江蘇理工學(xué)院《保密行政管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷VIP

自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁江蘇理工學(xué)院《保密行政管理》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共30個(gè)小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、有關(guān)行政決策的環(huán)境分析，以下哪種環(huán)境因素對(duì)決策的影響更為直接？（）A.自然環(huán)境B.社會(huì)環(huán)境C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境D.政治環(huán)境2、關(guān)于行政信息的存儲(chǔ)管理，以下哪種方式更有利于信息的長期保存和快速檢索？（）A.紙質(zhì)檔案B.電子數(shù)據(jù)庫C.人工記憶D.隨意堆放3、對(duì)于行政績效的評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，以下哪種方式更能促進(jìn)績效的持續(xù)提升？（）A.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀B.懲罰落后C.分析原因D.反饋改進(jìn)4、公共危機(jī)管理中的社會(huì)參與具有重要作用。以下哪一項(xiàng)不是社會(huì)參與的作用？（）A.提供資源支持B.增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力C.減輕政府負(fù)擔(dān)D.制造混亂5、在公共部門人力資源管理中，激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)至關(guān)重要。以下哪種激勵(lì)方式對(duì)于提高公務(wù)員的工作積極性最具長效性？（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.晉升機(jī)會(huì)C.培訓(xùn)發(fā)展D.榮譽(yù)表彰6、行政責(zé)任追究機(jī)制是保障行政行為合法性的重要手段。以下哪種責(zé)任追究方式更具有威懾力：（）A.行政處分B.經(jīng)濟(jì)處罰C.刑事處罰D.公開道歉7、在行政協(xié)調(diào)方面，協(xié)調(diào)不同部門和利益群體之間的關(guān)系是重要任務(wù)。以下哪種協(xié)調(diào)方式更適合解決長期存在的復(fù)雜矛盾？（）A.強(qiáng)制命令B.溝通協(xié)商C.利益妥協(xié)D.法律裁決8、行政組織文化對(duì)于組織成員的行為和態(tài)度具有潛移默化的影響。以下哪種行政組織文化特征最有利于提高組織的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力？（）A.開放包容B.保守穩(wěn)定C.層級(jí)分明D.強(qiáng)調(diào)權(quán)威9、行政效率的提高需要優(yōu)化行政流程。在行政審批過程中，以下哪種措施最能減少不必要的環(huán)節(jié)和時(shí)間？（）A.簡(jiǎn)化申請(qǐng)材料B.合并審批事項(xiàng)C.實(shí)行一站式服務(wù)D.推廣網(wǎng)上辦理10、行政溝通的有效性受到多種因素的影響。以下哪種因素更可能導(dǎo)致溝通渠道阻塞：（）A.組織結(jié)構(gòu)不合理B.溝通技巧欠缺C.信息過載D.溝通氛圍緊張11、行政法治要求政府依法行政。以下哪種情況更能體現(xiàn)政府遵守行政程序：（）A.先決策后補(bǔ)程序B.隨意簡(jiǎn)化程序C.嚴(yán)格按照法定程序辦事D.忽視程序規(guī)定12、在行政成本管理中，需要采取有效的措施降低成本。以下哪種措施最能從源頭上控制行政成本？（）A.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員B.規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用C.推行電子政務(wù)D.加強(qiáng)成本核算13、政府信息公開對(duì)于提高行政透明度和公眾參與度具有重要意義。以下哪種信息應(yīng)該作為政府信息公開的重點(diǎn)內(nèi)容？（）A.政策法規(guī)文件B.財(cái)政預(yù)算和決算C.重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展D.以上都是14、在行政權(quán)力的運(yùn)行中，需要進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約。以下關(guān)于行政權(quán)力監(jiān)督的主體，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.立法機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.行政機(jī)關(guān)自身D.犯罪組織15、在行政倫理教育中，案例教學(xué)是一種常用的方法。以下哪種類型的案例最能引發(fā)公務(wù)員對(duì)行政倫理問題的深入思考？（）A.正面典型案例B.反面警示案例C.復(fù)雜疑難案例D.常見多發(fā)案例16、在政府公共關(guān)系管理中，以下哪種傳播方式更有助于樹立政府的良好形象：（）A.新聞發(fā)布B.危機(jī)公關(guān)C.形象宣傳D.政策解讀17、在公共服務(wù)提供中，政府與社會(huì)組織合作的模式越來越常見。以下關(guān)于政府與社會(huì)組織合作的優(yōu)勢(shì)，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.提高服務(wù)質(zhì)量B.降低服務(wù)成本C.減少政府責(zé)任D.滿足多樣化需求18、有關(guān)行政決策的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，以下哪種策略更側(cè)重于降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性？（）A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險(xiǎn)減輕D.風(fēng)險(xiǎn)接受19、行政溝通中的信息失真會(huì)影響決策的科學(xué)性。以下哪種因素最容易導(dǎo)致行政溝通中的信息失真？（）A.溝通渠道不暢B.信息傳遞環(huán)節(jié)過多C.溝通雙方的文化差異D.信息發(fā)送者的表達(dá)能力不足20、在公共危機(jī)管理中，政府需要迅速采取措施應(yīng)對(duì)危機(jī)。以下哪種危機(jī)應(yīng)對(duì)策略可能導(dǎo)致危機(jī)進(jìn)一步惡化？（）A.及時(shí)公開信息B.迅速組織救援C.隱瞞真實(shí)情況D.協(xié)調(diào)各方資源21、行政領(lǐng)導(dǎo)在組織中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更適合應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境：（）A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.變革型領(lǐng)導(dǎo)22、在行政文化的傳播中，以下哪種方式更能深入影響行政人員的觀念和行為？（）A.宣傳標(biāo)語B.規(guī)章制度C.領(lǐng)導(dǎo)示范D.文化活動(dòng)23、行政改革需要有明確的目標(biāo)和方向。以下哪個(gè)方面是行政改革的根本目標(biāo)？（）A.提高行政效率B.優(yōu)化行政職能C.促進(jìn)社會(huì)公平D.增強(qiáng)政府公信力24、公共政策的執(zhí)行需要多個(gè)主體的共同參與和配合。以下哪個(gè)主體在政策執(zhí)行中發(fā)揮著主導(dǎo)作用？（）A.政府部門B.社會(huì)組織C.企業(yè)D.公眾25、行政權(quán)力的配置需要遵循一定的原則和規(guī)律。以下哪種行政權(quán)力配置方式最能體現(xiàn)權(quán)力制衡和分工協(xié)作的原則？（）A.集權(quán)式B.分權(quán)式C.均權(quán)式D.以上都不是26、行政決策的科學(xué)化需要依靠科學(xué)的決策方法和程序。以下哪種決策方法更適用于解決不確定性較高、風(fēng)險(xiǎn)較大的問題？（）A.確定型決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.戰(zhàn)略型決策方法27、行政協(xié)調(diào)是解決行政系統(tǒng)內(nèi)部矛盾和沖突的重要手段。當(dāng)不同部門之間在工作目標(biāo)和利益上存在分歧時(shí)，以下哪種協(xié)調(diào)方式更有助于達(dá)成共識(shí)？（）A.會(huì)議協(xié)調(diào)B.信息協(xié)調(diào)C.組織協(xié)調(diào)D.強(qiáng)制協(xié)調(diào)28、公共危機(jī)管理是政府應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重要職責(zé)。在公共危機(jī)的預(yù)警階段，以下哪種手段對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)信號(hào)最為有效？（）A.輿情監(jiān)測(cè)B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.模擬演練D.專家咨詢29、行政法治原則要求行政行為遵循法定程序。以下哪種行政行為最容易出現(xiàn)程序違法？（）A.行政處罰B.行政許可C.行政指導(dǎo)D.行政獎(jiǎng)勵(lì)30、行政組織的運(yùn)行機(jī)制直接影響組織的工作效率和效果。以下哪種運(yùn)行機(jī)制更強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的分工協(xié)作和協(xié)同配合？（）A.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B.合作機(jī)制C.激勵(lì)機(jī)制D.約束機(jī)制二、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等，政府的應(yīng)急管理能力至關(guān)重要。分析政府應(yīng)如何建立完善的應(yīng)急管理體系，包括預(yù)警機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)、資源調(diào)配和恢復(fù)重建等環(huán)節(jié)，以最大程度減少損失和保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。2、（本題5分）行政決策的過程需要充分考慮社會(huì)輿論和民意，以提高決策的合法性和公信力。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述社會(huì)輿論和民意在行政決策中的作用和影響，分析當(dāng)前行政決策在回應(yīng)社會(huì)輿論和民意方面存在的不足，如忽視民意、回應(yīng)不及時(shí)等，并提出加強(qiáng)行政決策與社會(huì)輿論和民意互動(dòng)的機(jī)制和方法。3、（本題5分）探討行政管理中的行政效率的影響因素及提升途徑問題。分析影響行政效率的因素和提升途徑，以及如何針對(duì)這些因素采取有效措施，提高行政效率。4、（本題5分）在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，政府的行政管理對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。探討政府在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)民增收等方面的政策引導(dǎo)和管理服務(wù)，論述如何促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，補(bǔ)齊農(nóng)村發(fā)展短板，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的目標(biāo)，并且分析鄉(xiāng)村振興中面臨的土地制度改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)村人才短缺等問題及應(yīng)對(duì)策略。5、（本題5分）探討行政管理中的行政監(jiān)督的有效性評(píng)估問題。分析行政監(jiān)督有效性評(píng)估的方法和指標(biāo)，以及如何進(jìn)行行政監(jiān)督的有效性評(píng)估，提高監(jiān)督的質(zhì)量和效果。三、簡(jiǎn)答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）行政改革中的阻力是影響改革進(jìn)程的重要因素，分析行政改革阻力的來源、表現(xiàn)形式以及如何克服阻力，推動(dòng)行政改革順利進(jìn)行。2、（本題5分）公共部門人力資源規(guī)劃是人力資源管理的基礎(chǔ)工作，論述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容、程序和方法，以及如何提高規(guī)劃的科學(xué)性和前瞻性。3、（本題5分）詳細(xì)說明在行政管理中，如何加強(qiáng)對(duì)行政決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。4、（本題5分）公共部門人力資源流動(dòng)管理對(duì)于優(yōu)化人才配置具有重要作用，分析人力資源流動(dòng)的類型、影響因素和管理策略，以及如何促進(jìn)合理有序的流動(dòng)。5、（本題5分）詳細(xì)闡