健身房銷售員工合同范本

健身房銷售員工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方從事健身房銷售工作，需要招聘員工提供銷售服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供健身房銷售工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方健身房擔(dān)任銷售員工，負(fù)責(zé)向客戶介紹健身房的各類健身服務(wù)項目、會員卡種等，推廣健身房產(chǎn)品，促成客戶購買會員卡及相關(guān)服務(wù)，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。具體銷售工作包括但不限于客戶接待、需求溝通、產(chǎn)品講解、合同簽訂等環(huán)節(jié)。2.工作地點：甲方健身房所在地，地址為__________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段，如上午9:00下午6:00，午休1小時]。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門審批，乙方應(yīng)按照甲方依法制定的工時制度和考勤制度執(zhí)行工作時間安排。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績效工資、提成工資等部分構(gòu)成?；竟べY為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方每月銷售任務(wù)完成情況、客戶滿意度等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放，考核周期為自然月，績效工資發(fā)放金額不低于[X]元，具體發(fā)放金額由甲方根據(jù)乙方績效考核結(jié)果確定，于次月____日與基本工資一并發(fā)放。提成工資按照乙方成功銷售的會員卡金額及相關(guān)服務(wù)金額的一定比例計算。具體提成比例為：[詳細(xì)說明不同會員卡類型及服務(wù)項目的提成比例，如普通年卡提成[X]%，兩年卡提成[X]%，私教課程提成[X]元/節(jié)等]。提成工資于乙方完成銷售業(yè)績并經(jīng)甲方確認(rèn)后的次月____日發(fā)放。2.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素對乙方工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工健身優(yōu)惠、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、團(tuán)建活動等，具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營效益及乙方工作表現(xiàn)，可能會為乙方發(fā)放年終獎金，年終獎金的發(fā)放金額和方式由甲方?jīng)Q定。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)健身房經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲，乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方要求完成工作任務(wù)，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的銷售服務(wù)。2.義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升銷售技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法制定和完善公司規(guī)章制度，并向乙方公示或告知。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)獲得本合同約定的勞動報酬、社會保險及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身安全和健康。有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見，參與甲方組織的民主管理活動。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成銷售任務(wù)指標(biāo)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。配合甲方做好客戶服務(wù)工作，維護(hù)甲方良好的品牌形象和市場聲譽。乙方應(yīng)在工作期間保持良好的工作狀態(tài)，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，如玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)站等。七、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。在離職后，乙方仍需履行保密義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方健身房經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或類似的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方健身房有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制地域為[詳細(xì)說明競業(yè)限制的地域范圍，如以甲方健身房為中心，半徑[X]公里范圍內(nèi)]。3.經(jīng)濟(jì)補償：甲方在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償，每月補償金額為乙方離職前月平均工資的[X]%。經(jīng)濟(jì)補償于乙方離職后的次月開始按月支付，支付至競業(yè)限制期限屆滿。4.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能會為乙方提供各類培訓(xùn)，包括但不限于銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)講師費用等，均由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定：乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)后，雙方約定乙方的服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起____年。4.違約責(zé)任：若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的培訓(xùn)費用中與未履行服務(wù)期相對應(yīng)的部分。十、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[X]日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止：本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。3.解除或終止合同的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，交還甲方財物，包括但不限于工作資料、客戶信息、辦公設(shè)備等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方工資及其他應(yīng)支付的費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、社會保險及福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)相應(yīng)款項。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未完成銷售任務(wù)、違反公司規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費、訴訟費等合理費用。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)