村級隔離人員管理制度VIP

村級隔離人員管理制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，規(guī)范村級隔離人員管理，保障人民群眾生命安全和身體健康，維護社會穩(wěn)定，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村范圍內(nèi)因疫情防控等原因需要進行隔離觀察的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)：嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、疫情防控政策要求執(zhí)行隔離管理措施。2.科學(xué)精準(zhǔn)：依據(jù)疫情風(fēng)險評估，實施精準(zhǔn)分類管理，確保隔離措施有效、合理。3.人文關(guān)懷：在隔離期間保障隔離人員基本生活需求，提供必要的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。二、職責(zé)分工（一）村委會職責(zé)1.負責(zé)組織實施本村隔離人員的排查、登記、報告等工作。2.協(xié)調(diào)安排隔離場所，落實隔離期間的生活保障、安全管理等措施。3.組織對隔離人員進行健康監(jiān)測，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好核酸檢測、醫(yī)療救治等工作。4.做好隔離人員及其家屬的溝通解釋和心理安撫工作。（二）村醫(yī)職責(zé)1.對隔離人員進行每日健康監(jiān)測，包括測量體溫、詢問癥狀等，并做好記錄。2.指導(dǎo)隔離人員正確佩戴口罩、做好個人衛(wèi)生等防護措施。3.協(xié)助村委會對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的隔離人員進行初步評估，及時報告并協(xié)助轉(zhuǎn)診。（三）志愿者職責(zé)1.在村委會組織下，協(xié)助做好隔離人員的生活物資配送、垃圾清理等服務(wù)工作。2.關(guān)注隔離人員心理狀態(tài)，及時給予關(guān)心和幫助，發(fā)現(xiàn)問題及時向村委會報告。三、隔離場所管理（一）場所選擇1.選擇相對獨立、通風(fēng)良好、便于管理的房屋作為隔離場所，盡量遠離人員密集區(qū)域。2.隔離場所應(yīng)具備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、獨立衛(wèi)生間等，并確保水電供應(yīng)正常。（二）場所布置1.對隔離場所進行合理分區(qū)，設(shè)置清潔區(qū)、污染區(qū)，明確標(biāo)識。2.在隔離場所入口處設(shè)置體溫檢測點，配備必要的防護用品，如口罩、手套、體溫計等。3.每個隔離房間應(yīng)配備專用垃圾桶，用于收集隔離人員產(chǎn)生的垃圾。（三）場所消毒1.每天對隔離場所進行至少一次全面消毒，重點對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、門把手等部位進行消毒。2.對隔離人員使用過的物品、垃圾等進行及時消毒處理，采用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進行噴灑、擦拭等。3.做好消毒記錄，包括消毒時間、消毒部位、消毒劑名稱及濃度等。四、隔離人員管理（一）人員接收1.村委會接到上級通知后，及時安排專人將隔離人員接至隔離場所，并做好交接手續(xù)。2.向隔離人員發(fā)放《隔離告知書》，告知其隔離期間的注意事項、權(quán)利義務(wù)等。3.為隔離人員提供必要的生活用品，如被褥、洗漱用品等。（二）健康監(jiān)測1.村醫(yī)每天早晚對隔離人員進行體溫測量和健康狀況詢問，做好記錄。2.如發(fā)現(xiàn)隔離人員體溫異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，村醫(yī)應(yīng)立即報告村委會，并協(xié)助聯(lián)系上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行進一步檢查和診斷。3.按照規(guī)定頻次協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對隔離人員進行核酸檢測，確保檢測結(jié)果及時準(zhǔn)確。（三）生活保障1.村委會安排專人負責(zé)為隔離人員配送生活物資，包括食品、飲用水等，確保物資供應(yīng)充足、及時。2.保障隔離人員的基本生活需求，如提供必要的生活設(shè)施維修、環(huán)境衛(wèi)生清理等服務(wù)。3.關(guān)注隔離人員特殊需求，如孕婦、老年人、兒童、患有基礎(chǔ)疾病人員等，提供相應(yīng)的特殊照顧。（四）心理關(guān)懷1.志愿者定期與隔離人員溝通交流，了解其心理狀態(tài)，給予關(guān)心和鼓勵。2.如有需要，可聯(lián)系專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T為隔離人員提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，緩解其焦慮、恐懼等情緒。（五）人員解除隔離1.隔離人員在隔離期滿且核酸檢測結(jié)果為陰性，無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，經(jīng)村醫(yī)評估符合解除隔離條件后，由村委會報上級疫情防控部門批準(zhǔn)，方可解除隔離。2.解除隔離時，告知隔離人員解除隔離后的注意事項，如繼續(xù)做好個人防護、避免前往人員密集場所等。3.對解除隔離人員的相關(guān)信息進行記錄存檔。五、信息報告與記錄（一）信息報告1.村委會安排專人負責(zé)收集、整理隔離人員相關(guān)信息，包括基本情況、健康狀況、核酸檢測結(jié)果等。2.每日上午10時前，將本村隔離人員的信息報送至上級疫情防控部門，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。3.對上級部門反饋的信息及時傳達給相關(guān)人員，并做好記錄。（二）記錄管理1.建立健全隔離人員管理臺賬，詳細記錄隔離人員的基本信息、隔離時間、健康監(jiān)測情況、核酸檢測結(jié)果、生活保障情況等。2.對隔離場所的消毒記錄、物資配送記錄、人員交接記錄等進行妥善保存，以備查閱。3.各類記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，保存期限不少于疫情防控工作結(jié)束后[X]年。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織村委會成員、村醫(yī)、志愿者等相關(guān)人員參加隔離人員管理培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和防控能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、隔離人員管理流程、個人防護知識、心理疏導(dǎo)技巧等。（二）宣傳1.通過村廣播、微信群、宣傳欄等多種形式，向村民宣傳隔離人員管理的重要性和相關(guān)政策措施，提高村民的防控意識和配合度。2.向隔離人員宣傳疫情防控知識和自我防護方法，增強其自我保護能力。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.上級疫情防控部門定期對本村隔離人員管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.村委會成立內(nèi)部監(jiān)督小組，對隔離人員管理工作的各個環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督，確保各項措施落實到位。（二）考核評價1.制定隔離人員管理工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對村委會成員、村醫(yī)、志愿者等相關(guān)人員的工作