礦山巡視人員管理制度

礦山巡視人員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)礦山巡視人員的管理，規(guī)范巡視工作行為，確保礦山生產(chǎn)安全、有序進(jìn)行，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司礦山巡視人員的管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障礦山安全生產(chǎn)作為巡視工作的首要目標(biāo)。2.預(yù)防為主原則：通過巡視及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確巡視人員的職責(zé)和工作流程，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。4.高效規(guī)范原則：提高巡視工作效率，規(guī)范工作行為，確保巡視工作質(zhì)量。二、巡視人員職責(zé)（一）日常巡視職責(zé)1.按照規(guī)定的巡視路線和時(shí)間間隔，對(duì)礦山作業(yè)區(qū)域進(jìn)行全面巡查，包括但不限于采場、運(yùn)輸?shù)缆贰⑦吰?、排水系統(tǒng)等。2.檢查礦山設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，如破碎機(jī)、輸送帶、通風(fēng)設(shè)備等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和安全隱患，并做好記錄。3.觀察作業(yè)人員的操作行為，糾正違規(guī)操作，確保作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程。4.檢查礦山的安全防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)欄、警示標(biāo)志等，確保其完好有效。5.對(duì)礦山的地質(zhì)情況進(jìn)行觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的滑坡、坍塌等地質(zhì)災(zāi)害隱患。（二）特殊情況巡視職責(zé)1.在暴雨、大風(fēng)等惡劣天氣后，及時(shí)對(duì)礦山進(jìn)行重點(diǎn)巡查，檢查排水系統(tǒng)、邊坡穩(wěn)定性等，防止發(fā)生次生災(zāi)害。2.當(dāng)?shù)V山發(fā)生安全事故或緊急情況時(shí)，迅速到達(dá)現(xiàn)場，協(xié)助救援工作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告現(xiàn)場情況。3.在礦山進(jìn)行爆破作業(yè)前后，對(duì)爆破區(qū)域及周邊進(jìn)行巡視，檢查爆破效果，確保安全。（三）信息收集與報(bào)告職責(zé)1.收集礦山安全生產(chǎn)相關(guān)信息，如安全隱患、設(shè)備故障、作業(yè)人員反饋等，并及時(shí)整理記錄。2.定期向上級(jí)匯報(bào)巡視工作情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題、處理措施及整改情況等。3.對(duì)巡視過程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或緊急情況，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，并采取臨時(shí)應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。三、巡視工作流程（一）巡視前準(zhǔn)備1.了解礦山當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)安排及安全注意事項(xiàng)。2.檢查巡視所需的工具和設(shè)備，如安全帽、手電筒、對(duì)講機(jī)、檢查表等，確保其完好可用。3.熟悉巡視路線，明確各巡視點(diǎn)的重點(diǎn)檢查內(nèi)容。（二）現(xiàn)場巡視1.按照預(yù)定的巡視路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡查，認(rèn)真觀察各巡視點(diǎn)的情況，不得遺漏重要部位。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)位置、嚴(yán)重程度等。3.對(duì)于能夠當(dāng)場處理的問題，如小型設(shè)備故障、輕微安全隱患等，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并記錄處理情況。（三）巡視結(jié)果匯報(bào)與處理1.巡視結(jié)束后，及時(shí)整理巡視記錄，將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類匯總。2.對(duì)于一般問題，向相關(guān)部門或責(zé)任人反饋，要求其限期整改，并跟蹤整改情況。3.對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)立即填寫專項(xiàng)報(bào)告，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，同時(shí)協(xié)助制定整改方案，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)。4.對(duì)巡視工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題或反復(fù)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議，提交公司相關(guān)會(huì)議討論研究，以完善礦山安全管理措施。四、巡視人員工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請假，應(yīng)提前按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）工作態(tài)度1.認(rèn)真履行巡視職責(zé)，不得敷衍了事、弄虛作假。2.對(duì)待工作要有高度的責(zé)任心，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。3.保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題要如實(shí)記錄，不得隱瞞不報(bào)或故意夸大。（三）廉潔自律1.嚴(yán)禁接受礦山承包商、供應(yīng)商或其他相關(guān)方的賄賂、宴請、禮品等不正當(dāng)利益。2.在工作中要公正廉潔，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（四）保密規(guī)定1.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)巡視過程中涉及的礦山技術(shù)資料、安全隱患信息、生產(chǎn)經(jīng)營情況等予以保密。2.不得將公司機(jī)密信息泄露給無關(guān)人員或競爭對(duì)手。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織巡視人員參加安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，提高巡視人員的綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括礦山安全法規(guī)、操作規(guī)程、地質(zhì)知識(shí)、設(shè)備原理、巡視技巧等。3.鼓勵(lì)巡視人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，拓寬知識(shí)面，提升業(yè)務(wù)能力。（二）考核1.建立巡視人員考核機(jī)制，對(duì)巡視人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績（如發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量、整改完成情況等）、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律情況等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)金、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。4.對(duì)于考核不合格的巡視人員，進(jìn)行誡勉談話、培訓(xùn)補(bǔ)考等處理措施，如仍不能勝任工作，予以辭退。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在巡視工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并避免重大安全事故發(fā)生的巡視人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)提出合理化建議，有效改進(jìn)礦山安全管理或提高生產(chǎn)效率的巡視人員，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.在應(yīng)對(duì)突發(fā)緊急情況時(shí)，表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)，為公司挽回重大損失的巡視人員，給予重獎(jiǎng)。（二）處罰1.對(duì)違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，按照公司考勤制度進(jìn)行處罰。2.對(duì)于未認(rèn)真履行巡視職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理的巡視人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處罰。3.因工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照公司相關(guān)規(guī)定要求巡視人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.對(duì)于違反廉潔自律規(guī)定或保密規(guī)定的巡視人員，給予嚴(yán)肅處理，直至解除勞動(dòng)