退休返聘人員責任劃分協(xié)議

退休返聘人員責任劃分協(xié)議編號：__________

本協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方：______（單位名稱），地址：______（詳細地址）

乙方：______（個人姓名），地址：______（詳細地址）

鑒于甲方為適應業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方退休后返聘擔任______（具體職位），雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就返聘期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方擔任______（具體職位），乙方同意返聘。

二、返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、乙方返聘期間的工作內(nèi)容、職責、待遇等事宜按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供返聘期間的勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照協(xié)議約定的期限和條件，支付乙方返聘期間的工資、獎金及社會保險等福利待遇。

3.甲方應提供乙方返聘期間所需的工作條件、工作場所和必要的辦公設備，保障乙方正常履行工作職責。

4.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得強迫乙方加班或從事違反法律法規(guī)的工作。

5.甲方應定期對乙方的工作進行考核，對乙方的表現(xiàn)給予公正的評價和反饋。

6.甲方應保障乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓和晉升機會。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成返聘期間的工作任務。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作信息。

4.乙方應積極參與甲方的各項活動，為甲方的業(yè)務發(fā)展提出合理化建議。

5.乙方應維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。

6.乙方應按照協(xié)議約定的期限和條件，完成返聘期間的工作，不得擅自離職。

7.乙方應按時參加甲方組織的各項培訓和考核，不斷提高自身業(yè)務水平。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行協(xié)議約定的義務。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、獎金等進行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會，以提升自身能力。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供合法的工作環(huán)境和待遇，保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方有義務對乙方的工作進行合理評價，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有義務按照協(xié)議約定履行工作職責，不得損害甲方利益。

4.乙方有義務維護甲方的形象和聲譽，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議項下，甲方應向乙方支付返聘期間的總報酬，具體金額為人民幣______元整（￥______元）。

二、支付方式

1.薪酬支付

（1）乙方返聘期間的基本工資按月支付，每月______日為支付日，甲方應在每月支付日將上月應發(fā)工資支付給乙方。

（2）乙方返聘期間的獎金（如有）將根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果和協(xié)議約定在每年______月______日前支付。

2.社會保險及公積金

（1）甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，相關(guān)費用由甲方承擔。

（2）社會保險及住房公積金的繳納比例、繳納時間等按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.額外費用

（1）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、交通費等額外費用，經(jīng)甲方審批后，由甲方按照實際發(fā)生費用予以報銷。

（2）額外費用的報銷應在費用發(fā)生后______日內(nèi)提交報銷申請，甲方應在______日內(nèi)完成報銷。

4.爭議解決

（1）若乙方對工資、獎金或其他費用的支付有異議，應在發(fā)現(xiàn)爭議之日起______日內(nèi)向甲方提出書面異議。

（2）甲方應在收到異議之日起______日內(nèi)對乙方的異議進行處理，并通知乙方。

三、支付條件

1.乙方應在每月支付日前完成當月的工作任務，并提交工作總結(jié)和次月工作計劃。

2.甲方應在乙方提交上述材料后，核對無誤并確認乙方已完成工作任務后支付相應款項。

四、違約責任

1.若甲方未按時支付乙方工資、獎金或社會保險及公積金，應向乙方支付______的違約金。

2.若乙方未按時完成工作任務，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定扣除相應報酬。

五、其他

1.本協(xié)議約定的支付方式如有變更，雙方應另行簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議中未規(guī)定的財務事項，雙方可另行協(xié)商解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

（1）未按時支付乙方工資、獎金或社會保險及公積金的，應向乙方支付______的違約金。

（2）未按照協(xié)議約定提供工作條件或工作場所的，應承擔相應的賠償責任。

（3）強迫乙方加班或從事違反法律法規(guī)工作的，應立即糾正并支付乙方相應的賠償。

2.乙方違約情形：

（1）未按時完成工作任務或未達到工作質(zhì)量的，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定扣除相應報酬。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的賠償責任。

（3）未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應賠償甲方因此遭受的損失。

二、違約賠償

1.雙方在違約情形發(fā)生時，應立即采取措施予以糾正，并就違約責任進行協(xié)商。

2.若協(xié)商不成，違約方應按照以下規(guī)定承擔賠償責任：

（1）甲方違約的，賠償金額為違約金及實際損失；

（2）乙方違約的，賠償金額為甲方因違約遭受的實際損失。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向有仲裁資質(zhì)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.爭議解決地點：爭議解決方式為訴訟的，適用中華人民共和國法律，并由______（法院名稱）管轄；爭議解決方式為仲裁的，仲裁地點為______（仲裁機構(gòu)名稱），仲裁機構(gòu)適用的仲裁規(guī)則為______（仲裁規(guī)則名稱）。

3.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔。

四、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、其他

1.本協(xié)議的修改、補充、解釋和終止，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應在本協(xié)議生效后______日內(nèi)完成返聘手續(xù)，包括但不限于簽訂正式勞動合同、辦理社會保險和公積金繳納等。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應提前______日書面通知對方，并就續(xù)聘事宜簽訂補充協(xié)議。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的返聘期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；

（5）法律法規(guī)或政策變化導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移等。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送，并通過以下方式送達：

（1）直接送達對方；

（2）通過掛號郵寄或快遞送達對方地址；

（3）通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。

2.通知自送達對方或?qū)Ψ胶炇罩掌鹕А?/p>

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

七、爭議解決

本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇訴訟或仲裁方式解決。

八、法律適用

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

九、其他

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

一、本協(xié)議附件包括以下內(nèi)容：

1.乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

2.乙方的退休證明復印件。

3.乙方的身份證復印件。

4.乙方的健康證明復印件。

5.雙方簽訂的返聘協(xié)議原件。

6.乙方的勞動合同復印件。

7.甲方提供的乙方工作職責說明書。

8.甲方提供的乙方工作考核標準及方法。

9.乙方提交的工作計劃及總結(jié)。

二、以上附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議正文一并構(gòu)成完整合同。

三、附件如有變更或補充，雙方應以書面形式進行確認，并作為本協(xié)議的組成部分。

四、本協(xié)議附件的份數(shù)與合同正文一致，雙方各執(zhí)一份。

五、雙方對本協(xié)議附件的任何疑問，應通過書面形式提出，并由另一方在收到疑問后______