電梯安全日管理制度VIP

電梯安全日管理制度一、總則（一）目的為加強公司電梯安全管理，確保電梯安全運行，保障員工生命和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有電梯的日常運行、維護、檢查及相關人員的管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將電梯安全運行放在首位，預防為主，確保人員和設備安全。2.預防為主原則：通過定期檢查、維護保養(yǎng)、安全教育等措施，及時發(fā)現和消除安全隱患。3.責任明確原則：明確各部門和人員在電梯安全管理中的職責，做到責任到人。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定和完善電梯安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織電梯安全檢查和隱患排查，督促相關部門及時整改。3.協調處理電梯安全事故，組織事故調查和分析。4.開展電梯安全宣傳教育活動，提高員工安全意識。（二）電梯使用部門1.負責本部門電梯的日常使用管理，指定專人負責電梯的操作和監(jiān)督。2.配合安全管理部門進行電梯安全檢查和維護保養(yǎng)工作。3.對本部門員工進行電梯安全宣傳教育，引導員工正確使用電梯。（三）電梯維保單位1.按照合同要求，定期對電梯進行維護保養(yǎng)，確保電梯性能良好。2.及時處理電梯故障和安全隱患，提供24小時應急維修服務。3.向安全管理部門和電梯使用部門提供電梯維護保養(yǎng)記錄和技術資料。（四）電梯操作人員1.經過專業(yè)培訓，取得電梯操作資格證書后，方可上崗操作。2.嚴格按照操作規(guī)程操作電梯，確保電梯安全運行。3.做好電梯運行記錄，發(fā)現異常情況及時報告。三、電梯安全檢查（一）日常檢查1.電梯操作人員在每日電梯運行前，對電梯進行外觀檢查，包括轎廂門、層門、運行按鈕、安全裝置等，確保正常后，方可運行。2.電梯使用部門指定的監(jiān)督人員，每天至少對電梯運行情況進行一次巡查，檢查電梯運行是否平穩(wěn)、有無異常聲響等。（二）月度檢查1.安全管理部門每月組織一次電梯安全專項檢查，檢查內容包括電梯的機械部件、電氣系統、安全裝置等。2.檢查人員應填寫《電梯月度安全檢查表》，對發(fā)現的問題進行詳細記錄，并提出整改意見。（三）季度檢查1.每季度由安全管理部門會同電梯維保單位對電梯進行全面檢查，檢查項目包括電梯的各項性能指標、安全保護裝置的有效性等。2.檢查結束后，由電梯維保單位出具《電梯季度安全檢查報告》，對電梯的整體狀況進行評估。（四）年度檢查1.每年由特種設備檢驗機構對公司電梯進行年度檢驗，確保電梯符合國家相關安全標準。2.公司應積極配合檢驗機構的工作，提供必要的資料和協助。四、電梯維護保養(yǎng)（一）維保計劃1.電梯維保單位應根據電梯的使用情況和相關規(guī)定，制定詳細的年度維保計劃，并報安全管理部門備案。2.維保計劃應明確維保內容、時間安排、責任人等。（二）維保實施1.電梯維保單位應按照維保計劃，定期對電梯進行維護保養(yǎng)，確保電梯的各項性能指標符合要求。2.維保人員在維保過程中，應做好記錄，填寫《電梯維護保養(yǎng)記錄》，記錄內容包括維保時間、維保項目、更換的零部件等。（三）維保質量監(jiān)督1.安全管理部門負責對電梯維保單位的維保質量進行監(jiān)督檢查，不定期抽查維保記錄和電梯運行狀況。2.如發(fā)現維保質量不符合要求，安全管理部門應責令維保單位限期整改，整改仍不合格的，應更換維保單位。五、電梯安全培訓（一）培訓對象1.電梯操作人員2.電梯使用部門的管理人員和監(jiān)督人員3.其他與電梯安全相關的人員（二）培訓內容1.電梯安全法律法規(guī)和安全技術規(guī)范2.電梯操作規(guī)程和應急處置方法3.電梯常見故障的判斷和處理4.電梯安全事故案例分析（三）培訓方式1.定期組織內部培訓，邀請專業(yè)人員進行授課。2.參加外部培訓和學習交流活動。3.發(fā)放電梯安全宣傳資料，供員工自學。（四）培訓考核1.對參加培訓的人員進行考核，考核合格后方可上崗或繼續(xù)從事相關工作。2.考核內容包括理論知識和實際操作技能。六、電梯應急管理（一）應急預案制定1.安全管理部門應制定電梯安全應急預案，明確電梯突發(fā)事故的應急處置流程和各部門、人員的職責。2.應急預案應包括電梯困人、火災、地震等情況下的應急措施。（二）應急演練1.定期組織電梯應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。2.演練內容應包括電梯困人解救、火災逃生、地震避險等。（三）應急救援1.電梯發(fā)生突發(fā)事故時，電梯操作人員應立即采取應急措施，并及時報告安全管理部門和電梯維保單位。2.安全管理部門應迅速組織救援力量，按照應急預案進行處置，確保人員安全。七、電梯檔案管理（一）檔案內容1.電梯設備檔案，包括電梯的型號、規(guī)格、出廠日期、安裝位置等。2.電梯安裝、改造、維修記錄。3.電梯定期檢驗報告和安全技術檔案。4.電梯維護保養(yǎng)記錄和維修記錄。5.電梯操作人員的資格證書和培訓記錄。6.電梯安全事故記錄和處理報告。（二）檔案管理1.安全管理部門負責電梯檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.電梯檔案應妥善保存，保存期限不少于電梯使用年限。八、獎懲措施（一）獎勵1.對在電梯安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反電梯安全管理制度的部門和個人，