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文檔簡(jiǎn)介
流動(dòng)崗位協(xié)議編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)名稱(chēng):__________
地址:__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)名稱(chēng):__________
地址:__________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)崗位進(jìn)行流動(dòng)調(diào)整,以?xún)?yōu)化資源配置,提高工作效率,現(xiàn)甲乙雙方就乙方在甲方流動(dòng)崗位工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方流動(dòng)崗位工作期間的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,確保流動(dòng)崗位工作的順利進(jìn)行。
二、合同背景:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)部分崗位進(jìn)行流動(dòng)調(diào)整,乙方同意在甲方流動(dòng)崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議。
三、合同期限:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自生效之日起計(jì)算。
四、流動(dòng)崗位范圍:乙方在甲方流動(dòng)崗位工作期間,具體崗位及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要予以安排。
五、工作職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行流動(dòng)崗位工作職責(zé),確保工作質(zhì)量,提高工作效率。
六、工資待遇:乙方在流動(dòng)崗位工作期間的工資待遇,按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng):本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,為乙方提供符合流動(dòng)崗位工作要求的勞動(dòng)條件和環(huán)境。
2.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任流動(dòng)崗位的工作。
3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,支付乙方在流動(dòng)崗位工作期間的工資和福利待遇。
4.甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或提供相應(yīng)的培訓(xùn)。
5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資和福利。
6.甲方應(yīng)遵守合同約定,不得擅自變更乙方的流動(dòng)崗位,如需變更,應(yīng)提前通知乙方并取得乙方的書(shū)面同意。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度,不得從事違法活動(dòng)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行流動(dòng)崗位的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率。
3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的崗位培訓(xùn),不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和技能水平。
4.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
5.乙方應(yīng)按照甲方的要求,配合完成工作交接,確保流動(dòng)崗位工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
6.乙方應(yīng)如實(shí)報(bào)告自身健康狀況,如有疾病,應(yīng)及時(shí)告知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
7.乙方應(yīng)遵守合同約定,不得擅自離職或違反合同約定進(jìn)行崗位流動(dòng)。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高工作效率。
3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
2.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成流動(dòng)崗位工作,不得擅自離職。
3.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。
4.乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
1.本流動(dòng)崗位協(xié)議的合同金額為人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):人民幣_(tái)_________元整)。
2.本合同金額包含乙方在流動(dòng)崗位工作期間的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇及可能產(chǎn)生的合理額外費(fèi)用。
二、支付方式
1.乙方的基本工資將按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付,具體為每月支付一次。
2.甲方將在每月的支付日向乙方支付上一個(gè)月度的工作工資,支付日為每月的__________日。
3.甲方將在每月的支付日同時(shí)向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算和支付將按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。
4.乙方在工作期間發(fā)生的合理額外費(fèi)用,如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等,將在實(shí)際發(fā)生后的__________日內(nèi),由甲方予以報(bào)銷(xiāo)。
5.甲方支付給乙方的所有款項(xiàng)均以人民幣結(jié)算,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。
6.乙方應(yīng)確保其指定的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤,并承擔(dān)因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的任何損失。
7.甲方保留根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策調(diào)整工資待遇的權(quán)利,但需提前通知乙方,并取得乙方的書(shū)面同意。
三、支付條件
1.乙方需在每月的支付日前向甲方提交當(dāng)月的工作報(bào)告和工資單,以便甲方進(jìn)行工資發(fā)放。
2.乙方需按照甲方的要求提供必要的證明文件,以證明其工作職責(zé)的履行情況。
3.乙方在流動(dòng)崗位工作期間,如發(fā)生違反公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為,甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資或停止支付工資。
四、違約責(zé)任
1.若甲方未按約定支付工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金按未支付金額的__________%計(jì)算。
2.若乙方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.違約行為:任何一方違反本協(xié)議約定的條款,包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等,均構(gòu)成違約行為。
2.違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
a.支付違約金,違約金按未履行義務(wù)金額的__________%計(jì)算;
b.賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
c.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用和仲裁費(fèi)用;
d.如有其他違約行為,按法律規(guī)定或雙方另行約定的方式進(jìn)行賠償。
二、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,任何一方均可向下列機(jī)構(gòu)申請(qǐng)爭(zhēng)議解決:
a.訴訟:向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;
b.仲裁:向雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
c.調(diào)解:向雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。
2.適用法律:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
3.管轄法院:本協(xié)議的爭(zhēng)議解決,如選擇訴訟方式,雙方同意提交至__________人民法院管轄。
4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇:雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前未選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的情況下,應(yīng)共同選擇一個(gè)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。如雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后未能達(dá)成一致,任何一方均有權(quán)選擇上述爭(zhēng)議解決方式。
三、違約通知
1.一方違約時(shí),另一方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約行為之日起__________日內(nèi)向違約方發(fā)出書(shū)面違約通知。
2.違約通知應(yīng)詳細(xì)列明違約事實(shí)、違約責(zé)任及補(bǔ)救措施,違約方應(yīng)在收到違約通知之日起__________日內(nèi)采取補(bǔ)救措施或賠償損失。
四、不可抗力
1.如因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議,該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供不可抗力的證明。
2.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可根據(jù)實(shí)際情況解除合同或部分條款。
3.不可抗力事件解除合同或部分條款后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。
附則:
一、生效條件
1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議生效前,甲乙雙方應(yīng)確保已充分了解協(xié)議內(nèi)容,并同意按協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
二、有效期
1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年,自生效之日起計(jì)算。
2.協(xié)議期滿后,如甲乙雙方無(wú)異議,本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽__________年。
3.協(xié)議期滿或提前終止后,雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中的未了事宜。
三、變更和終止條款
1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,必須以書(shū)面形式進(jìn)行,并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。
2.如有下列情況之一,本協(xié)議可提前終止:
a.雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面終止協(xié)議;
b.一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行;
d.法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。
3.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù),并按照協(xié)議約定處理未了事宜。
四、通知
1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知,應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方指定的地址。
2.任何一方變更通知地址,應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。
五、協(xié)議份數(shù)
1.本協(xié)議一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,具有同等法律效力。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
附件:
1.需求文檔:包括乙方在流動(dòng)崗位工作期間所需完成的具體任務(wù)、工作目標(biāo)和質(zhì)量要求等詳細(xì)說(shuō)明。
2.設(shè)計(jì)方案:如乙方工作涉及設(shè)計(jì)內(nèi)容,則包括相關(guān)設(shè)計(jì)方案、草圖、效果圖等。
3.技術(shù)規(guī)格:乙方在流動(dòng)崗位工作中需遵循的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和設(shè)備使用說(shuō)明等。
4.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū):詳細(xì)列明乙方在流動(dòng)崗位上的工作職責(zé)、權(quán)限和考核標(biāo)準(zhǔn)。
5.乙方簡(jiǎn)歷:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。
6.乙方相關(guān)證件復(fù)印件:包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等證明乙方身份和資質(zhì)的復(fù)印件。
7.甲方提供的培訓(xùn)資料:甲方為乙方提供的崗位培訓(xùn)資料、手冊(cè)等。
8.甲方提供的設(shè)備清單:甲方提供給乙
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