德育教育宿舍管理制度

德育教育宿舍管理制度總則一、目的為了加強公司宿舍的管理，營造一個安全、整潔、文明、和諧的居住環(huán)境，提高員工的生活質(zhì)量，促進員工之間的團結(jié)和交流，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有在職員工，包括正式員工、試用期員工和臨時工。三、管理職責1.人事行政部負責宿舍的日常管理工作，包括宿舍的分配、調(diào)整、維修、清潔等。2.宿舍管理員負責宿舍的安全、衛(wèi)生、紀律等方面的管理工作，及時處理宿舍內(nèi)的各種問題。3.各部門負責人負責本部門員工的宿舍管理工作，督促員工遵守宿舍管理制度，及時反饋員工的意見和建議。四、宿舍的分配與調(diào)整1.新入職員工由人事行政部根據(jù)宿舍的實際情況進行分配，原則上按照部門或崗位進行分配。2.員工在宿舍內(nèi)的居住時間不得超過規(guī)定的期限，如因工作需要延長居住時間，需經(jīng)人事行政部批準。3.員工在宿舍內(nèi)的居住情況發(fā)生變化，如離職、調(diào)崗等，應(yīng)及時辦理宿舍的退租或調(diào)整手續(xù)。4.人事行政部有權(quán)根據(jù)宿舍的使用情況和員工的需求，對宿舍進行調(diào)整和分配。五、宿舍的使用與維護1.員工應(yīng)遵守宿舍的使用規(guī)定，不得私自改變宿舍的結(jié)構(gòu)和用途，不得損壞宿舍的設(shè)施和設(shè)備。2.員工應(yīng)保持宿舍的整潔和衛(wèi)生，定期打掃宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.員工應(yīng)愛護宿舍的公共設(shè)施和設(shè)備，如水龍頭、馬桶、門窗等，不得私自拆卸、損壞或挪用。4.員工在使用宿舍的電器設(shè)備時，應(yīng)遵守安全用電規(guī)定，不得私拉亂接電線、使用大功率電器等。5.宿舍內(nèi)的設(shè)施和設(shè)備如出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時通知宿舍管理員，由宿舍管理員安排維修人員進行維修。六、宿舍的安全管理1.員工應(yīng)遵守宿舍的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品、管制刀具等危險物品。2.員工應(yīng)保持宿舍的通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛等。3.員工應(yīng)注意宿舍的防火安全，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火等，如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時報告宿舍管理員或相關(guān)部門。4.員工應(yīng)注意宿舍的防盜安全，不得將貴重物品放在宿舍內(nèi)，離開宿舍時應(yīng)鎖好門窗。5.宿舍管理員應(yīng)定期檢查宿舍的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時處理，并向相關(guān)部門報告。七、宿舍的紀律管理1.員工應(yīng)遵守宿舍的作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等，影響他人休息。2.員工應(yīng)遵守宿舍的公共秩序，不得在宿舍內(nèi)進行賭博、嫖娼等違法活動。3.員工應(yīng)尊重他人的隱私和權(quán)利，不得私自翻閱他人的物品、窺探他人的隱私等。4.員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，如上網(wǎng)、看電視等。5.宿舍管理員有權(quán)對違反宿舍紀律的員工進行批評教育，情節(jié)嚴重的可給予警告、罰款等處分。八、宿舍的費用管理1.公司為員工提供免費的宿舍住宿，但員工需承擔一定的水電費、物業(yè)費等費用。2.水電費、物業(yè)費等費用由宿舍管理員統(tǒng)一收取，每月定期公布費用清單，員工應(yīng)按時繳納費用。3.如員工因個人原因提前退租，應(yīng)承擔相應(yīng)的費用，具體費用標準由人事行政部根據(jù)實際情況確定。附則一、本制度自發(fā)布之日起實施，如有未盡事宜，可由人事行政部根據(jù)實際情況進行補充和完善。二、本制度由人事行政部負責解釋