拆遷公司宿舍管理制度VIP

拆遷公司宿舍管理制度總則一、目的為規(guī)范拆遷公司宿舍的管理，保障員工的居住安全和舒適，提高宿舍的使用效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于拆遷公司所有在職員工及其家屬在公司宿舍的居住管理。三、管理原則1.安全第一原則：確保宿舍的居住安全，包括防火、防盜、防事故等方面。2.公平公正原則：對(duì)所有住宿員工一視同仁，提供公平的住宿條件和管理服務(wù)。3.節(jié)約資源原則：提倡節(jié)約用電、用水、用氣等資源，培養(yǎng)員工的節(jié)約意識(shí)。4.文明和諧原則：營造文明、和諧的宿舍氛圍，促進(jìn)員工之間的交流與合作。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.宿舍管理部門公司設(shè)立宿舍管理部門，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括宿舍的分配、維修、清潔、安全檢查等。宿舍管理部門由專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查和管理。2.宿舍管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)宿舍的分配和調(diào)整，根據(jù)員工的需求和宿舍的實(shí)際情況，合理安排宿舍。（2）負(fù)責(zé)宿舍的維修和保養(yǎng)，及時(shí)處理宿舍的設(shè)施設(shè)備故障，確保宿舍的正常使用。（3）負(fù)責(zé)宿舍的清潔和衛(wèi)生，定期對(duì)宿舍進(jìn)行打掃和消毒，保持宿舍的整潔和衛(wèi)生。（4）負(fù)責(zé)宿舍的安全管理，制定安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)宿舍的安全檢查和巡邏，確保宿舍的居住安全。（5）負(fù)責(zé)宿舍的費(fèi)用管理，收取宿舍的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，定期公布費(fèi)用收支情況。（6）負(fù)責(zé)宿舍的文化建設(shè)，組織開展各種形式的宿舍文化活動(dòng)，營造文明、和諧的宿舍氛圍。宿舍的分配與調(diào)整一、分配原則1.按照員工的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行分配，盡量安排在離工作地點(diǎn)較近的宿舍。2.按照員工的職級(jí)和工作年限進(jìn)行分配，職級(jí)高、工作年限長的員工優(yōu)先安排在條件較好的宿舍。3.按照員工的家庭情況進(jìn)行分配，有家屬的員工優(yōu)先安排在家庭宿舍。4.按照員工的申請時(shí)間進(jìn)行分配，申請時(shí)間早的員工優(yōu)先安排在宿舍。二、分配流程1.新員工入職時(shí)，由人力資源部門通知宿舍管理部門，宿舍管理部門根據(jù)員工的工作崗位、職級(jí)、工作年限、家庭情況等因素，初步確定宿舍分配方案。2.宿舍管理部門將初步確定的宿舍分配方案提交給人力資源部門，人力資源部門進(jìn)行審核后，確定最終的宿舍分配方案。3.宿舍管理部門根據(jù)最終的宿舍分配方案，為員工安排宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙。三、調(diào)整原則1.因工作崗位調(diào)整、職級(jí)晉升、家庭情況變化等原因，需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)提前向宿舍管理部門提出申請，宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.因宿舍設(shè)施設(shè)備故障、維修等原因，需要臨時(shí)調(diào)整宿舍的，宿舍管理部門應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)員工，并妥善安排住宿。3.因宿舍使用期限屆滿等原因，需要收回宿舍的，宿舍管理部門應(yīng)提前通知相關(guān)員工，并協(xié)助其安排住宿。宿舍的使用與維護(hù)一、使用規(guī)定1.員工應(yīng)遵守宿舍的使用規(guī)定，愛護(hù)宿舍的設(shè)施設(shè)備，不得損壞、挪用或私自改造宿舍。2.員工應(yīng)保持宿舍的整潔和衛(wèi)生，定期打掃宿舍，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.員工應(yīng)遵守宿舍的作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧等，影響他人休息。4.員工應(yīng)遵守宿舍的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等，防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生。5.員工應(yīng)尊重他人的隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍，不得翻看他人物品。二、維護(hù)規(guī)定1.宿舍的設(shè)施設(shè)備由宿舍管理部門負(fù)責(zé)維護(hù)和管理，員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞的，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告，宿舍管理部門應(yīng)及時(shí)安排維修。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍的公共設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或挪用，如因個(gè)人原因造成公共設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。3.宿舍的清潔衛(wèi)生由員工自行負(fù)責(zé)，員工應(yīng)定期打掃宿舍，保持宿舍的整潔和衛(wèi)生。宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生要求的宿舍進(jìn)行整改。宿舍的安全管理一、安全制度1.建立宿舍安全管理制度，明確宿舍安全管理的責(zé)任和要求。2.加強(qiáng)對(duì)宿舍的安全檢查，定期對(duì)宿舍的消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。3.加強(qiáng)對(duì)宿舍的安全巡邏，定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。4.加強(qiáng)對(duì)宿舍的人員管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入宿舍，對(duì)來訪人員進(jìn)行登記和管理。5.加強(qiáng)對(duì)宿舍的消防安全教育，定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。二、安全措施1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如確需使用明火的，應(yīng)經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。2.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器，如確需使用大功率電器的，應(yīng)經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，如確需存放的，應(yīng)經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。4.宿舍內(nèi)的門窗應(yīng)保持完好，嚴(yán)禁損壞或私自改造，如發(fā)現(xiàn)門窗損壞或私自改造的，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理部門進(jìn)行維修或整改。5.宿舍內(nèi)的消防設(shè)施應(yīng)保持完好，嚴(yán)禁損壞或私自挪用，如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或私自挪用的，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理部門進(jìn)行維修或整改。宿舍的費(fèi)用管理一、費(fèi)用項(xiàng)目宿舍的費(fèi)用項(xiàng)目包括水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等。二、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.水電費(fèi)按照實(shí)際使用量計(jì)算，由宿舍管理部門定期公布費(fèi)用收支情況。2.物業(yè)費(fèi)按照宿舍的建筑面積計(jì)算，由宿舍管理部門定期收取。3.網(wǎng)絡(luò)費(fèi)按照實(shí)際使用量計(jì)算，由宿舍管理部門定期收取。三、費(fèi)用繳納1.員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納宿舍的費(fèi)用，不得拖欠或拒繳。2.宿舍的費(fèi)用由宿舍管理部門統(tǒng)一收取，員工可以通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式繳納費(fèi)用。3.宿舍管理部門應(yīng)定期公布宿舍的費(fèi)用收支情況，接受員工的監(jiān)督。宿舍的文化建設(shè)一、文化活動(dòng)1.定期組織開展各種形式的宿舍文化活動(dòng)，如宿舍衛(wèi)生評(píng)比、宿舍文藝表演、宿舍運(yùn)動(dòng)會(huì)等，營造文明、和諧的宿舍氛圍。2.鼓勵(lì)員工積極參與宿舍文化活動(dòng)，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。3.對(duì)在宿舍文化活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。二、文化宣傳1.利用宿舍內(nèi)的宣傳欄、公告欄等宣傳陣地，宣傳宿舍文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，如宿舍管理制度、安