工作人員安全設備管理制度VIP

工作人員安全設備管理制度一、總則（一）目的為加強公司工作人員安全設備的管理，確保工作人員在工作過程中的人身安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體工作人員，包括正式員工、臨時工、實習生等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障工作人員的生命安全和身體健康放在首位。2.預防為主原則：通過完善安全設備管理措施，預防事故的發(fā)生。3.依法管理原則：嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.全員參與原則：鼓勵全體工作人員積極參與安全設備管理工作。二、安全設備的配備（一）配備標準1.根據不同工作崗位的特點和風險程度，按照國家相關標準和行業(yè)規(guī)范，為工作人員配備必要的安全設備。2.安全設備應具備防護性能良好、質量可靠、符合人體工程學等特點。（二）配備流程1.各部門根據工作實際需求，填寫《安全設備配備申請表》，詳細說明所需安全設備的名稱、型號、數(shù)量等信息。2.申請表經部門負責人審核簽字后，提交至安全管理部門。3.安全管理部門對申請表進行審核，結合公司安全設備配備標準和庫存情況，提出審核意見。4.審核通過的申請表報公司分管領導審批。5.經審批同意后，由采購部門負責按照規(guī)定進行采購。（三）特殊情況處理1.對于因特殊工作任務或臨時作業(yè)需要額外配備安全設備的情況，由相關部門提出申請，經安全管理部門和分管領導特批后，可臨時配備。2.臨時配備的安全設備使用完畢后，應及時歸還倉庫妥善保管。三、安全設備的發(fā)放與領?。ㄒ唬┌l(fā)放流程1.采購部門將采購的安全設備驗收合格后，移交至倉庫。2.倉庫管理人員根據經審批的《安全設備配備申請表》，對安全設備進行發(fā)放登記。3.發(fā)放時，倉庫管理人員應向領取人詳細介紹安全設備的使用方法、注意事項等，并要求領取人簽字確認。（二）領取要求1.工作人員應在規(guī)定時間內到倉庫領取安全設備，如有特殊情況不能按時領取，應提前與倉庫管理人員溝通。2.領取人在領取安全設備時，應仔細檢查設備的外觀、質量等是否完好，如有問題應及時向倉庫管理人員提出。3.領取人應對所領取的安全設備妥善保管，不得轉借他人或挪作他用。四、安全設備的使用與培訓（一）使用規(guī)范1.工作人員應嚴格按照安全設備的使用說明書正確使用安全設備，不得擅自更改設備的結構和性能。2.在使用安全設備前，應檢查設備是否完好，如發(fā)現(xiàn)設備有損壞或故障，應及時報告并停止使用。3.使用過程中，如遇突發(fā)情況，應立即采取正確的應急措施，并及時報告上級領導。（二）培訓計劃1.安全管理部門應制定年度安全設備使用培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。2.培訓內容包括安全設備的基本知識、使用方法、維護保養(yǎng)、應急處置等。3.培訓方式可采用集中培訓、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種形式。（三）培訓實施1.各部門應按照培訓計劃組織本部門工作人員參加安全設備使用培訓，確保培訓覆蓋率達到100%。2.培訓結束后，應對參加培訓的人員進行考核，考核合格后方可上崗操作。3.安全管理部門應建立工作人員安全設備使用培訓檔案，記錄培訓情況和考核結果。五、安全設備的維護與保養(yǎng)（一）維護保養(yǎng)責任1.安全設備的維護保養(yǎng)實行“誰使用、誰負責”的原則，使用人員應定期對所使用的安全設備進行檢查、清潔、潤滑、緊固等日常維護保養(yǎng)工作。2.設備管理部門應定期對安全設備進行全面檢查和維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。（二）維護保養(yǎng)計劃1.設備管理部門應根據安全設備的使用情況和性能特點，制定年度安全設備維護保養(yǎng)計劃。2.維護保養(yǎng)計劃應明確維護保養(yǎng)的內容、時間、責任人等。（三）維護保養(yǎng)記錄1.使用人員和設備管理部門應分別建立安全設備維護保養(yǎng)記錄，詳細記錄維護保養(yǎng)的時間、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.維護保養(yǎng)記錄應妥善保存，以備查閱。六、安全設備的檢查與檢測（一）日常檢查1.使用人員每天在使用安全設備前，應對設備進行外觀檢查，確保設備無損壞、無故障。2.設備管理部門每周應對安全設備進行一次全面檢查，檢查內容包括設備的運行狀況、性能指標、維護保養(yǎng)情況等。（二）定期檢查1.公司每年至少組織一次對安全設備的全面檢查，檢查可邀請專業(yè)機構或專家進行。2.定期檢查應形成檢查報告，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（三）檢測1.對于國家規(guī)定需要定期檢測的安全設備，如特種設備等，應按照相關規(guī)定及時進行檢測。2.檢測機構應具備相應的資質，檢測報告應真實有效。七、安全設備的報廢與更新（一）報廢條件1.安全設備已超過規(guī)定的使用年限，且無法修復或修復后仍不能滿足安全使用要求的。2.安全設備因損壞嚴重，無法正常使用，且無維修價值的。3.安全設備因技術更新?lián)Q代，已被新型設備所替代，且原設備已不再使用的。（二）報廢流程1.使用部門或設備管理部門填寫《安全設備報廢申請表》，詳細說明報廢設備的名稱、型號、購置時間、報廢原因等。2.申請表經部門負責人審核簽字后，提交至安全管理部門。3.安全管理部門對申請表進行審核，必要時可組織相關人員進行現(xiàn)場鑒定。4.審核通過的申請表報公司分管領導審批。5.經審批同意后，由設備管理部門負責對報廢設備進行處理，處理方式可采用報廢變賣、報廢回收等。（三）更新原則1.根據公司發(fā)展需要和安全管理要求，及時對安全設備進行更新。2.安全設備更新應優(yōu)先選用技術先進、性能可靠、安全防護性能好的設備。（四）更新流程1.各部門根據工作實際需求，填寫《安全設備更新申請表》，詳細說明更新設備的名稱、型號、數(shù)量、更新原因等。2.申請表經部門負責人審核簽字后，提交至安全管理部門。3.安全管理部門對申請表進行審核，結合公司安全設備配備標準和預算情況，提出審核意見。4.審核通過的申請表報公司分管領導審批。5.經審批同意后，由采購部門負責按照規(guī)定進行采購。八、安全設備的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負責對公司安全設備的管理情況進行定期監(jiān)督檢查，檢查內容包括安全設備的配備、發(fā)放、使用、維護保養(yǎng)、檢查檢測、報廢更新等環(huán)節(jié)。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問相關人員等方式進行。（二）考核辦法1.建立安全設備管理考核制度，對各部門和工作人員在安全設備管理方面的工作進行考核。2.考核指標包括安全設備配備率、使用率、完好率、維護保養(yǎng)及時率、培訓合格率等。3.考核結果與部門和個人的績效掛鉤，對在安全設備管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對存在問題的