2025年員工共同投資協(xié)議示范文本VIP

2025年員工共同投資協(xié)議示范文本一、協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方（以下簡稱“員工”）為公司正式員工。為激發(fā)員工積極性，增強歸屬感與主人翁意識，推動公司持續(xù)進步，甲乙雙方基于自愿、平等、公平及誠實信用原則，就共同投資事宜達成本協(xié)議：二、協(xié)議正文第一條投資主體1.本協(xié)議的投資主體為公司全體正式員工。2.參與投資員工需滿足以下條件：（1）與公司簽訂勞動合同，且合同期限不少于____年；（2）在公司工作滿____個月；（3）具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。第二條投資方式1.員工以現(xiàn)金形式出資，投資額度為公司上年度月均工資的1至5倍，具體數(shù)額由員工自主決定。2.員工投資款應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)一次性支付給公司指定的賬戶。3.公司設(shè)立專用賬戶管理員工投資款，保障資金安全。第三條投資期限1.投資期限為____年，自投資款支付之日起計算。2.投資期限屆滿，公司應(yīng)將投資款及收益一次性返還給員工。第四條投資收益1.公司承諾在投資期限內(nèi)，按照以下方式計算投資收益：（1）投資收益=投資款×（投資收益率-銀行同期存款利率）；（2）投資收益率=公司凈利潤/公司總資產(chǎn)。2.投資收益按年度結(jié)算，并將在每年指定的____月____日之前支付給員工。第五條投資風(fēng)險1.員工投資存在風(fēng)險，員工應(yīng)充分了解投資風(fēng)險，并自愿承擔(dān)投資損失。2.公司不得承諾保本保息，也不得以任何方式保證投資收益。3.如公司經(jīng)營狀況惡化，導(dǎo)致無法按期支付投資收益或返還投資款，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險。第六條權(quán)益保障1.公司應(yīng)建立并不斷完善投資管理制度，以保障投資款的安全并促進收益的穩(wěn)定。2.公司應(yīng)定期向員工通報公司經(jīng)營狀況，確保員工對投資情況的知情權(quán)。3.公司應(yīng)設(shè)立投資咨詢委員會，該委員會由公司高級管理人員、專業(yè)財務(wù)人員及員工代表構(gòu)成，負責(zé)全面評估并監(jiān)督投資方案的實施。第七條協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除協(xié)議。3.如公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議，公司可以提前解除協(xié)議，并按照投資期限的比例返還投資款。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.公司如未按約定支付投資收益或返還投資款，應(yīng)按照逾期付款的金額支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=拖欠貨款數(shù)額*人民銀行同期貸款利率*(1+30%)*拖欠時間。3.若員工未能按照約定支付投資款項，則公司保留解除協(xié)議的權(quán)利，并有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及解釋和適用，均適用中華人民共和國法律。2.本協(xié)議簽訂后，如甲乙雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：營業(yè)執(zhí)照號：地址：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字（或蓋章）：乙方（員工）：