新品鋪市獎勵方案(3篇)

第1篇一、方案背景隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)為了提升市場占有率，加快新品上市速度，提高產(chǎn)品在市場上的競爭力，特制定本新品鋪市獎勵方案。通過激勵各級經(jīng)銷商、代理商積極推廣新品，實現(xiàn)新品快速鋪市，提升品牌形象，增強市場競爭力。二、獎勵原則1.公平公正：獎勵方案對所有參與新品鋪市的經(jīng)銷商、代理商一視同仁，確保獎勵的公平性。2.激勵導(dǎo)向：通過獎勵機制，激發(fā)經(jīng)銷商、代理商的積極性，推動新品鋪市工作。3.實施效果：以實際鋪市效果為依據(jù)，確保獎勵與實際貢獻相匹配。4.可持續(xù)發(fā)展：獎勵方案應(yīng)有利于企業(yè)長期發(fā)展，促進經(jīng)銷商、代理商與企業(yè)共同成長。三、獎勵對象1.經(jīng)銷商：指在本區(qū)域內(nèi)負責(zé)新品鋪市的經(jīng)銷商。2.代理商：指在本區(qū)域內(nèi)負責(zé)新品鋪市的代理商。四、獎勵條件1.新品鋪市率：新品鋪市率達到90%以上。2.新品銷售量：新品銷售量達到一定標準。3.新品鋪市進度：新品鋪市進度達到規(guī)定要求。4.新品鋪市質(zhì)量：新品鋪市質(zhì)量達到規(guī)定標準。五、獎勵標準1.新品鋪市率獎勵：（1）新品鋪市率達到90%以上，獎勵人民幣5000元。（2）新品鋪市率達到95%以上，獎勵人民幣10000元。2.新品銷售量獎勵：（1）新品銷售量達到規(guī)定標準的，獎勵人民幣1000元。（2）新品銷售量超過規(guī)定標準的，按超出的比例進行獎勵。3.新品鋪市進度獎勵：（1）新品鋪市進度達到規(guī)定要求的，獎勵人民幣2000元。（2）新品鋪市進度超過規(guī)定要求的，按超出的比例進行獎勵。4.新品鋪市質(zhì)量獎勵：（1）新品鋪市質(zhì)量達到規(guī)定標準的，獎勵人民幣3000元。（2）新品鋪市質(zhì)量超過規(guī)定標準的，按超出的比例進行獎勵。六、獎勵發(fā)放1.獎勵發(fā)放時間：新品鋪市工作結(jié)束后，經(jīng)審核合格后一次性發(fā)放。2.獎勵發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.獎勵發(fā)放對象：符合獎勵條件的經(jīng)銷商、代理商。七、獎勵申請與審核1.經(jīng)銷商、代理商在規(guī)定時間內(nèi)提交獎勵申請，包括新品鋪市報告、銷售數(shù)據(jù)、鋪市進度等。2.企業(yè)相關(guān)部門對獎勵申請進行審核，確保獎勵的公平、公正、公開。3.審核通過后，企業(yè)將按照獎勵標準發(fā)放獎勵。八、獎勵監(jiān)督與處罰1.企業(yè)設(shè)立獎勵監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督獎勵方案的執(zhí)行情況。2.對違反獎勵規(guī)定、弄虛作假、損害企業(yè)利益的經(jīng)銷商、代理商，將取消獎勵資格，并依法進行處理。3.對在獎勵過程中存在徇私舞弊、濫用職權(quán)等行為的，將依法追究責(zé)任。九、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)歸企業(yè)所有。2.本方案如有未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.本方案如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。通過本新品鋪市獎勵方案，我們期望能夠激發(fā)經(jīng)銷商、代理商的積極性，推動新品快速鋪市，提升品牌形象，增強市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第2篇一、方案背景隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)為了提高市場占有率，不斷推出新產(chǎn)品。新品鋪市作為企業(yè)推廣新產(chǎn)品的重要環(huán)節(jié)，對于提升品牌知名度和市場份額具有重要意義。為了激勵各級經(jīng)銷商積極鋪市，提高新品鋪市效率，特制定本獎勵方案。二、獎勵原則1.公平公正：獎勵方案遵循公平、公正、公開的原則，確保所有參與經(jīng)銷商均有機會獲得獎勵。2.鼓勵創(chuàng)新：鼓勵經(jīng)銷商在鋪市過程中，積極探索創(chuàng)新，提高鋪市效果。3.績效導(dǎo)向：以鋪市業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，對表現(xiàn)優(yōu)異的經(jīng)銷商給予獎勵。4.可持續(xù)發(fā)展：通過獎勵方案，促進企業(yè)新品鋪市工作的持續(xù)發(fā)展。三、獎勵對象1.各級經(jīng)銷商：包括省級經(jīng)銷商、市級經(jīng)銷商、縣級經(jīng)銷商及終端門店。2.企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門：市場部、銷售部、物流部等。四、獎勵范圍1.新品鋪市數(shù)量：根據(jù)新品鋪市數(shù)量給予獎勵。2.新品鋪市速度：根據(jù)新品鋪市速度給予獎勵。3.新品鋪市質(zhì)量：根據(jù)新品鋪市質(zhì)量給予獎勵。4.新品鋪市創(chuàng)新：對在鋪市過程中表現(xiàn)突出的經(jīng)銷商給予獎勵。五、獎勵標準1.新品鋪市數(shù)量獎勵（1）完成鋪市任務(wù)的經(jīng)銷商，按照完成比例給予獎勵。（2）完成鋪市任務(wù)且完成比例達到100%的經(jīng)銷商，額外獎勵。2.新品鋪市速度獎勵（1）在一定時間內(nèi)完成鋪市的經(jīng)銷商，按照完成速度給予獎勵。（2）提前完成鋪市的經(jīng)銷商，額外獎勵。3.新品鋪市質(zhì)量獎勵（1）鋪市過程中，產(chǎn)品陳列、宣傳、銷售等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)銷商，給予獎勵。（2）鋪市過程中，產(chǎn)品銷售情況良好的經(jīng)銷商，給予獎勵。4.新品鋪市創(chuàng)新獎勵（1）在鋪市過程中，提出創(chuàng)新方案并取得顯著效果的經(jīng)銷商，給予獎勵。（2）創(chuàng)新方案對新品鋪市工作有重大貢獻的經(jīng)銷商，給予特別獎勵。六、獎勵方式1.貨幣獎勵：根據(jù)獎勵標準，以現(xiàn)金形式發(fā)放給獲獎經(jīng)銷商。2.物品獎勵：根據(jù)獎勵標準，提供相應(yīng)的獎品。3.榮譽獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)異的經(jīng)銷商，頒發(fā)榮譽證書。4.培訓(xùn)獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)異的經(jīng)銷商，提供培訓(xùn)機會。七、獎勵流程1.經(jīng)銷商提交新品鋪市報告，包括鋪市數(shù)量、速度、質(zhì)量、創(chuàng)新等方面。2.企業(yè)相關(guān)部門對經(jīng)銷商提交的報告進行審核，確定獲獎名單。3.企業(yè)公布獲獎名單，并對獲獎經(jīng)銷商進行獎勵。4.對未獲獎的經(jīng)銷商，提供改進建議，鼓勵其提高鋪市效果。八、獎勵期限1.本獎勵方案自發(fā)布之日起實施，有效期為一年。2.在獎勵期限內(nèi)，如遇特殊情況，企業(yè)有權(quán)調(diào)整獎勵方案。九、附則1.本獎勵方案由企業(yè)市場部負責(zé)解釋。2.本獎勵方案未盡事宜，由企業(yè)另行通知。3.本獎勵方案自發(fā)布之日起，所有經(jīng)銷商均視為已知曉并同意本方案。本方案旨在激勵各級經(jīng)銷商積極鋪市，提高新品鋪市效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的市場價值。希望全體經(jīng)銷商攜手共進，共創(chuàng)輝煌！第3篇一、方案背景隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)新品鋪市成為企業(yè)營銷策略的重要組成部分。為激發(fā)經(jīng)銷商積極性，提高新品鋪市效率，確保新品市場占有率，特制定本獎勵方案。二、獎勵對象1.經(jīng)銷商：包括各級經(jīng)銷商、代理商、專賣店等。2.供應(yīng)商：包括生產(chǎn)廠商、原材料供應(yīng)商等。三、獎勵原則1.公平公正：獎勵方案公開透明，確保各經(jīng)銷商公平競爭。2.優(yōu)中選優(yōu)：獎勵對象為業(yè)績突出的經(jīng)銷商。3.動態(tài)調(diào)整：根據(jù)市場變化和業(yè)績情況，適時調(diào)整獎勵政策。四、獎勵項目及標準1.新品鋪市獎勵（1）獎勵對象：首次鋪市的經(jīng)銷商。（2）獎勵標準：①新品鋪市率：以新品鋪市門店數(shù)量占總門店數(shù)量的比例進行考核。②鋪市門店規(guī)模：以鋪市門店的平均銷售額進行考核。③鋪市門店數(shù)量：以鋪市門店數(shù)量進行考核。④鋪市門店質(zhì)量：以鋪市門店的營業(yè)狀況、顧客滿意度等指標進行考核。⑤鋪市門店布局：以鋪市門店的地理位置、周邊競爭環(huán)境等指標進行考核。根據(jù)以上五個指標，設(shè)置不同的獎勵等級，具體如下：一等獎：新品鋪市率達到100%，鋪市門店規(guī)模在同類產(chǎn)品中領(lǐng)先，鋪市門店數(shù)量超過50家，鋪市門店質(zhì)量高，布局合理。二等獎：新品鋪市率達到90%，鋪市門店規(guī)模在同類產(chǎn)品中領(lǐng)先，鋪市門店數(shù)量超過30家，鋪市門店質(zhì)量較高，布局合理。三等獎：新品鋪市率達到80%，鋪市門店規(guī)模在同類產(chǎn)品中領(lǐng)先，鋪市門店數(shù)量超過20家，鋪市門店質(zhì)量較好，布局合理。2.新品銷售獎勵（1）獎勵對象：所有經(jīng)銷商。（2）獎勵標準：①新品銷售額：以新品銷售額占總銷售額的比例進行考核。②新品銷售增長率：以新品銷售額增長率進行考核。③新品銷售排名：以新品銷售排名進行考核。根據(jù)以上三個指標，設(shè)置不同的獎勵等級，具體如下：一等獎：新品銷售額占總銷售額的30%以上，新品銷售增長率超過50%，新品銷售排名前三。二等獎：新品銷售額占總銷售額的20%以上，新品銷售增長率超過30%，新品銷售排名第四至六名。三等獎：新品銷售額占總銷售額的10%以上，新品銷售增長率超過20%，新品銷售排名第七至十名。3.優(yōu)秀經(jīng)銷商獎勵（1）獎勵對象：年度綜合業(yè)績突出的經(jīng)銷商。（2）獎勵標準：①年度銷售額：以年度銷售額進行考核。②年度增長率：以年度銷售額增長率進行考核。③年度鋪市率：以年度新品鋪市率進行考核。根據(jù)以上三個指標，設(shè)置不同的獎勵等級，具體如下：一等獎：年度銷售額超過1000萬元，年度增長率超過50%，年度新品鋪市率達到100%。二等獎：年度銷售額超過500萬元，年度增長率超過30%，年度新品鋪市率達到90%。三等獎：年度銷售額超過200萬元，年度增長率超過20%，年度新品鋪市率達到80%。五、獎勵發(fā)放1.獎勵發(fā)放時間：每年12月31日前。2.獎勵發(fā)放方式：現(xiàn)金、獎品、榮譽證書等。3.獎勵發(fā)放流程：（1）經(jīng)銷商提交相關(guān)證明材料。（2）企業(yè)相關(guān)部門審核。（3）公示獲獎名單。（4）發(fā)放獎