2025年心理咨詢(xún)師實(shí)操技能考核試卷：心理咨詢(xún)師心理咨詢(xún)技巧試題

2025年心理咨詢(xún)師實(shí)操技能考核試卷：心理咨詢(xún)師心理咨詢(xún)技巧試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中，以下哪種態(tài)度是不恰當(dāng)?shù)?？A.保持中立B.強(qiáng)烈表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)C.尊重來(lái)訪(fǎng)者D.保持客觀2.心理咨詢(xún)師在建立咨詢(xún)關(guān)系時(shí)，以下哪種做法是錯(cuò)誤的？A.傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)者B.詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題C.直接給出解決方案D.鼓勵(lì)來(lái)訪(fǎng)者表達(dá)自己3.心理咨詢(xún)師在處理來(lái)訪(fǎng)者情緒時(shí)，以下哪種做法是正確的？A.忽略來(lái)訪(fǎng)者的情緒B.直接否定來(lái)訪(fǎng)者的情緒C.傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的情緒D.給予來(lái)訪(fǎng)者壓力，使其盡快走出情緒困擾4.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中，以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)?？A.建立信任關(guān)系B.提出建設(shè)性意見(jiàn)C.對(duì)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行道德評(píng)判D.幫助來(lái)訪(fǎng)者找到解決問(wèn)題的方法5.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中，以下哪種做法有助于建立良好的咨詢(xún)關(guān)系？A.對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題進(jìn)行直接否定B.忽略來(lái)訪(fǎng)者的感受C.主動(dòng)分享自己的經(jīng)驗(yàn)D.傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的需求6.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中，以下哪種做法有助于提高咨詢(xún)效果？A.強(qiáng)迫來(lái)訪(fǎng)者接受自己的觀點(diǎn)B.忽略來(lái)訪(fǎng)者的情緒反應(yīng)C.傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的需求D.直接給出解決方案7.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中，以下哪種做法有助于建立良好的咨詢(xún)關(guān)系？A.對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題進(jìn)行直接否定B.忽略來(lái)訪(fǎng)者的感受C.主動(dòng)分享自己的經(jīng)驗(yàn)D.傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的需求8.心理咨詢(xún)師在處理來(lái)訪(fǎng)者情緒時(shí)，以下哪種做法是正確的？A.忽略來(lái)訪(fǎng)者的情緒B.直接否定來(lái)訪(fǎng)者的情緒C.傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的情緒D.給予來(lái)訪(fǎng)者壓力，使其盡快走出情緒困擾9.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中，以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)?？A.建立信任關(guān)系B.提出建設(shè)性意見(jiàn)C.對(duì)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行道德評(píng)判D.幫助來(lái)訪(fǎng)者找到解決問(wèn)題的方法10.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中，以下哪種做法有助于提高咨詢(xún)效果？A.強(qiáng)迫來(lái)訪(fǎng)者接受自己的觀點(diǎn)B.忽略來(lái)訪(fǎng)者的情緒反應(yīng)C.傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的需求D.直接給出解決方案二、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述心理咨詢(xún)師在建立咨詢(xún)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的原則。2.簡(jiǎn)述心理咨詢(xún)師在處理來(lái)訪(fǎng)者情緒時(shí)應(yīng)注意的要點(diǎn)。3.簡(jiǎn)述心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中應(yīng)如何幫助來(lái)訪(fǎng)者建立自信。4.簡(jiǎn)述心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中如何處理來(lái)訪(fǎng)者的隱私問(wèn)題。5.簡(jiǎn)述心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中如何處理來(lái)訪(fǎng)者的心理阻抗。四、論述題（10分）1.論述心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中如何運(yùn)用共情技巧，并舉例說(shuō)明。五、案例分析題（10分）1.案例分析：來(lái)訪(fǎng)者小王，30歲，因工作壓力過(guò)大導(dǎo)致焦慮和失眠。請(qǐng)結(jié)合心理咨詢(xún)的理論和方法，分析小王的問(wèn)題，并給出咨詢(xún)方案。六、應(yīng)用題（10分）1.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中遇到以下情況，請(qǐng)根據(jù)所學(xué)知識(shí)，給出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略：A.來(lái)訪(fǎng)者不愿意透露個(gè)人信息。B.來(lái)訪(fǎng)者在咨詢(xún)過(guò)程中突然情緒激動(dòng)。C.來(lái)訪(fǎng)者對(duì)咨詢(xún)效果表示懷疑。D.來(lái)訪(fǎng)者在咨詢(xún)結(jié)束后拒絕繼續(xù)接受咨詢(xún)。本次試卷答案如下：一、選擇題答案及解析：1.B。心理咨詢(xún)師應(yīng)保持中立態(tài)度，避免主觀偏見(jiàn)影響咨詢(xún)過(guò)程。2.C。直接給出解決方案可能會(huì)讓來(lái)訪(fǎng)者產(chǎn)生依賴(lài)心理，不利于其自我成長(zhǎng)。3.C。傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的情緒是心理咨詢(xún)的基本技巧。4.C。對(duì)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行道德評(píng)判會(huì)破壞咨詢(xún)關(guān)系，影響咨詢(xún)效果。5.D。傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的需求有助于建立良好的咨詢(xún)關(guān)系。6.C。傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的需求有助于提高咨詢(xún)效果。7.D。傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的需求有助于建立良好的咨詢(xún)關(guān)系。8.C。傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的情緒是心理咨詢(xún)的基本技巧。9.C。對(duì)來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行道德評(píng)判會(huì)破壞咨詢(xún)關(guān)系，影響咨詢(xún)效果。10.C。傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的需求有助于提高咨詢(xún)效果。二、簡(jiǎn)答題答案及解析：1.心理咨詢(xún)師在建立咨詢(xún)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循以下原則：-尊重來(lái)訪(fǎng)者：尊重來(lái)訪(fǎng)者的隱私、價(jià)值觀和觀點(diǎn)。-中立：保持客觀，不對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)判。-共情：理解來(lái)訪(fǎng)者的感受，站在其立場(chǎng)上思考問(wèn)題。-真誠(chéng)：以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待來(lái)訪(fǎng)者，建立信任關(guān)系。-專(zhuān)業(yè)：遵循心理咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)規(guī)范和原則。2.心理咨詢(xún)師在處理來(lái)訪(fǎng)者情緒時(shí)應(yīng)注意以下要點(diǎn)：-傾聽(tīng)：耐心傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)者的情緒表達(dá)，不打斷。-理解：理解并接受來(lái)訪(fǎng)者的情緒，不進(jìn)行評(píng)判。-接納：接納來(lái)訪(fǎng)者的情緒，不抗拒或排斥。-反饋：適當(dāng)給予反饋，幫助來(lái)訪(fǎng)者認(rèn)識(shí)到自己的情緒。-支持：提供情感支持，幫助來(lái)訪(fǎng)者應(yīng)對(duì)情緒困擾。3.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中幫助來(lái)訪(fǎng)者建立自信的方法：-傾聽(tīng)并肯定來(lái)訪(fǎng)者的成就和努力。-鼓勵(lì)來(lái)訪(fǎng)者設(shè)定合理的目標(biāo)。-幫助來(lái)訪(fǎng)者認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。-引導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)者分析成功經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)用于其他領(lǐng)域。-增強(qiáng)來(lái)訪(fǎng)者的自我效能感，鼓勵(lì)其嘗試新事物。4.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中處理來(lái)訪(fǎng)者隱私問(wèn)題的方法：-建立信任關(guān)系，讓來(lái)訪(fǎng)者感受到安全感。-嚴(yán)格遵守保密原則，不泄露來(lái)訪(fǎng)者信息。-與來(lái)訪(fǎng)者討論隱私問(wèn)題，確保雙方對(duì)保密的理解一致。-在必要時(shí)，尋求專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，確保處理隱私問(wèn)題的正確性。5.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中處理來(lái)訪(fǎng)者心理阻抗的方法：-傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的心理阻抗，不進(jìn)行評(píng)判。-探討阻抗背后的原因，幫助來(lái)訪(fǎng)者認(rèn)識(shí)到阻抗的影響。-引導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)者面對(duì)心理阻抗，勇敢地面對(duì)自己的內(nèi)心。-運(yùn)用心理咨詢(xún)技巧，如認(rèn)知重構(gòu)、情緒調(diào)節(jié)等，幫助來(lái)訪(fǎng)者克服阻抗。-鼓勵(lì)來(lái)訪(fǎng)者尋求外部支持，如家庭、朋友等。四、論述題答案及解析：1.心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中運(yùn)用共情技巧的方法：-設(shè)身處地：站在來(lái)訪(fǎng)者的角度思考問(wèn)題，理解其感受。-表達(dá)同理心：用言語(yǔ)和肢體語(yǔ)言表達(dá)對(duì)來(lái)訪(fǎng)者情緒的理解。-保持中立：不對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的情緒進(jìn)行評(píng)判，保持客觀。-反饋：適當(dāng)?shù)亟o予反饋，幫助來(lái)訪(fǎng)者認(rèn)識(shí)到自己的情緒。-探索：引導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)者深入探索自己的情緒，挖掘問(wèn)題根源。五、案例分析題答案及解析：1.案例分析：-問(wèn)題分析：小王因工作壓力過(guò)大導(dǎo)致焦慮和失眠，可能存在工作壓力過(guò)大、生活習(xí)慣不規(guī)律等問(wèn)題。-咨詢(xún)方案：-建立良好的咨詢(xún)關(guān)系，了解小王的工作壓力和生活習(xí)慣。-探討小王的心理需求和應(yīng)對(duì)壓力的方法。-幫助小王調(diào)整心態(tài)，學(xué)會(huì)放松和減壓。-指導(dǎo)小王建立健康的生活習(xí)慣，如規(guī)律作息、適量運(yùn)動(dòng)等。-鼓勵(lì)小王尋求社會(huì)支持，如與家人、朋友溝通等。六、應(yīng)用題答案及解析：1.應(yīng)對(duì)策略：A.來(lái)訪(fǎng)者不愿意透露個(gè)人信息：-建立信任關(guān)系，讓來(lái)訪(fǎng)者感受到安全感。-以同理心傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)者的需求，逐步引導(dǎo)其透露個(gè)人信息。B.來(lái)訪(fǎng)者在咨詢(xún)過(guò)程中突然情緒激動(dòng)：-保持冷靜，給予來(lái)訪(fǎng)者安全感。-傾聽(tīng)并理解來(lái)訪(fǎng)者的情緒，給予適當(dāng)?shù)闹С趾桶参俊?/p>