解除社保勞動(dòng)合同范本

解除社保勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除社保勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除原因甲乙雙方一致同意，因以下第______項(xiàng)原因解除勞動(dòng)合同：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意。具體原因如下：____________________3.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。具體經(jīng)營狀況變化情況說明：____________________4.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。錄用條件為：____________________乙方不符合錄用條件的具體情況說明：____________________5.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。乙方嚴(yán)重違反的規(guī)章制度條款如下：____________________乙方違反規(guī)章制度的具體行為說明：____________________6.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊的具體行為及給甲方造成的重大損害情況說明：____________________7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情況說明：____________________甲方提出后乙方拒不改正的情況說明：____________________8.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。乙方欺詐、脅迫或乘人之危的具體行為說明：____________________9.乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同。乙方被依法追究刑事責(zé)任的具體情況說明：____________________10.勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。11.甲方被依法宣告破產(chǎn)，勞動(dòng)合同終止。12.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，勞動(dòng)合同終止。13.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。具體情形說明：____________________二、社保繳納情況1.甲方已按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方繳納了在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日。2.乙方確認(rèn)甲方已履行上述社保繳納義務(wù)，且無任何社保欠費(fèi)或爭議情況。三、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間雙方一致同意，勞動(dòng)合同于____年__月__日解除。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：歸還甲方所有的文件、資料、辦公用品、設(shè)備及其他財(cái)物。具體清單如下：____________________交接尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料，向接手人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展、注意事項(xiàng)等。交接工作的具體安排：____________________2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）、工資及其他費(fèi)用。3.甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）、工資及其他費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在勞動(dòng)合同解除之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。如因乙方原因未能按時(shí)完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方應(yīng)向甲方歸還因工作需要而領(lǐng)用的甲方財(cái)物，如有遺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。財(cái)物清單如下：____________________4.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。5.乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如提供必要的證明文件、簽署相關(guān)文件等。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)及方式如下：____________________（二）工資支付1.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日，向乙方支付乙方在職期間的工資及加班工資等，具體金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________）。工資結(jié)算截止日期為____年__月__日，工資明細(xì)如下：____________________2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納勞動(dòng)合同解除前的社會(huì)保險(xiǎn)中應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及其他費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[X%]向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或歸還甲方財(cái)物，應(yīng)按照給甲方造成的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息或從事?lián)p害甲方利益的行為，乙方應(yīng)按照甲方因此遭受的全部損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________），并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議