液氧儲罐儲存管理制度

液氧儲罐儲存管理制度一、總則1.目的為加強公司液氧儲罐的安全管理，確保液氧儲存過程的安全、穩(wěn)定、高效，防止液氧泄漏、火災、爆炸等事故的發(fā)生，保障公司員工的生命財產安全和生產經營活動的正常進行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內液氧儲罐的設計、采購、安裝、驗收、使用、維護、檢修、停用、報廢等全過程的管理。3.引用文件《氧氣及相關氣體安全技術規(guī)程》（GB16912）《低溫液體儲存設備》（JB/T7650）《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》《危險化學品重大危險源辨識》（GB18218）其他相關國家標準、行業(yè)標準及公司內部規(guī)定4.基本原則液氧儲罐的儲存管理應遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持科學管理、規(guī)范操作、定期維護、確保安全的原則。二、職責分工1.安全管理部門負責液氧儲罐儲存管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期組織液氧儲罐安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調液氧儲罐事故的應急救援工作，參與事故調查和處理。2.設備管理部門負責液氧儲罐的選型、采購、安裝、調試及驗收工作，確保設備符合相關標準和要求。建立液氧儲罐設備檔案，制定設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)計劃，并組織實施。負責液氧儲罐的日常維護、檢修工作，及時處理設備故障，保證設備正常運行。3.生產部門負責液氧的使用計劃制定和調配，合理安排液氧的儲存量，避免超量儲存。在液氧儲存和使用過程中，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保安全生產。配合安全管理部門和設備管理部門做好液氧儲罐的安全管理和維護工作。4.質量部門負責液氧質量的檢驗和監(jiān)督，確保液氧質量符合相關標準和要求。對液氧儲罐儲存過程中的質量問題進行調查和分析，提出改進措施。5.操作人員嚴格遵守液氧儲罐操作規(guī)程，負責液氧的日常儲存、充裝、使用等操作。做好液氧儲罐的日常巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告設備異常情況。配合設備管理部門和安全管理部門進行設備維護和安全檢查工作。三、液氧儲罐的設計與選型1.設計要求液氧儲罐的設計應符合國家相關標準和規(guī)范的要求，由具備相應資質的設計單位進行設計。設計文件應包括設計圖紙、計算書、技術要求、說明書等，確保設計方案合理、安全可靠。液氧儲罐的設計應考慮防火、防爆、防雷、防靜電、防泄漏等安全因素，采取有效的安全防護措施。2.選型原則根據(jù)公司的生產規(guī)模、液氧使用量及儲存周期等因素，合理選型液氧儲罐的規(guī)格和型號。優(yōu)先選用技術先進、質量可靠、安全性能好的液氧儲罐產品，確保設備的穩(wěn)定性和可靠性。液氧儲罐的選型應考慮與公司現(xiàn)有生產設施和工藝流程的匹配性，便于安裝、使用和維護。四、液氧儲罐的采購與驗收1.采購管理液氧儲罐的采購應按照公司的采購管理制度進行，選擇具有良好信譽和資質的供應商。采購合同應明確液氧儲罐的規(guī)格、型號、數(shù)量、質量標準、交貨期、售后服務等條款，確保采購產品符合要求。在采購過程中，應要求供應商提供產品的質量證明文件、合格證、使用說明書等相關資料。2.驗收要求液氧儲罐到貨后，設備管理部門應組織相關人員進行驗收。驗收內容包括設備的規(guī)格、型號、數(shù)量、外觀質量、隨機附件、資料等是否與合同一致。對液氧儲罐進行外觀檢查，檢查罐體有無變形、損傷、腐蝕等缺陷，閥門、管道等連接部位是否牢固、密封良好。按照相關標準和規(guī)范對液氧儲罐進行壓力試驗、氣密試驗等檢驗，確保設備的強度和密封性符合要求。驗收合格后，填寫驗收報告，辦理入庫手續(xù)，并將設備檔案資料整理歸檔。五、液氧儲罐的安裝與調試1.安裝要求液氧儲罐的安裝應由具備相應資質的安裝單位進行，安裝過程應嚴格按照安裝說明書和相關標準規(guī)范進行操作。液氧儲罐的安裝位置應符合安全要求，遠離火源、熱源、人員密集場所等，避免陽光直射。安裝過程中應注意罐體的垂直度、水平度，確保安裝牢固、平穩(wěn)。液氧儲罐的管道連接應正確、牢固，密封良好，管道應設置必要的閥門、儀表等裝置，便于操作和控制。2.調試要求液氧儲罐安裝完畢后，應進行調試工作。調試內容包括設備的啟動、運行、壓力調節(jié)、液位控制等。在調試過程中，應檢查設備的運行狀況，觀察各儀表顯示是否正常，有無異常聲響、泄漏等現(xiàn)象。對液氧儲罐的安全附件進行調試，確保安全閥、壓力表、液位計等安全附件靈敏可靠。調試合格后，填寫調試報告，作為設備交付使用的依據(jù)。六、液氧儲罐的使用管理1.操作規(guī)程設備管理部門應根據(jù)液氧儲罐的特點和使用要求，制定詳細的操作規(guī)程，并向操作人員進行交底。操作人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改操作程序或違章操作。操作規(guī)程應包括液氧儲罐的啟動、運行、停止、充裝、排放、液位控制、壓力調節(jié)等操作步驟及注意事項。2.日常巡檢操作人員應每天對液氧儲罐進行巡檢，巡檢內容包括設備的外觀、壓力、液位、溫度、閥門、管道等。檢查罐體有無變形、損傷、腐蝕等情況，閥門、管道有無泄漏現(xiàn)象，各儀表顯示是否正常。做好巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取相應的措施進行處理。3.充裝管理液氧的充裝應嚴格按照相關規(guī)定進行，由具備資質的充裝單位進行充裝。在充裝前，應對液氧儲罐進行檢查，確保設備正常、安全附件靈敏可靠。充裝過程中，應控制充裝速度和充裝量，避免超裝、錯裝。充裝完畢后，應檢查充裝口及連接部位是否密封良好，無泄漏現(xiàn)象。4.使用安全注意事項液氧儲罐周圍應設置明顯的安全警示標志，嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)域。操作人員應穿戴好防護用品，如防寒服、防護手套、防護鞋等，防止凍傷。液氧儲罐區(qū)域應保持通風良好，避免液氧泄漏積聚形成富氧環(huán)境。嚴禁在液氧儲罐附近進行明火作業(yè)，如需動火，應辦理動火審批手續(xù)，并采取相應的防火、防爆措施。定期對液氧儲罐進行置換和清洗，防止雜質積聚影響設備性能和安全。七、液氧儲罐的維護保養(yǎng)1.維護保養(yǎng)計劃設備管理部門應根據(jù)液氧儲罐的運行狀況和使用年限，制定年度維護保養(yǎng)計劃。維護保養(yǎng)計劃應包括設備的檢查、維護、保養(yǎng)、修理等內容及時間安排。維護保養(yǎng)計劃應明確維護保養(yǎng)責任人，確保維護保養(yǎng)工作得到有效落實。2.日常維護操作人員在日常操作過程中，應做好液氧儲罐的日常維護工作，如清潔設備表面、檢查閥門開關狀態(tài)、緊固連接部位等。定期對液氧儲罐的安全附件進行檢查和維護，確保安全閥、壓力表、液位計等安全附件靈敏可靠。對液氧儲罐的管道進行檢查，清理管道內的雜質和污垢，防止堵塞。3.定期保養(yǎng)按照維護保養(yǎng)計劃，定期對液氧儲罐進行全面保養(yǎng)。保養(yǎng)內容包括罐體的防腐、保溫檢查，閥門、管道的維護保養(yǎng)，設備的潤滑等。對液氧儲罐的密封件進行檢查和更換，確保設備的密封性良好。定期對液氧儲罐的電氣系統(tǒng)進行檢查，確保電氣設備正常運行，無漏電現(xiàn)象。4.維修管理當液氧儲罐出現(xiàn)故障或損壞時，操作人員應及時報告設備管理部門，由設備管理部門組織維修人員進行維修。維修人員應根據(jù)故障情況，制定維修方案，采取有效的維修措施，確保設備盡快恢復正常運行。維修過程中應做好維修記錄，包括故障現(xiàn)象、維修內容、更換的零部件等，維修完畢后應進行驗收，填寫維修驗收報告。八、液氧儲罐的安全附件管理1.安全附件種類液氧儲罐的安全附件主要包括安全閥、壓力表、液位計、溫度計、緊急切斷閥等。2.安全附件校驗安全閥應每年至少校驗一次，由具備資質的校驗單位進行校驗，確保安全閥的起跳壓力準確可靠。壓力表、液位計、溫度計等計量器具應定期進行檢定，確保其顯示準確。緊急切斷閥應定期進行試驗，確保其在緊急情況下能夠正常動作。3.安全附件維護操作人員應每天對安全附件進行檢查，確保其處于正常工作狀態(tài)。定期對安全附件進行清潔、保養(yǎng)，防止其堵塞、損壞。如發(fā)現(xiàn)安全附件有異常情況，應及時報告并進行處理，嚴禁安全附件帶病運行。九、液氧儲罐的應急管理1.應急預案制定安全管理部門應根據(jù)液氧儲罐的特點和可能發(fā)生的事故類型，制定液氧儲罐事故應急預案。應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急處置措施、應急物資保障等內容。定期對應急預案進行演練，提高員工的應急處置能力。2.應急救援措施當液氧儲罐發(fā)生泄漏、火災、爆炸等事故時，操作人員應立即采取緊急措施，如關閉閥門、切斷電源等，并及時報告公司應急救援指揮中心。應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織相關人員進行應急救援工作。應急救援人員應佩戴好防護用品，采取有效的滅火、堵漏、疏散等措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。3.應急物資保障公司應配備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、防護用品、堵漏工具等，并定期進行檢查和維護，確保應急物資完好有效。設立應急物資儲備庫，對應急物資進行分類存放，便于管理和取用。十、液氧儲罐的報廢管理1.報廢條件液氧儲罐符合下列條件之一的，可申請報廢：已超過設計使用年限，且設備技術狀況嚴重惡化，無法修復或無修復價值的。因事故或其他原因造成設備嚴重損壞，無法修復的。國家明令淘汰或禁止使用的。2.報廢審批設備管理部門提出液氧儲罐報廢申請，填寫報廢申請表，注明報廢原因、設備名稱、規(guī)格型號、購置時間等信息。安全管理部門、財務部門