2025年會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范真題模擬試題

2025年會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范真題模擬試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范基礎(chǔ)知識(shí)要求：請(qǐng)根據(jù)所學(xué)知識(shí)，回答以下問題，每題2分，共20分。1.以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求？（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.客觀公正C.勤奮敬業(yè)D.貪污受賄2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心是什么？（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.客觀公正C.勤奮敬業(yè)D.愛崗敬業(yè)3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容包括哪些？（）A.誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、勤勉敬業(yè)B.愛崗敬業(yè)、廉潔自律、客觀公正C.誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正D.勤奮敬業(yè)、廉潔自律、客觀公正4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“廉潔自律”是指什么？（）A.會(huì)計(jì)人員要廉潔自律，不得貪污受賄B.會(huì)計(jì)人員要遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)C.會(huì)計(jì)人員要恪守職業(yè)道德，不得泄露企業(yè)秘密D.會(huì)計(jì)人員要勤奮敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“客觀公正”是指什么？（）A.會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)要保持客觀公正的態(tài)度B.會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)要遵循客觀公正的原則C.會(huì)計(jì)人員在評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況時(shí)要客觀公正D.以上都是6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“愛崗敬業(yè)”是指什么？（）A.會(huì)計(jì)人員要熱愛自己的職業(yè)，盡職盡責(zé)B.會(huì)計(jì)人員要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平C.會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)守職業(yè)道德，為企業(yè)服務(wù)D.以上都是7.以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本原則？（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.客觀公正C.勤奮敬業(yè)D.遵紀(jì)守法8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“遵紀(jì)守法”是指什么？（）A.會(huì)計(jì)人員要遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)B.會(huì)計(jì)人員要遵守企業(yè)規(guī)章制度，不得違規(guī)操作C.會(huì)計(jì)人員要遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露企業(yè)秘密D.以上都是9.以下哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求？（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.客觀公正C.勤奮敬業(yè)D.遵紀(jì)守法、廉潔自律10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“廉潔自律”與以下哪項(xiàng)原則相關(guān)？（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.客觀公正C.勤奮敬業(yè)D.遵紀(jì)守法二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范應(yīng)用要求：請(qǐng)根據(jù)所學(xué)知識(shí)，回答以下問題，每題2分，共20分。1.會(huì)計(jì)人員在工作中，以下哪項(xiàng)行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)B.保守企業(yè)商業(yè)秘密C.隱瞞企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.主動(dòng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作2.以下哪項(xiàng)行為符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便為自己謀取私利B.會(huì)計(jì)人員保守企業(yè)商業(yè)秘密C.會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員與客戶串通作弊3.以下哪項(xiàng)行為符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便為自己謀取私利B.會(huì)計(jì)人員保守企業(yè)商業(yè)秘密C.會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員與客戶串通作弊4.以下哪項(xiàng)行為符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便為自己謀取私利B.會(huì)計(jì)人員保守企業(yè)商業(yè)秘密C.會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員與客戶串通作弊5.以下哪項(xiàng)行為符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便為自己謀取私利B.會(huì)計(jì)人員保守企業(yè)商業(yè)秘密C.會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員與客戶串通作弊6.以下哪項(xiàng)行為符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便為自己謀取私利B.會(huì)計(jì)人員保守企業(yè)商業(yè)秘密C.會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員與客戶串通作弊7.以下哪項(xiàng)行為符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便為自己謀取私利B.會(huì)計(jì)人員保守企業(yè)商業(yè)秘密C.會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員與客戶串通作弊8.以下哪項(xiàng)行為符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便為自己謀取私利B.會(huì)計(jì)人員保守企業(yè)商業(yè)秘密C.會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員與客戶串通作弊9.以下哪項(xiàng)行為符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便為自己謀取私利B.會(huì)計(jì)人員保守企業(yè)商業(yè)秘密C.會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員與客戶串通作弊10.以下哪項(xiàng)行為符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？（）A.會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便為自己謀取私利B.會(huì)計(jì)人員保守企業(yè)商業(yè)秘密C.會(huì)計(jì)人員泄露企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員與客戶串通作弊四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范案例分析要求：請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問題，每題2分，共20分。1.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小李在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆重大違規(guī)支出，但公司領(lǐng)導(dǎo)要求小李隱瞞這筆支出。小李應(yīng)該如何處理？A.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，隱瞞這筆支出B.向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正C.向公司外部舉報(bào)此事D.繼續(xù)隱瞞，但保留證據(jù)，以備不時(shí)之需2.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小王在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶提供的發(fā)票存在虛假信息。小王應(yīng)該如何處理？A.直接按照發(fā)票信息入賬B.與客戶溝通核實(shí)發(fā)票信息C.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事D.將情況告知客戶，要求其提供真實(shí)發(fā)票3.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小張?jiān)陔x職時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆未入賬的款項(xiàng)。小張應(yīng)該如何處理？A.將款項(xiàng)入賬，但未告知公司B.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事C.將情況告知接替自己工作的同事D.保持沉默，不采取任何行動(dòng)4.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小劉在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆重大違規(guī)支出，但公司領(lǐng)導(dǎo)要求小李隱瞞這筆支出。小李在多次溝通無效后，決定？A.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，隱瞞這筆支出B.向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正C.向公司外部舉報(bào)此事D.繼續(xù)隱瞞，但保留證據(jù)，以備不時(shí)之需5.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小趙在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶提供的發(fā)票存在虛假信息。小趙在與客戶溝通無果后，決定？A.直接按照發(fā)票信息入賬B.與客戶溝通核實(shí)發(fā)票信息C.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事D.將情況告知客戶，要求其提供真實(shí)發(fā)票6.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小錢在離職時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆未入賬的款項(xiàng)。小錢在多次溝通無效后，決定？A.將款項(xiàng)入賬，但未告知公司B.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事C.將情況告知接替自己工作的同事D.保持沉默，不采取任何行動(dòng)五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范案例分析要求：請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問題，每題2分，共20分。1.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小周在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆重大違規(guī)支出，但公司領(lǐng)導(dǎo)要求小李隱瞞這筆支出。小李在多次溝通無效后，決定？A.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，隱瞞這筆支出B.向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正C.向公司外部舉報(bào)此事D.繼續(xù)隱瞞，但保留證據(jù)，以備不時(shí)之需2.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小鄭在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶提供的發(fā)票存在虛假信息。小鄭在與客戶溝通無果后，決定？A.直接按照發(fā)票信息入賬B.與客戶溝通核實(shí)發(fā)票信息C.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事D.將情況告知客戶，要求其提供真實(shí)發(fā)票3.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小吳在離職時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆未入賬的款項(xiàng)。小吳在多次溝通無效后，決定？A.將款項(xiàng)入賬，但未告知公司B.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事C.將情況告知接替自己工作的同事D.保持沉默，不采取任何行動(dòng)4.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小徐在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶提供的發(fā)票存在虛假信息。小徐在與客戶溝通無果后，決定？A.直接按照發(fā)票信息入賬B.與客戶溝通核實(shí)發(fā)票信息C.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事D.將情況告知客戶，要求其提供真實(shí)發(fā)票5.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小譚在離職時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆未入賬的款項(xiàng)。小譚在多次溝通無效后，決定？A.將款項(xiàng)入賬，但未告知公司B.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事C.將情況告知接替自己工作的同事D.保持沉默，不采取任何行動(dòng)6.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小林在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆重大違規(guī)支出，但公司領(lǐng)導(dǎo)要求小李隱瞞這筆支出。小李在多次溝通無效后，決定？A.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，隱瞞這筆支出B.向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正C.向公司外部舉報(bào)此事D.繼續(xù)隱瞞，但保留證據(jù)，以備不時(shí)之需六、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范案例分析要求：請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問題，每題2分，共20分。1.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小馬在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆重大違規(guī)支出，但公司領(lǐng)導(dǎo)要求小李隱瞞這筆支出。小李在多次溝通無效后，決定？A.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，隱瞞這筆支出B.向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正C.向公司外部舉報(bào)此事D.繼續(xù)隱瞞，但保留證據(jù)，以備不時(shí)之需2.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小劉在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶提供的發(fā)票存在虛假信息。小劉在與客戶溝通無果后，決定？A.直接按照發(fā)票信息入賬B.與客戶溝通核實(shí)發(fā)票信息C.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事D.將情況告知客戶，要求其提供真實(shí)發(fā)票3.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小張?jiān)陔x職時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆未入賬的款項(xiàng)。小張?jiān)诙啻螠贤o效后，決定？A.將款項(xiàng)入賬，但未告知公司B.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事C.將情況告知接替自己工作的同事D.保持沉默，不采取任何行動(dòng)4.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小王在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶提供的發(fā)票存在虛假信息。小王在與客戶溝通無果后，決定？A.直接按照發(fā)票信息入賬B.與客戶溝通核實(shí)發(fā)票信息C.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事D.將情況告知客戶，要求其提供真實(shí)發(fā)票5.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小李在離職時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆未入賬的款項(xiàng)。小李在多次溝通無效后，決定？A.將款項(xiàng)入賬，但未告知公司B.向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事C.將情況告知接替自己工作的同事D.保持沉默，不采取任何行動(dòng)6.案例背景：某公司會(huì)計(jì)小趙在處理一筆業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在一筆重大違規(guī)支出，但公司領(lǐng)導(dǎo)要求小李隱瞞這筆支出。小李在多次溝通無效后，決定？A.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，隱瞞這筆支出B.向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正C.向公司外部舉報(bào)此事D.繼續(xù)隱瞞，但保留證據(jù)，以備不時(shí)之需本次試卷答案如下：一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范基礎(chǔ)知識(shí)1.答案：D解析思路：根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、勤奮敬業(yè)是基本要求，而貪污受賄是違法行為，不屬于職業(yè)道德要求。2.答案：A解析思路：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心是誠(chéng)實(shí)守信，因?yàn)檫@是會(huì)計(jì)職業(yè)的靈魂，要求會(huì)計(jì)人員必須真實(shí)、公正地記錄和報(bào)告企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。3.答案：C解析思路：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容包括誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正，這三項(xiàng)構(gòu)成了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。4.答案：A解析思路：廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員不貪污受賄，保持自己的職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.答案：D解析思路：客觀公正要求會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)要保持客觀公正的態(tài)度，編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)要遵循客觀公正的原則，評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況時(shí)要客觀公正。6.答案：D解析思路：愛崗敬業(yè)是指會(huì)計(jì)人員要熱愛自己的職業(yè)，盡職盡責(zé)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)守職業(yè)道德，為企業(yè)服務(wù)。7.答案：D解析思路：遵紀(jì)守法屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本原則，而非基本要求。8.答案：D解析思路：遵紀(jì)守法要求會(huì)計(jì)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)，這是職業(yè)道德的基本要求。9.答案：D解析思路：遵紀(jì)守法、廉潔自律都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，而貪污受賄是違反職業(yè)道德的行為。10.答案：A解析思路：廉潔自律與誠(chéng)實(shí)守信原則相關(guān)，因?yàn)榱疂嵶月梢髸?huì)計(jì)人員不貪污受賄，而誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員真實(shí)記錄和報(bào)告企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范應(yīng)用1.答案：C解析思路：在發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)支出時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)向公司外部舉報(bào)此事，以維護(hù)職業(yè)道德和法律的尊嚴(yán)。2.答案：B解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)客戶提供的發(fā)票存在虛假信息時(shí)，應(yīng)與客戶溝通核實(shí)發(fā)票信息，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。3.答案：B解析思路：會(huì)計(jì)人員在離職時(shí)發(fā)現(xiàn)未入賬的款項(xiàng)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事，確保公司財(cái)務(wù)的完整性和準(zhǔn)確性。4.答案：B解析思路：與客戶溝通核實(shí)發(fā)票信息是正確的做法，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。5.答案：B解析思路：向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事是正確的做法，以確保公司財(cái)務(wù)的完整性和準(zhǔn)確性。6.答案：B解析思路：向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事是正確的做法，以確保公司財(cái)務(wù)的完整性和準(zhǔn)確性。三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范案例分析1.答案：B解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)支出時(shí)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正，這是維護(hù)職業(yè)道德和法律法規(guī)的體現(xiàn)。2.答案：C解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)客戶提供的發(fā)票存在虛假信息時(shí)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。3.答案：B解析思路：會(huì)計(jì)人員在離職時(shí)發(fā)現(xiàn)未入賬的款項(xiàng)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事，以確保公司財(cái)務(wù)的完整性和準(zhǔn)確性。4.答案：C解析思路：會(huì)計(jì)人員在離職時(shí)發(fā)現(xiàn)未入賬的款項(xiàng)，應(yīng)將情況告知接替自己工作的同事，確保公司財(cái)務(wù)的連續(xù)性和完整性。5.答案：B解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)支出時(shí)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正，這是維護(hù)職業(yè)道德和法律法規(guī)的體現(xiàn)。6.答案：D解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)支出時(shí)，應(yīng)繼續(xù)隱瞞，但保留證據(jù)，以備不時(shí)之需，同時(shí)考慮向外部舉報(bào)此事，以維護(hù)職業(yè)道德和法律的尊嚴(yán)。四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范案例分析1.答案：B解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)支出時(shí)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正，這是維護(hù)職業(yè)道德和法律法規(guī)的體現(xiàn)。2.答案：C解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)客戶提供的發(fā)票存在虛假信息時(shí)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事，以確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。3.答案：B解析思路：會(huì)計(jì)人員在離職時(shí)發(fā)現(xiàn)未入賬的款項(xiàng)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事，以確保公司財(cái)務(wù)的完整性和準(zhǔn)確性。4.答案：C解析思路：會(huì)計(jì)人員在離職時(shí)發(fā)現(xiàn)未入賬的款項(xiàng)，應(yīng)將情況告知接替自己工作的同事，確保公司財(cái)務(wù)的連續(xù)性和完整性。5.答案：B解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)支出時(shí)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正，這是維護(hù)職業(yè)道德和法律法規(guī)的體現(xiàn)。6.答案：D解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)支出時(shí)，應(yīng)繼續(xù)隱瞞，但保留證據(jù)，以備不時(shí)之需，同時(shí)考慮向外部舉報(bào)此事，以維護(hù)職業(yè)道德和法律的尊嚴(yán)。五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與規(guī)范案例分析1.答案：B解析思路：會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)支出時(shí)，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求糾正，這是維護(hù)職業(yè)道德和法律法