計(jì)件勞動合同范本7篇

計(jì)件勞動合同范本7篇篇1甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本計(jì)件勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整本合同約定的合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)：_________。三、計(jì)件勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和計(jì)件成果，按月支付勞動報酬。具體勞動報酬根據(jù)乙方的計(jì)件成果確定。2.甲方在支付勞動報酬時，應(yīng)當(dāng)為乙方提供工資清單，明確乙方的計(jì)件成果和勞動報酬。四、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件，保障乙方的身體健康和安全。五、保密條款1.乙方在履行工作職責(zé)過程中，接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。六、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，單方解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬和滯納金。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）簽字或蓋章：_________乙方（勞動者）簽字或蓋章：_________日期：____年____月____日篇2甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本計(jì)件勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、計(jì)件工資及支付方式1.乙方的基本工資為________元/月。2.乙方在完成計(jì)件任務(wù)后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的計(jì)件成果支付相應(yīng)的計(jì)件工資。計(jì)件工資的發(fā)放應(yīng)遵循按勞分配、多勞多得的原則。3.甲方應(yīng)每月向乙方支付工資，工資支付形式為________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。四、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，完成本職工作。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)教育，并提供必要的勞動保護(hù)條件。五、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或者由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應(yīng)支付違約金________元給乙方。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或者由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應(yīng)支付違約金________元給甲方。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本計(jì)件勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____。三、計(jì)件方式和單價1.甲方根據(jù)工作任務(wù)的具體情況，采用計(jì)件方式計(jì)算乙方的工作報酬。2.計(jì)件單價為_____元/件。具體計(jì)價方式根據(jù)工作任務(wù)的不同進(jìn)行調(diào)整。四、勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。具體獎勵措施根據(jù)工作任務(wù)的不同進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種和繳費(fèi)比例根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在甲方工作期間，將享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等。具體福利待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反公司規(guī)定，甲方可以解除本合同。3.雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前告知對方并協(xié)商處理相關(guān)事宜。4.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并支付乙方應(yīng)得的報酬和福利待遇。七、爭議解決和法律適用1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。雙方對此無異議。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在甲方工作期間，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。如有違反，甲方有權(quán)解除本合同并不予支付任何賠償。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）名稱：_________（蓋章）法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________（簽字）乙方（勞動者）名稱：_________（簽字）日期：____年____月____日篇4甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本計(jì)件勞動合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時按量完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、計(jì)件工資及支付方式1.乙方每完成一件工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的計(jì)件工資。具體計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的《計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)表》執(zhí)行。2.甲方每月對乙方的計(jì)件工資進(jìn)行結(jié)算，并通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方的計(jì)件工資。四、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要對乙方的工作時間進(jìn)行安排。乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排，按時完成工作任務(wù)。2.乙方享有每月的休息日，具體休息日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.乙方在法定節(jié)假日期間享有休假待遇，具體安排按照甲方制定的《節(jié)假日放假通知》執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作場所、勞動工具和勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的勞動工具和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因乙方違反安全操作規(guī)程造成的事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)部分。2.甲方在法定節(jié)假日期間向乙方發(fā)放節(jié)日津貼或禮品。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.乙方在勞動合同期滿或提前解除勞動合同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定1.乙方在勞動合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反或拒絕執(zhí)行甲方的合理工作安排。如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)《員工手冊》等相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。2.乙方在勞動合同期內(nèi)表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異或有其他貢獻(xiàn)的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的表彰和獎勵。具體表彰和獎勵措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.乙方在勞動合同期內(nèi)存在嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為的，甲方有權(quán)依據(jù)《員工手冊》等相關(guān)規(guī)定解除勞動合同關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。同時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以對本勞動合同進(jìn)行變更。變更后的勞動合同應(yīng)以書面形式確定并雙方簽字蓋章生效。2.乙方在勞動合同期內(nèi)有正當(dāng)理由要求解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方并說明解除原因。甲方在收到乙方的書面通知后，應(yīng)在一個月內(nèi)辦理相關(guān)解除勞動合同的手續(xù)。如乙方未提前通知甲方而擅自離職的，甲方有權(quán)依據(jù)《員工手冊》等相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰并追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方在勞動合同期內(nèi)有正當(dāng)理由要求解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)提前三個月以書面形式通知乙方并說明解除原因。乙方在收到甲方的書面通知后，應(yīng)在三個月內(nèi)辦理相關(guān)解除勞動合同的手續(xù)。如甲方未提前通知乙方而擅自解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。4.本勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本勞動合同即行終止。雙方應(yīng)在本勞動合同期滿或終止條件出現(xiàn)前一個月進(jìn)行續(xù)簽或終止合同的協(xié)商。如雙方協(xié)商一致的，應(yīng)簽訂新的勞動合同或辦理相關(guān)終止合同的手續(xù)；如雙方協(xié)商不成的，應(yīng)按照本勞動合同的規(guī)定終止合同關(guān)系。5.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下可以解除本勞動合同關(guān)系，但應(yīng)簽訂書面協(xié)議并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及違約責(zé)任等相關(guān)事宜。如一方違約的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。篇5甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本計(jì)件勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為_________。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的計(jì)件工作量，按月支付乙方的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在試用期間的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.乙方在從事有職業(yè)危害的作業(yè)時，甲方應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并定期進(jìn)行健康檢查。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種和繳費(fèi)比例按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定完善的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時向乙方告知。規(guī)章制度包括但不限于工作時間、休息休假、勞動報酬、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等方面的規(guī)定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。八、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。具體期限和范圍在雙方協(xié)商后確定。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。具體賠償金數(shù)額按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。具體違約金數(shù)額按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如果乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日篇6甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事計(jì)件崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：完成本崗位工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，遵守公司規(guī)章制度，服從公司安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工種和崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時間，確保乙方每周至少休息一日。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)事先征得甲方的同意，并辦理相關(guān)加班手續(xù)。3.甲方按照法定節(jié)假日安排乙方休假的，應(yīng)事先告知乙方具體安排，并確保乙方的合法權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的計(jì)件單價為：XXXX元/件（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。2.乙方完成計(jì)件任務(wù)后，甲方應(yīng)在每月XX日前以貨幣形式支付乙方的工資，并足額支付給乙方。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方相應(yīng)的獎金或晉升機(jī)會。4.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方或其家屬相應(yīng)的工傷或死亡待遇。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動工具。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日的休息時間。六、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。3.在合同期內(nèi)，如一方有下列情形之一的，可解除本合同：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致的；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位，乙方不能適應(yīng)的；（4）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。4.在解除合同前，甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、其他事項(xiàng)1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致后可在本合同中補(bǔ)充條款。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本計(jì)件勞動合同。一、合同期限1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，錄用為正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的工廠所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制或不定時工時制。具體執(zhí)行工時制由甲方書面通知乙方。2.乙方享受帶薪年休假、探親假等法定假期。具體假期及待遇按照甲方公司《考勤與薪酬管理規(guī)定》執(zhí)行。3.乙方因工傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。具體依據(jù)甲方公司《考勤與薪酬管理規(guī)定》及《員工福利管理規(guī)定》執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，錄用為正式員工后，工資按甲方公司《考勤與薪酬管理規(guī)定》執(zhí)行。具體崗位工資由甲方公司人力資源部根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定。2.甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月的________日。3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后，甲方支付的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，錄用為正式員工后，工資按甲方公司《考勤與薪酬管理規(guī)定》執(zhí)行。具體崗位工資由甲方公司人力資源部根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定。在試用期滿錄用為正式員工后，甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月的________日。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后，甲方支付的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方加班加點(diǎn)的工資報酬按甲方公司《考勤與薪酬管理規(guī)定》中的規(guī)定執(zhí)行。具體為：在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方向乙方支付的