




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
入職員工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意加入甲方工作,雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.甲方與乙方簽訂本合同后,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到崗工作。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________工作,具體崗位為____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),服從甲方的管理和調(diào)度。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn),向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,甲方在每月____日前支付乙方工資。
3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn),可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方健康證明復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方主體,為保證乙方在甲方工作的合法權(quán)益,并確保甲方利益的最大化,三方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到崗工作,并接受丙方的管理和服務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________工作,具體崗位為____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),服從甲方的管理和丙方的服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn),向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,甲方在每月____日前支付乙方工資。
3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn),可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。
3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。
七、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位和薪酬。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí),解除本合同。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方同意。
3.乙方離職后,不得在同類行業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的單位工作____年內(nèi)。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方健康證明復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,介入甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,旨在為乙方提供專業(yè)、全面的管理和服務(wù),確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益,同時(shí)保障甲方的利益不受損害。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),確保甲方在合同關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障,實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方主體,旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障,同時(shí)確保甲方的工作效率和質(zhì)量,三方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到崗工作,并接受丙方的服務(wù)和支持。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________工作,具體崗位為____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),服從甲方的管理和丙方的輔助服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn),向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,甲方在每月____日前支付乙方工資。
3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn),可給予乙方獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。
3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。
七、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定,享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障的。
2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和薪酬,除非乙方同意或有法定事由。
3.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展,不得要求乙方在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于勤奮學(xué)習(xí)的討論話題展開論述議論文創(chuàng)作12篇
- 2025年電工(高級)職業(yè)技能鑒定實(shí)操試卷:電力系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)考核
- 2025年保健按摩師職業(yè)技能鑒定試卷(按摩養(yǎng)生行業(yè)市場占有率)
- 高效節(jié)水灌溉技術(shù)在農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展中的應(yīng)用報(bào)告
- 感動(dòng)為話題的小學(xué)作文(10篇)
- 2025年醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合與共享優(yōu)化策略報(bào)告
- 電子電路設(shè)計(jì)應(yīng)用案例分析
- 生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園2025年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與品牌化發(fā)展報(bào)告
- 職員在職經(jīng)歷與工作表現(xiàn)證明(5篇)
- 7.2 自由平等的追求 課件(內(nèi)嵌視頻 )統(tǒng)編版道德與法治八年級下冊
- GCK(改)低壓固定分隔式開關(guān)柜
- 船舶穩(wěn)性知識點(diǎn)講解
- 建筑門窗熱工性能計(jì)算書(LOW-E玻璃及隔熱系數(shù))
- 統(tǒng)編版道德與法治四年級下冊期末復(fù)習(xí)填空 判斷 簡答 案例分析題專項(xiàng)訓(xùn)練[全集]
- 客用物品更換記錄
- 有機(jī)化學(xué)--習(xí)題答案---陳宏博
- 大客戶管理(共43頁).ppt
- 設(shè)施農(nóng)用地管理政策---培訓(xùn)會(huì)--課件(第二部分)
- 英語活動(dòng)小組活動(dòng)記錄表(共10頁)
- 超聲波探傷報(bào)告(焊縫)
- 2022社區(qū)工作者考試試題-歷年真題及答案
評論
0/150
提交評論