞動合同的起止時間、工作崗位、解除勞動合同的日期及原因等。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方出具的解除勞動合同證明，如有遺失或損壞，應(yīng)及時向甲方申請補辦。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時結(jié)算乙方工資、支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。為乙方出具解除勞動合同證明。保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露乙方在工作期間知悉的公司機(jī)密信息和乙方個人信息。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用。有權(quán)要求甲方為其辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。有權(quán)要求甲方出具解除勞動合同證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得在離職后從事?lián)p害甲方利益的行為。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。在離職后的[保密期限]內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方出具解除勞動合同證明，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[違約比例]向甲方支付違約金。2.若乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，在離職后從事?lián)p害甲方利益的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以