




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)成果轉(zhuǎn)化管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)企業(yè)成果轉(zhuǎn)化管理,提高企業(yè)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有涉及成果轉(zhuǎn)化的部門、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及相關(guān)人員。(三)基本原則1.市場(chǎng)導(dǎo)向原則:成果轉(zhuǎn)化應(yīng)緊密圍繞市場(chǎng)需求,以提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)。2.效益優(yōu)先原則:注重成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,確保企業(yè)和社會(huì)獲得最大收益。3.自主創(chuàng)新與合作創(chuàng)新相結(jié)合原則:鼓勵(lì)企業(yè)自主開展研發(fā)創(chuàng)新,同時(shí)積極開展對(duì)外合作,加速成果轉(zhuǎn)化進(jìn)程。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則:在成果轉(zhuǎn)化過程中,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。二、成果轉(zhuǎn)化管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)成果轉(zhuǎn)化管理委員會(huì)1.組成:由企業(yè)高層管理人員、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成。2.職責(zé)制定和修訂企業(yè)成果轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略規(guī)劃和政策。審議重大成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目及預(yù)算。協(xié)調(diào)解決成果轉(zhuǎn)化過程中的重大問題。監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化工作的執(zhí)行情況。(二)成果轉(zhuǎn)化辦公室1.組成:設(shè)在企業(yè)研發(fā)部門,由專人負(fù)責(zé)。2.職責(zé)負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的日常管理工作,包括項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等。收集、整理和分析成果轉(zhuǎn)化相關(guān)信息,為企業(yè)決策提供支持。組織開展成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)和交流活動(dòng)。建立和維護(hù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目檔案。(三)各相關(guān)部門職責(zé)1.研發(fā)部門負(fù)責(zé)開展技術(shù)研發(fā)工作,提供高質(zhì)量的科技成果。參與成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的技術(shù)論證和實(shí)施。協(xié)助成果轉(zhuǎn)化辦公室進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收。2.市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。制定成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)營銷策略。協(xié)助成果轉(zhuǎn)化辦公室進(jìn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣和銷售。3.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)品的生產(chǎn)組織和管理。確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)要求。配合研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的工藝優(yōu)化和改進(jìn)。4.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本核算和財(cái)務(wù)管理。審核項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況,確保經(jīng)費(fèi)合理使用。提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)和管理。指導(dǎo)和協(xié)助各部門進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。參與成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估和交易。三、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目管理(一)項(xiàng)目申報(bào)1.研發(fā)部門或其他相關(guān)部門根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目申請(qǐng)。2.申請(qǐng)材料應(yīng)包括項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、技術(shù)方案、市場(chǎng)分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)等。3.成果轉(zhuǎn)化辦公室對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行初審,符合要求的項(xiàng)目提交成果轉(zhuǎn)化管理委員會(huì)審議。(二)項(xiàng)目立項(xiàng)1.成果轉(zhuǎn)化管理委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定立項(xiàng)項(xiàng)目。2.對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目下達(dá)立項(xiàng)通知書,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、預(yù)算等。(三)項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照立項(xiàng)通知書要求開展項(xiàng)目實(shí)施工作。2.項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)定期向成果轉(zhuǎn)化辦公室匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。3.成果轉(zhuǎn)化辦公室負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。(四)項(xiàng)目驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)。2.成果轉(zhuǎn)化辦公室組織相關(guān)部門和專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。3.驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。4.驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,頒發(fā)驗(yàn)收證書;驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)專家意見進(jìn)行整改,整改后再次申請(qǐng)驗(yàn)收。四、成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制(一)物質(zhì)激勵(lì)1.設(shè)立成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)在成果轉(zhuǎn)化工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.根據(jù)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)成功轉(zhuǎn)化的科技成果,給予成果完成人一定比例的轉(zhuǎn)化收益提成。(二)精神激勵(lì)1.對(duì)在成果轉(zhuǎn)化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人,進(jìn)行表彰和宣傳。2.優(yōu)先推薦在成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn)的人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.對(duì)成果轉(zhuǎn)化工作成績(jī)顯著的人員,在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面給予優(yōu)先考慮。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.企業(yè)員工在執(zhí)行本企業(yè)任務(wù)過程中完成的科技成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。2.企業(yè)與其他單位合作開展的研發(fā)項(xiàng)目,知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。3.企業(yè)員工自行完成的與本企業(yè)業(yè)務(wù)無關(guān)的科技成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有,但在一定期限內(nèi)企業(yè)享有優(yōu)先受讓權(quán)。(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與維護(hù)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)組織企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)工作,及時(shí)辦理專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)手續(xù)。2.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)機(jī)制,定期對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。3.加強(qiáng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平。(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用1.鼓勵(lì)企業(yè)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)化運(yùn)用,通過專利實(shí)施許可、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、作價(jià)入股等方式實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值。2.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流通和交易。3.加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用的管理和監(jiān)督,確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用合法合規(guī),保障企業(yè)利益。六、成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)管理(一)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.成果轉(zhuǎn)化辦公室會(huì)同各相關(guān)部門對(duì)成果轉(zhuǎn)化過程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等。2.針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行詳細(xì)分析,確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度。(二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)估。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,將風(fēng)險(xiǎn)分為高、中、低三個(gè)等級(jí)。(三)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)1.針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn),采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等措施。對(duì)于中風(fēng)險(xiǎn),采取風(fēng)險(xiǎn)減輕、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等措施。對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn),采取風(fēng)險(xiǎn)接受等措施。2.定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。七、成果轉(zhuǎn)化信息管理(一)信息收集1.成果轉(zhuǎn)化辦公室負(fù)責(zé)收集企業(yè)內(nèi)部和外部與成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的信息,包括技術(shù)信息、市場(chǎng)信息、政策信息等。2.各相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)向成果轉(zhuǎn)化辦公室報(bào)送本部門掌握的成果轉(zhuǎn)化信息。(二)信息整理與分析1.成果轉(zhuǎn)化辦公室對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理和分類,建立成果轉(zhuǎn)化信息數(shù)據(jù)庫。2.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法,對(duì)成果轉(zhuǎn)化信息進(jìn)行深入分析,為企業(yè)決策提供支持。(三)信息共享
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)管理制度
- 設(shè)計(jì)公司成本管理制度
- 設(shè)計(jì)管理中心管理制度
- 評(píng)估機(jī)構(gòu)招聘管理制度
- 診所客戶服務(wù)管理制度
- 診療機(jī)構(gòu)眼科管理制度
- 財(cái)務(wù)管理規(guī)章管理制度
- 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)合管理制度
- 貨物出入公司管理制度
- 貨運(yùn)裝卸人員管理制度
- 護(hù)理安全管理課件
- 2025年甘肅省隴南市事業(yè)單位招聘247人筆試參考題庫及答案詳解一套
- 2025年心理健康指導(dǎo)師職業(yè)資格考試試題及答案
- 石油行業(yè)采購物資質(zhì)量事故案例規(guī)律分析課件
- 七年級(jí)下冊(cè)道德與法治期末復(fù)習(xí)必刷主觀題含答案
- 2024年廣東省揭西縣教師招聘考試《教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》真題庫及答案
- 2025年新高考2卷(新課標(biāo)Ⅱ卷)英語試卷(含答案解析)
- 北京市順義區(qū)2023-2024學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)期末試卷(含答案)
- 公司安全廉政管理制度
- JG/T 283-2010膨脹?;⒅檩p質(zhì)砂漿
- 電力法規(guī)考試試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論