退休人員社會保險協(xié)議

退休人員社會保險協(xié)議編號：__________

甲方（退休人員）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（社會保險機構）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方參加社會保險事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方在退休后享受的社會保險待遇，保障甲方的基本生活。

二、合同背景：甲方已達到法定退休年齡，符合參加社會保險的條件，乙方負責為甲方辦理社會保險手續(xù)，確保甲方享受相應的社會保險待遇。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方去世或終止社會保險關系時止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應如實提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、出生日期、工作年限等，確保信息的準確性。

2.甲方應按時足額繳納社會保險費，如有欠繳情況，甲方應承擔相應的滯納金。

3.甲方應配合乙方進行社會保險關系的轉移和接續(xù)，確保社會保險待遇的連續(xù)性。

4.甲方在享受社會保險待遇期間，如發(fā)生變更婚姻狀況、子女撫養(yǎng)權變動等情況，應及時告知乙方，以便乙方調整相關待遇。

5.甲方應遵守國家關于社會保險的相關法律法規(guī)，不得有欺詐、偽造等違法行為。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應根據國家規(guī)定，及時為甲方辦理社會保險登記手續(xù)，并負責記錄甲方的繳費情況。

2.乙方應按時足額支付甲方應享受的社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

3.乙方應定期向甲方提供社會保險待遇的明細，確保甲方對自身權益有明確了解。

4.乙方應協(xié)助甲方解決社會保險待遇發(fā)放過程中遇到的問題，及時處理甲方的投訴和訴求。

5.乙方應按照國家規(guī)定，對甲方個人信息進行保密，不得泄露給第三方。

6.乙方應定期對甲方的社會保險待遇進行審核，確保待遇的準確性和合理性。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照國家規(guī)定支付社會保險待遇，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.甲方有權要求乙方對其個人信息進行保密，并有權對泄露個人信息的行為進行追究。

3.乙方有權要求甲方按照規(guī)定繳納社會保險費，并有權對甲方的欺詐、偽造等違法行為進行制止。

四、雙方義務：

1.雙方應嚴格遵守國家關于社會保險的法律法規(guī)，不得有違法行為。

2.雙方應相互配合，共同維護社會保險制度的正常運行。

3.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關部門申請調解或仲裁。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本協(xié)議項下，甲方應繳納的社會保險費總額為人民幣______元（大寫：______元整），具體繳費金額根據甲方退休前的工作年限、繳費基數和當地社會保險政策確定。

二、支付方式：

1.繳費周期：甲方應于每月______日前，按照乙方提供的繳費通知單，將當月應繳納的社會保險費一次性足額繳納至乙方指定的銀行賬戶。

2.繳費比例：甲方應繳納的社會保險費按照當地社會保險政策規(guī)定的繳費比例執(zhí)行，具體比例由乙方根據甲方的情況計算并告知甲方。

3.額外費用：如因政策調整、個人原因或其他不可抗力因素導致甲方應繳納的社會保險費發(fā)生變動，甲方應按照乙方通知的新的繳費標準及時補繳或退還。

4.付款憑證：甲方在繳納社會保險費后，應妥善保管銀行付款憑證，并在需要時提供給乙方作為付款證明。

5.逾期支付：如甲方未按時足額繳納社會保險費，除應補繳欠繳部分外，甲方還應按照當地規(guī)定支付滯納金。

6.退款處理：如甲方因故終止社會保險關系，乙方應根據相關政策退還甲方剩余的社會保險費，具體退款金額和方式由雙方另行協(xié)商確定。

三、財務報告與審計：

1.乙方應定期向甲方提供社會保險費繳納情況的財務報告，甲方有權要求乙方對財務報告進行審計。

2.任何一方對財務報告有異議，可要求另一方提供相關財務憑證或進行審計，審計費用由提出異議方承擔。

四、稅務處理：

1.甲方繳納的社會保險費依法享受免稅優(yōu)惠，乙方負責按照國家稅收政策進行稅務處理。

2.如甲方因繳納社會保險費產生的任何稅務問題，乙方應協(xié)助甲方妥善處理。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.如甲方未按時足額繳納社會保險費，除應補繳欠繳部分外，甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按每日欠繳金額的______%計算。

2.如乙方未按時足額支付甲方應享受的社會保險待遇，乙方應向甲方支付違約金，違約金按每日應支付金額的______%計算。

3.如任何一方違反本協(xié)議其他約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

二、違約行為的具體表現：

1.甲方未在規(guī)定時間內繳納社會保險費的；

2.乙方未在規(guī)定時間內支付甲方社會保險待遇的；

3.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實的；

4.任何一方違反保密條款，泄露對方敏感信息的；

5.任何一方違反協(xié)議約定的其他行為。

三、爭議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向對方提出書面爭議通知，要求進入爭議解決程序。

3.爭議解決方式：

a.訴訟：如協(xié)商和調解均未能解決爭議，任何一方均可向爭議發(fā)生地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：本協(xié)議項下任何爭議，如選擇訴訟解決，應由______人民法院管轄。

四、通知與送達：

1.任何一方發(fā)出的通知或要求，應以書面形式進行，并按本協(xié)議約定的地址進行送達。

2.通知送達后，自送達之日起視為對方已收到通知。如因特殊情況導致通知未能送達，應采取其他有效方式通知對方，并自采取有效通知方式之日起視為送達。

五、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，導致任何一方無法履行本協(xié)議義務，該方應立即通知對方，并提供相關證明。

2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行本協(xié)議的義務。

3.不可抗力事件消除后，雙方應在合理期限內恢復履行本協(xié)議義務。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方應在協(xié)議生效后______個工作日內完成首次社會保險費的繳納，否則乙方有權終止本協(xié)議。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

三、變更：

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，否則任何變更均不產生法律效力。

2.任何一方在協(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內容，應提前______個工作日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可進行變更。

四、終止條款：

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.甲方達到法定退休年齡，且社會保險待遇享受完畢；

b.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

c.一方違約，另一方根據本協(xié)議的約定行使終止權；

d.出現法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應按照國家相關規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關事宜。

五、協(xié)議解除：

1.甲方在協(xié)議有效期內，如因個人原因需要解除協(xié)議，應提前______個工作日書面通知乙方，并按照乙方的要求結清所有應繳納的社會保險費。

2.乙方在協(xié)議有效期內，如因政策調整或其他原因需要解除協(xié)議，應提前______個工作日書面通知甲方，并按照國家相關規(guī)定處理甲方的社會保險待遇。

六、協(xié)議解除后的責任：

1.本協(xié)議解除后，雙方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，處理社會保險待遇的結算和轉移事宜。

2.任何一方在協(xié)議解除前應承擔的義務，在本協(xié)議解除后仍需繼續(xù)履行。

七、協(xié)議的解除和終止不影響雙方根據本協(xié)議已經發(fā)生的權利和義務。

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、甲方提供的材料：

1.甲方身份證復印件；

2.甲方退休證復印件；

3.甲方社會保險個人賬戶信息表；

4.甲方最近一次的工資證明或退休金領取證明。

二、乙方提供的材料：

1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方社會保險經辦機構資質證明；

3.乙方與甲方簽訂的社會保險待遇發(fā)放協(xié)議；

4.乙方提供的繳費通知單樣本。

三、其他相關材料：

1.甲方所在單位出具的工作年限證明；

2.甲方所在單位出具的個人繳費基數證明；

3.甲方所在單位出具的個人繳費記錄；

4.甲方所在單位出具的個人工資收入證明；

5.甲方所在單位出具的個人社會保險關系轉移證明（如適用）