公司軍事化宿舍管理制度VIP

公司軍事化宿舍管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營(yíng)造安全、整潔、有序的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本軍事化宿舍管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)。2.軍事化管理原則：借鑒軍隊(duì)管理模式，培養(yǎng)員工的紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力。3.公平公正原則：對(duì)所有住宿員工一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。4.自我管理原則：鼓勵(lì)員工參與宿舍管理，提高自我約束和自我管理能力。二、宿舍入住與退房（一）入住流程1.新員工入職時(shí)，由人力資源部門通知行政部門安排宿舍。2.行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況，為新員工分配宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙。3.新員工憑宿舍鑰匙到宿舍管理員處登記入住信息，包括姓名、部門、房間號(hào)等。（二）退房流程1.員工離職或因其他原因需要退房時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出申請(qǐng)。2.宿舍管理員在接到申請(qǐng)后，應(yīng)安排時(shí)間對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，確認(rèn)宿舍設(shè)施設(shè)備完好無損、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，辦理退房手續(xù)。3.員工在辦理退房手續(xù)時(shí)，應(yīng)退還宿舍鑰匙及其他領(lǐng)用物品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。三、宿舍紀(jì)律（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，員工應(yīng)在熄燈前洗漱完畢，上床休息。如有特殊情況需要外出，應(yīng)提前向宿舍管理員請(qǐng)假，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回宿舍。（二）請(qǐng)假制度1.員工因特殊情況需要請(qǐng)假外出宿舍時(shí)，應(yīng)提前向宿舍管理員提交請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等信息。2.請(qǐng)假條經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)后，員工方可外出。請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束后，員工應(yīng)按時(shí)返回宿舍，并向宿舍管理員銷假。3.未經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)擅自外出的，視為曠工，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）訪客制度1.員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)備訪客姓名、單位、來訪時(shí)間等信息。2.訪客進(jìn)入宿舍時(shí)，應(yīng)在宿舍管理員處登記，并佩戴訪客證。3.訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員申請(qǐng)，并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（四）禁止行為1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用電器等，以免引發(fā)火災(zāi)事故。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)傳播淫穢、反動(dòng)等有害信息。4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂丟垃圾、隨地吐痰等不文明行為。5.嚴(yán)禁私自調(diào)換宿舍房間、床位等。四、宿舍衛(wèi)生（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬。2.宿舍桌面、床鋪、門窗等應(yīng)保持整潔，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。3.宿舍內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。4.宿舍衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味、無積水，定期進(jìn)行消毒。（二）衛(wèi)生值日制度1.宿舍實(shí)行衛(wèi)生值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生打掃工作。2.衛(wèi)生值日表應(yīng)張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置，值日人員應(yīng)按照值日表的安排認(rèn)真履行職責(zé)。3.衛(wèi)生打掃時(shí)間為每天[具體時(shí)間]，值日人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成衛(wèi)生打掃工作，并保持宿舍衛(wèi)生狀況良好。（三）檢查與考核1.宿舍管理員將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員將下達(dá)整改通知，要求宿舍成員限期整改。如整改后仍不符合要求的，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、宿舍安全（一）消防安全1.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持消防通道暢通無阻。3.定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管好個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存放在宿舍內(nèi)的保險(xiǎn)柜中。2.離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子，防止財(cái)物被盜。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。（三）安全檢查與隱患排查1.宿舍管理員將定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施設(shè)備、電器設(shè)備、門窗等是否完好無損，是否存在安全隱患。2.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)人員限期整改。如整改后仍不符合要求的，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.公司為員工宿舍配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如因個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。2.宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于一般性故障，維修人員應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)完成維修；對(duì)于較為復(fù)雜的故障，維修人員應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修。3.維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。七、宿舍文化建設(shè)（一）文化活動(dòng)組織1.公司鼓勵(lì)員工積極參與宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，如宿舍裝飾比賽、文體活動(dòng)等。2.行政部門將定期組織宿舍文化建設(shè)活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流。（二）文明宿舍評(píng)選1.公司將定期開展文明宿舍評(píng)選活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生狀況良好、紀(jì)律嚴(yán)明、文化氛圍濃厚的宿舍進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.文明宿舍評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括宿舍衛(wèi)生、宿舍紀(jì)律、宿舍文化等方面，具體評(píng)選辦法由行政部門制定。八、