保衛(wèi)任務(wù)管理制度VIP

保衛(wèi)任務(wù)管理制度一、總則（一）目的為加強公司保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本保衛(wèi)任務(wù)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司區(qū)域的外來人員、車輛等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過建立健全各項保衛(wèi)措施，加強安全教育，提高全員安全意識，預(yù)防各類安全事故和治安事件的發(fā)生。2.誰主管誰負責(zé)原則：各部門負責(zé)人為本部門保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的保衛(wèi)工作。3.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法開展保衛(wèi)工作，確保保衛(wèi)工作的合法性、規(guī)范性。二、保衛(wèi)機構(gòu)及職責(zé)（一）保衛(wèi)部門設(shè)置公司設(shè)立保衛(wèi)部，負責(zé)公司整體保衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。保衛(wèi)部直屬公司管理層領(lǐng)導(dǎo)。（二）保衛(wèi)部職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保衛(wèi)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，制定公司保衛(wèi)工作的規(guī)章制度并組織實施。2.負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的規(guī)劃、部署和檢查，制定安全保衛(wèi)工作計劃和應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。3.負責(zé)公司人員、車輛、物資出入的登記、檢查和管理，維護公司正常的出入秩序。4.負責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的巡邏、守護工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和治安問題，預(yù)防和制止違法犯罪行為。5.負責(zé)公司消防工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，制定消防工作計劃和應(yīng)急預(yù)案，組織消防演練，確保公司消防安全。6.負責(zé)公司內(nèi)部治安案件的調(diào)查處理，協(xié)助公安機關(guān)開展刑事案件的偵查工作。7.負責(zé)公司員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防范能力。8.負責(zé)公司重要會議、活動的安全保衛(wèi)工作，確保會議、活動的順利進行。9.負責(zé)與當?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系，維護公司周邊治安秩序。10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保衛(wèi)工作任務(wù)。（三）保衛(wèi)人員職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。2.堅守崗位，認真履行職責(zé)，做好人員、車輛、物資出入登記和巡邏守護等工作。3.嚴格執(zhí)行門禁制度，對出入公司的人員、車輛進行認真檢查，嚴禁無關(guān)人員、車輛進入公司區(qū)域。4.及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患和治安問題，積極協(xié)助處理各類突發(fā)事件，保護公司人員和財產(chǎn)安全。5.積極參加安全教育和培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。6.文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保衛(wèi)形象。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，憑工作牌出入公司。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上下班應(yīng)走指定通道，主動接受保衛(wèi)人員的檢查。3.因工作需要臨時外出的員工，應(yīng)填寫《員工臨時外出申請表》，經(jīng)部門負責(zé)人批準后，到保衛(wèi)部登記備案，方可外出。外出時間超過半天的，還需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準。4.員工因特殊情況需攜帶物品外出的，應(yīng)憑部門負責(zé)人簽字的《物品放行條》到保衛(wèi)部辦理放行手續(xù)。保衛(wèi)人員應(yīng)認真核對物品名稱、數(shù)量等信息，無誤后方可放行。（二）外來人員出入管理1.外來人員因公務(wù)需要進入公司的，應(yīng)提前與公司相關(guān)部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在保衛(wèi)部登記，領(lǐng)取臨時出入證，并佩戴在胸前明顯位置，方可進入公司。2.外來人員進入公司應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，聽從保衛(wèi)人員的指揮，不得隨意走動或進入非開放區(qū)域。3.外來人員離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交回保衛(wèi)部，經(jīng)保衛(wèi)人員檢查無誤后，方可離開。（三）車輛出入管理1.公司車輛憑公司統(tǒng)一發(fā)放的車輛通行證出入公司。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來車輛進入公司，應(yīng)在保衛(wèi)部登記，說明來訪事由、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等信息，經(jīng)公司相關(guān)部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時停車證，按指定位置停放。3.運輸貨物的車輛進入公司，應(yīng)憑有效的貨物運輸憑證到保衛(wèi)部登記備案，并接受保衛(wèi)人員的檢查。貨物出門時，應(yīng)憑公司相關(guān)部門簽字的《貨物放行條》到保衛(wèi)部辦理放行手續(xù)。保衛(wèi)人員應(yīng)認真核對貨物名稱、數(shù)量等信息，無誤后方可放行。4.車輛離開公司時，保衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛外觀及所載物品，確保無異常情況后，予以放行。四、巡邏守護管理（一）巡邏制度1.保衛(wèi)部應(yīng)制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員職責(zé)。巡邏人員應(yīng)嚴格按照巡邏計劃進行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或縮短巡邏時間。2.巡邏人員應(yīng)采用定時巡邏和不定時巡邏相結(jié)合的方式，對公司區(qū)域進行全面巡查。巡邏過程中，應(yīng)重點檢查公司的安全設(shè)施、消防器材、門窗等是否完好，有無異常情況。3.巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。4.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或治安問題時，應(yīng)立即采取措施進行處理，并及時報告保衛(wèi)部負責(zé)人。對于重大安全隱患或治安問題，應(yīng)同時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。（二）守護制度1.公司重要部位（如財務(wù)室、檔案室、機房等）應(yīng)安排專人進行守護。守護人員應(yīng)嚴格遵守守護制度，堅守崗位，不得擅自離崗。2.守護人員應(yīng)熟悉守護部位的基本情況和安全防范要求，掌握必要的安全防范知識和技能。3.守護人員應(yīng)認真履行職責(zé)，對進入守護部位的人員、車輛進行嚴格檢查，嚴禁無關(guān)人員、車輛進入。對守護部位的門窗、設(shè)備等進行定時檢查，確保安全。4.守護人員在守護過程中發(fā)現(xiàn)異常情況時，應(yīng)立即采取措施進行處理，并及時報告保衛(wèi)部負責(zé)人。對于重大異常情況，應(yīng)同時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。五、消防安全管理（一）消防設(shè)施管理1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)消防規(guī)定，配備足夠數(shù)量的消防器材和設(shè)施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。2.保衛(wèi)部應(yīng)定期對消防器材和設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。檢查內(nèi)容包括消防器材的壓力、有效期、外觀等，消防設(shè)施的運行狀況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防器材和設(shè)施損壞或失效的情況，應(yīng)及時進行維修或更換。維修或更換消防器材和設(shè)施應(yīng)做好記錄，并存檔備查。（二）消防安全檢查1.保衛(wèi)部應(yīng)定期組織消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防器材和設(shè)施的配備及完好情況、消防通道的暢通情況、電氣設(shè)備的安全使用情況、易燃易爆物品的存放情況等。2.各部門應(yīng)配合保衛(wèi)部做好消防安全檢查工作，對本部門存在的消防安全隱患及時進行整改。3.對消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，保衛(wèi)部應(yīng)下達《消防安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時進行整改，并將整改情況反饋給保衛(wèi)部。（三）消防演練1.保衛(wèi)部應(yīng)制定消防演練計劃，定期組織公司員工進行消防演練。消防演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、滅火器材的使用、人員疏散等。2.通過消防演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力，檢驗公司消防應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。3.消防演練結(jié)束后，保衛(wèi)部應(yīng)及時對演練情況進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對消防應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。六、治安管理（一）治安防范措施1.公司應(yīng)加強治安防范工作，建立健全治安防范制度，加強對公司區(qū)域的安全防范設(shè)施建設(shè)，如安裝監(jiān)控設(shè)備、設(shè)置門禁系統(tǒng)等。2.保衛(wèi)部應(yīng)加強與當?shù)毓矙C關(guān)的聯(lián)系與溝通，及時掌握周邊治安動態(tài)，采取有效措施防范各類治安案件的發(fā)生。3.各部門應(yīng)加強對本部門員工的安全教育和管理，提高員工的安全意識和自我防范能力，防止發(fā)生內(nèi)部治安問題。（二）治安案件處理1.保衛(wèi)部負責(zé)公司內(nèi)部治安案件的調(diào)查處理工作。發(fā)生治安案件時，保衛(wèi)人員應(yīng)及時到達現(xiàn)場，保護現(xiàn)場，收集證據(jù)，并及時報告保衛(wèi)部負責(zé)人。2.保衛(wèi)部負責(zé)人應(yīng)組織人員對治安案件進行調(diào)查，查明案件事實，確定案件性質(zhì)，依法依規(guī)進行處理。3.對于情節(jié)較輕的治安案件，保衛(wèi)部可根據(jù)公司規(guī)定進行內(nèi)部處理；對于情節(jié)嚴重的治安案件，應(yīng)及時移交公安機關(guān)依法處理。（三）刑事案件協(xié)助1.公司發(fā)生刑事案件時，保衛(wèi)部應(yīng)積極協(xié)助公安機關(guān)開展偵查工作。保衛(wèi)人員應(yīng)保護好現(xiàn)場，提供相關(guān)線索和證據(jù)，配合公安機關(guān)進行調(diào)查取證。2.對于公安機關(guān)要求協(xié)助調(diào)查的事項，公司各部門和員工應(yīng)積極配合，不得拒絕或阻礙。七、考核與獎懲（一）考核1.保衛(wèi)部負責(zé)對保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作紀律、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。2.各部門負責(zé)對本部門員工遵守保衛(wèi)任務(wù)管理制度的情況進行考核，考核結(jié)果納入員工績效考核體系。3.考核應(yīng)定期進行，一般每季度進行一次。考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給被考核人員，并作為獎懲的依據(jù)。（二）獎勵1.對在保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。2.有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：認真履行保衛(wèi)職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患或治安問題，避免重大安全事故或治安事件發(fā)生的；在消防工作中表現(xiàn)突出，及時撲滅火災(zāi)，減少損失的；積極協(xié)助公安機關(guān)破案，為維護公司安全和社會穩(wěn)定做出重要貢獻的；在保衛(wèi)工作中提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的；其他表現(xiàn)突出，應(yīng)當給予表彰和獎勵的。（三）懲罰1.對違反保衛(wèi)任務(wù)管理制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.有下列情形之一的，給予批評教育或警告處分：違反人員出入管理規(guī)定，未按要求登記或檢查的；違反巡邏守護制度，擅自離崗或未按規(guī)定巡邏的；違反消防安全管理規(guī)定，未及時整改消防安全隱患的；其他違反保衛(wèi)任務(wù)管理制度，情節(jié)較輕的。3.有下列情形之一的，給予罰款處分：因工作失誤導(dǎo)致安全事故或治安事件發(fā)生