從嚴(yán)治團管理制度VIP

從嚴(yán)治團管理制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實加強團的自身建設(shè)，提升團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力，確保團組織在公司發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，特制定本從嚴(yán)治團管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各級團組織及全體團員。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：堅定不移聽黨話、跟黨走，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.全面從嚴(yán)要求：以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律加強團的建設(shè)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。3.問題導(dǎo)向：聚焦團的建設(shè)中存在的突出問題，著力補短板、強弱項、固根基，不斷提升團的工作質(zhì)量。4.團員主體地位：充分尊重團員的主體地位，激發(fā)團員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保障團員的民主權(quán)利。二、組織建設(shè)（一）團組織設(shè)置1.根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置和團員分布情況，合理設(shè)置各級團組織，確保團組織覆蓋到公司各個部門和崗位。2.基層團組織應(yīng)按照規(guī)定定期進(jìn)行換屆選舉，選舉結(jié)果報上級團組織備案。（二）團干部選拔任用1.團干部應(yīng)具備堅定的理想信念、良好的道德品質(zhì)、較強的工作能力和群眾基礎(chǔ)。2.選拔團干部應(yīng)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，通過民主推薦、組織考察等程序，選拔出優(yōu)秀的團干部。3.加強團干部的培養(yǎng)鍛煉，定期組織團干部培訓(xùn)，提高團干部的綜合素質(zhì)和工作能力。（三）團員發(fā)展與管理1.嚴(yán)格按照團員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好團員發(fā)展工作。注重從優(yōu)秀青年員工中發(fā)展團員，確保團員隊伍的先進(jìn)性。2.加強團員教育管理，建立健全團員教育管理制度，定期組織團員開展思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。3.做好團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時更新團員信息，確保團員管理工作的規(guī)范化。三、思想引領(lǐng)（一）加強思想政治教育1.組織團員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，引導(dǎo)團員堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.開展形式多樣的思想政治教育活動，如主題團日、專題講座、學(xué)習(xí)交流等，提高團員的思想政治素質(zhì)。（二）強化青年精神素養(yǎng)提升1.圍繞公司中心工作，開展青年精神素養(yǎng)提升工程，引導(dǎo)團員青年立足崗位建功立業(yè)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.樹立和宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大團員青年向先進(jìn)學(xué)習(xí)，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。四、組織生活（一）“三會兩制一課”制度1.支部團員大會：定期召開支部團員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級團組織的決議和指示，討論決定支部重要事項，選舉支部委員會等。2.支部委員會：定期召開支部委員會，研究部署支部工作，討論決定團支部的重要問題。3.團小組會：定期召開團小組會，組織團員學(xué)習(xí)、交流思想、開展批評與自我批評等。4.團員教育評議制度：每年開展一次團員教育評議工作，對團員的思想政治、工作業(yè)績、道德品行等方面進(jìn)行綜合評價。5.團員年度團籍注冊制度：每年進(jìn)行一次團員年度團籍注冊，對符合注冊條件的團員進(jìn)行注冊，對不符合注冊條件的團員按規(guī)定進(jìn)行處理。6.團課：定期組織團課學(xué)習(xí)，由團組織負(fù)責(zé)人或邀請有關(guān)專家學(xué)者授課，對團員進(jìn)行思想政治教育、團的基本知識教育等。（二）主題團日活動1.圍繞重大節(jié)日、紀(jì)念日等，開展形式多樣、富有特色的主題團日活動，增強團員的組織歸屬感和榮譽感。2.主題團日活動應(yīng)明確主題，精心策劃，注重活動的實效性和吸引力。五、作風(fēng)建設(shè)（一）樹立良好形象1.團干部要以身作則，帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，樹立良好的工作作風(fēng)和形象。2.團員要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守團的紀(jì)律，展現(xiàn)團員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。（二）密切聯(lián)系青年1.團組織要密切聯(lián)系青年，了解青年的需求和訴求，關(guān)心青年的成長和發(fā)展，為青年辦實事、解難題。2.建立健全青年意見反饋機制，及時收集青年的意見和建議，不斷改進(jìn)團的工作。六、紀(jì)律建設(shè)（一）嚴(yán)格團的紀(jì)律1.團員要自覺遵守團章規(guī)定的各項紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行團組織的決議和決定。2.對違反團的紀(jì)律的團員，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評教育、組織處理或紀(jì)律處分。（二）加強監(jiān)督檢查1.建立健全團內(nèi)監(jiān)督機制，加強對團組織和團員遵守紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。2.對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行整改，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，維護團的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。七、考核評價（一）考核內(nèi)容1.對團組織的考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、思想引領(lǐng)、組織生活、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面。2.對團員的考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵守團的紀(jì)律等方面。（二）考核方式1.團組織考核采取自評與上級團組織評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.團員考核采取個人自評、團員互評、團支部評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。（三）結(jié)果運用1.考核結(jié)果作為團組織評先評優(yōu)、團干部選拔任用的重要依據(jù)。2.對考核優(yōu)秀的團組織和團員進(jìn)行表彰獎勵，對考核不合格的團組織和團