校園安全崗管理制度

校園安全崗管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)校園安全管理，維護(hù)校園正常教學(xué)秩序，保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本校園安全崗管理制度。（二）適用范圍本制度適用于校園內(nèi)所有安全崗位工作人員，包括但不限于保安、宿管員、巡邏人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障校園安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理。2.職責(zé)明確原則：明確各安全崗位人員的職責(zé)與工作要求，確保責(zé)任落實(shí)到人。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)安全管理制度和工作流程，使安全工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。4.協(xié)同合作原則：各安全崗位之間密切配合，形成合力，共同維護(hù)校園安全。二、崗位職責(zé)（一）保安崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛進(jìn)行登記和檢查。2.定時(shí)巡邏校園，重點(diǎn)巡查教學(xué)樓、辦公樓、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、宿舍等區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類(lèi)安全隱患和突發(fā)事件。3.維護(hù)校園內(nèi)的治安秩序，制止打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)行為，對(duì)可疑人員進(jìn)行盤(pán)查。4.協(xié)助學(xué)校做好重大活動(dòng)、重要考試期間的安全保衛(wèi)工作，保障活動(dòng)順利進(jìn)行。5.負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)，熟悉消防器材的使用方法，掌握火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的處置流程。6.做好安全工作記錄，及時(shí)報(bào)告安全情況，對(duì)發(fā)生的安全事件要詳細(xì)記錄事件經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果等，并按規(guī)定上報(bào)相關(guān)部門(mén)。（二）宿管員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理，包括宿舍設(shè)施設(shè)備的巡查與報(bào)修，確保宿舍環(huán)境安全、整潔、衛(wèi)生。2.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍門(mén)禁制度，按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)，對(duì)進(jìn)出宿舍的學(xué)生進(jìn)行登記，禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)入學(xué)生宿舍。3.關(guān)心學(xué)生生活，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生之間的矛盾糾紛，對(duì)學(xué)生的異常情況要及時(shí)報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門(mén)。4.督促學(xué)生遵守宿舍管理制度，做好防火、防盜、防詐騙等安全教育工作，定期檢查學(xué)生宿舍的電器使用情況，杜絕違規(guī)用電。5.協(xié)助學(xué)校做好宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，配合保衛(wèi)人員處理突發(fā)事件，維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。6.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍鑰匙的管理，做好鑰匙的領(lǐng)取、發(fā)放和歸還登記工作。（三）巡邏人員崗位職責(zé)1.按照規(guī)定的巡邏路線(xiàn)和時(shí)間間隔，對(duì)校園進(jìn)行全面巡邏，包括室外場(chǎng)地、建筑物周邊、地下車(chē)庫(kù)等區(qū)域。2.在巡邏過(guò)程中，注意觀察周?chē)h(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患、異常情況或可疑人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.協(xié)助保安人員維護(hù)校園秩序，對(duì)正在發(fā)生的違法犯罪行為要敢于制止，并及時(shí)通知學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)。4.做好巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等，確保巡邏工作的可追溯性。5.積極配合學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查工作，提供相關(guān)信息和協(xié)助。三、工作流程（一）門(mén)禁管理流程1.學(xué)生、教職工憑有效證件進(jìn)出校園。保安人員在門(mén)禁處對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份核實(shí)，查看證件是否齊全、有效。2.外來(lái)人員進(jìn)入校園，需進(jìn)行登記，填寫(xiě)姓名、單位、來(lái)訪(fǎng)事由、聯(lián)系電話(huà)等信息，并經(jīng)被訪(fǎng)人同意后，方可進(jìn)入。3.車(chē)輛進(jìn)出校園，保安人員要檢查車(chē)輛行駛證，對(duì)本校車(chē)輛進(jìn)行核實(shí)后予以放行；外來(lái)車(chē)輛需進(jìn)行登記，并聯(lián)系被訪(fǎng)人確認(rèn)后，按指定路線(xiàn)行駛停放。（二）巡邏工作流程1.巡邏人員按照預(yù)先制定的巡邏路線(xiàn)和時(shí)間安排進(jìn)行巡邏。2.在巡邏過(guò)程中，采用步巡、車(chē)巡相結(jié)合的方式，仔細(xì)觀察各區(qū)域情況，包括門(mén)窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無(wú)異常聲響等。3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，巡邏人員要及時(shí)進(jìn)行處理。對(duì)于一般性問(wèn)題，如門(mén)窗未關(guān)好等，應(yīng)立即進(jìn)行整改；對(duì)于重大安全隱患或突發(fā)事件，要迅速報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)，并采取臨時(shí)措施防止事態(tài)擴(kuò)大。4.巡邏人員在巡邏結(jié)束后，要認(rèn)真填寫(xiě)巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏情況。（三）突發(fā)事件處理流程1.發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，現(xiàn)場(chǎng)安全崗位人員應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)，并盡可能采取措施控制事態(tài)發(fā)展。2.保衛(wèi)部門(mén)接到報(bào)告后，迅速組織力量趕赴現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。3.根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度，啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。如遇火災(zāi)，立即組織人員疏散，使用消防器材進(jìn)行滅火，并及時(shí)撥打火警電話(huà)；如遇打架斗毆等治安事件，要制止違法行為，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助警方進(jìn)行調(diào)查處理。4.在事件處理過(guò)程中，各安全崗位人員要聽(tīng)從指揮，密切配合，做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、人員救治、信息收集等工作。5.事件處理完畢后，要對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。四、工作紀(jì)律（一）遵守法律法規(guī)所有安全崗位人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，不得從事違法違紀(jì)行為。（二）堅(jiān)守工作崗位嚴(yán)格按照排班表上崗，不得擅自離崗、脫崗、串崗。如需請(qǐng)假，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，并做好工作交接。（三）嚴(yán)格履行職責(zé)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度和工作流程，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，不得隱瞞不報(bào)。（四）保守工作秘密安全崗位人員對(duì)工作中知悉的學(xué)校機(jī)密信息、安全隱患等要嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。（五）文明禮貌服務(wù)在工作中要使用文明用語(yǔ)，禮貌待人，樹(shù)立良好的形象。對(duì)待師生要熱情主動(dòng)，積極為師生排憂(yōu)解難。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.新入職安全崗位人員必須參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急處置等方面。2.定期組織安全崗位人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課，不斷提高安全崗位人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.鼓勵(lì)安全崗位人員參加相關(guān)職業(yè)資格考試和培訓(xùn)，取得相應(yīng)證書(shū)，提升個(gè)人職業(yè)能力。（二）考核1.建立健全安全崗位人員考核制度，制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度等方面。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式。定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核優(yōu)秀的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的人員，要進(jìn)行誡勉談話(huà)、限期整改，如仍不達(dá)標(biāo)，予以辭退。4.將考核結(jié)果與安全崗位人員的薪酬待遇、崗位晉升等掛鉤，充分調(diào)動(dòng)安全崗位人員的工作積極性。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，為維護(hù)校園安全做出顯著貢獻(xiàn)的安全崗位人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.在突發(fā)事件處置過(guò)程中，表現(xiàn)英勇、果斷，有效控制事態(tài)發(fā)展，減少損失的，給予記功、嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.違反工作紀(jì)律，擅自離崗、脫崗、串崗的，給予警告處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退。2.未履行崗位職責(zé)，對(duì)安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理不當(dāng)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.違反法律