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文檔簡介
委托審計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法一、總則(一)目的在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及合規(guī)性備受關(guān)注。為了確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的健康、有序開展,保障股東及相關(guān)利益者的合法權(quán)益,規(guī)范委托審計(jì)業(yè)務(wù)流程,提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展的各類審計(jì)業(yè)務(wù),包括但不限于財務(wù)報表審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等。(三)遵循原則1.合法性原則:委托審計(jì)業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)監(jiān)管要求,確保審計(jì)活動在合法合規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行。2.獨(dú)立性原則:我們希望大家在選擇審計(jì)機(jī)構(gòu)以及開展審計(jì)業(yè)務(wù)過程中,充分保證審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員的獨(dú)立性,不受公司內(nèi)部任何部門或個人的不當(dāng)干擾,以客觀、公正地發(fā)表審計(jì)意見。3.公正性原則:審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)秉持公正的態(tài)度,對被審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行全面、深入的審查和評價,不偏袒任何一方。4.保密性原則:參與委托審計(jì)業(yè)務(wù)的所有人員,包括公司內(nèi)部人員和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員,都應(yīng)嚴(yán)格保守在審計(jì)過程中知悉的公司商業(yè)秘密、財務(wù)信息等,不得泄露給無關(guān)人員。我們鼓勵大家強(qiáng)化保密意識,共同維護(hù)公司的信息安全。二、審計(jì)機(jī)構(gòu)選擇(一)審計(jì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求1.審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備國家相關(guān)部門頒發(fā)的合法執(zhí)業(yè)資格證書,且在有效期內(nèi)。例如,從事財務(wù)報表審計(jì)的機(jī)構(gòu)應(yīng)具有注冊會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書。2.擁有一定規(guī)模且專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的審計(jì)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其中,注冊會計(jì)師等關(guān)鍵崗位人員應(yīng)滿足行業(yè)規(guī)定的數(shù)量和資質(zhì)要求。3.具有良好的信譽(yù)和業(yè)績記錄,近三年內(nèi)未因?qū)徲?jì)質(zhì)量問題受到相關(guān)部門的處罰,無不良執(zhí)業(yè)記錄。我們希望選擇的審計(jì)機(jī)構(gòu)是行業(yè)內(nèi)口碑良好、值得信賴的合作伙伴。(二)選擇流程1.需求提出:公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,提出委托審計(jì)業(yè)務(wù)申請,詳細(xì)說明審計(jì)項(xiàng)目的背景、目的、范圍、時間要求等內(nèi)容,并提交至公司審計(jì)管理部門。2.初步篩選:審計(jì)管理部門收到申請后,對市場上符合資質(zhì)要求的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步篩選,建立候選審計(jì)機(jī)構(gòu)名單。篩選過程中,可通過網(wǎng)絡(luò)查詢、行業(yè)推薦、過往合作經(jīng)驗(yàn)等多種渠道獲取審計(jì)機(jī)構(gòu)信息。3.考察評估:組織專門的評估小組,對候選審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察或線上調(diào)研。評估內(nèi)容包括審計(jì)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、質(zhì)量控制體系、人員素質(zhì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、過往類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等方面。希望評估小組的成員能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),全面、客觀地對審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。4.招標(biāo)或談判:根據(jù)評估結(jié)果,對于重大審計(jì)項(xiàng)目,可采用招標(biāo)方式確定審計(jì)機(jī)構(gòu);對于一般性項(xiàng)目,也可通過與候選審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行談判,綜合比較各方面條件后,選定最終的審計(jì)機(jī)構(gòu)。在招標(biāo)或談判過程中,要嚴(yán)格遵循公司相關(guān)的采購管理規(guī)定。5.審批確定:選定的審計(jì)機(jī)構(gòu)及相關(guān)合作方案需報公司管理層審批,經(jīng)批準(zhǔn)后正式確定合作關(guān)系。三、審計(jì)業(yè)務(wù)約定書簽訂(一)約定書內(nèi)容審計(jì)業(yè)務(wù)約定書是公司與審計(jì)機(jī)構(gòu)之間明確雙方權(quán)利和義務(wù)的重要法律文件。其內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面:1.雙方基本信息:公司與審計(jì)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.審計(jì)項(xiàng)目基本情況:審計(jì)項(xiàng)目名稱、目的、范圍、審計(jì)期間等。3.雙方權(quán)利和義務(wù):公司權(quán)利義務(wù):公司有權(quán)要求審計(jì)機(jī)構(gòu)按照約定的時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成審計(jì)工作,并提供真實(shí)、完整的審計(jì)報告;同時,公司應(yīng)向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)提供開展審計(jì)工作所需的資料和必要的工作條件,協(xié)助審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)調(diào)查等。審計(jì)機(jī)構(gòu)權(quán)利義務(wù):審計(jì)機(jī)構(gòu)有權(quán)獲取與審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的資料,對公司相關(guān)人員進(jìn)行詢問等;審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法律法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則的要求,獨(dú)立、客觀、公正地開展審計(jì)工作,按時提交符合質(zhì)量要求的審計(jì)報告,并對審計(jì)工作中知悉的公司信息予以保密。4.審計(jì)收費(fèi):明確審計(jì)費(fèi)用的金額、計(jì)費(fèi)方式、支付時間和支付方式等。審計(jì)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的工作量、復(fù)雜程度等合理確定,避免過高或過低的收費(fèi)影響審計(jì)工作質(zhì)量。5.違約責(zé)任:雙方應(yīng)約定在違反約定書條款時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任,以保障雙方的合法權(quán)益。(二)簽訂流程1.審計(jì)管理部門根據(jù)選定的審計(jì)機(jī)構(gòu)和協(xié)商確定的合作條款,起草審計(jì)業(yè)務(wù)約定書初稿。2.將約定書初稿提交公司法務(wù)部門進(jìn)行審核,法務(wù)部門重點(diǎn)審查約定書的合法性、合規(guī)性以及條款的完整性、準(zhǔn)確性等,提出審核意見。3.根據(jù)法務(wù)部門的審核意見,審計(jì)管理部門與審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)商,對約定書進(jìn)行修改完善。4.經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后,由公司授權(quán)代表與審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人正式簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書。四、審計(jì)過程管理(一)審計(jì)計(jì)劃溝通1.在審計(jì)工作開展前,審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃,并提交公司審計(jì)管理部門。審計(jì)計(jì)劃應(yīng)包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)方法、審計(jì)時間安排、人員分工等內(nèi)容。2.公司審計(jì)管理部門組織相關(guān)部門與審計(jì)機(jī)構(gòu)召開審計(jì)計(jì)劃溝通會,就審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行討論和溝通。希望各部門能夠積極參與,提出合理的意見和建議,確保審計(jì)計(jì)劃切實(shí)可行,能夠滿足公司的審計(jì)需求。(二)資料提供與協(xié)助1.公司各相關(guān)部門應(yīng)按照審計(jì)機(jī)構(gòu)的要求,及時、準(zhǔn)確、完整地提供審計(jì)所需的資料,包括財務(wù)報表、會計(jì)憑證、合同協(xié)議、內(nèi)部控制制度等。我們鼓勵大家積極配合審計(jì)工作,為審計(jì)機(jī)構(gòu)順利開展工作提供便利條件。2.在審計(jì)過程中,公司各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與審計(jì)機(jī)構(gòu)對接,協(xié)助審計(jì)人員進(jìn)行調(diào)查取證、詢問訪談等工作,解答審計(jì)人員提出的問題。(三)審計(jì)質(zhì)量監(jiān)控1.公司審計(jì)管理部門應(yīng)定期對審計(jì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤檢查,了解審計(jì)機(jī)構(gòu)是否按照審計(jì)計(jì)劃和約定書的要求開展工作,審計(jì)工作質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。2.對于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題或疑問,審計(jì)管理部門應(yīng)及時與審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),督促審計(jì)機(jī)構(gòu)采取有效措施加以解決。希望審計(jì)機(jī)構(gòu)能夠積極響應(yīng),確保審計(jì)工作的順利推進(jìn)和審計(jì)質(zhì)量的有效保障。(四)重大事項(xiàng)報告1.在審計(jì)過程中,如果發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題、重大財務(wù)風(fēng)險或其他對公司有重大影響的事項(xiàng),審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向公司審計(jì)管理部門報告,并提出初步的處理建議。2.公司審計(jì)管理部門接到報告后,應(yīng)立即向公司管理層匯報,并根據(jù)管理層的指示,協(xié)調(diào)相關(guān)部門與審計(jì)機(jī)構(gòu)共同研究解決方案,采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。五、審計(jì)報告管理(一)報告編制要求1.審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在審計(jì)工作結(jié)束后,按照審計(jì)準(zhǔn)則和約定書的要求,及時編制審計(jì)報告。審計(jì)報告應(yīng)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,語言表達(dá)清晰、規(guī)范,審計(jì)結(jié)論客觀、公正,審計(jì)建議具有針對性和可操作性。2.審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)概況、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)建議等主要內(nèi)容。對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)詳細(xì)說明問題的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因、涉及金額等情況。(二)報告審核與溝通1.審計(jì)機(jī)構(gòu)編制完成審計(jì)報告初稿后,應(yīng)提交公司審計(jì)管理部門進(jìn)行審核。審計(jì)管理部門重點(diǎn)審核審計(jì)報告的內(nèi)容是否符合要求,審計(jì)結(jié)論是否恰當(dāng),審計(jì)建議是否合理等。2.審計(jì)管理部門在審核過程中,如發(fā)現(xiàn)問題或有不同意見,應(yīng)及時與審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)商,共同研究修改完善。希望雙方能夠保持良好的溝通,確保審計(jì)報告的質(zhì)量。3.經(jīng)過審核和溝通修改后,審計(jì)機(jī)構(gòu)出具正式的審計(jì)報告,并提交公司。(三)報告分發(fā)與存檔1.公司審計(jì)管理部門根據(jù)公司管理層的要求,將審計(jì)報告分發(fā)給相關(guān)部門和人員,以便其了解審計(jì)情況,采取相應(yīng)的整改措施。2.同時,審計(jì)管理部門應(yīng)將審計(jì)報告及相關(guān)審計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔,妥善保存,以備后續(xù)查閱和參考。希望大家重視審計(jì)資料的存檔工作,確保資料的完整性和安全性。六、審計(jì)整改管理(一)整改責(zé)任落實(shí)1.公司各相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)審計(jì)報告中提出的問題和建議,制定詳細(xì)的整改計(jì)劃,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容,并提交公司審計(jì)管理部門。2.整改責(zé)任人應(yīng)切實(shí)履行職責(zé),按照整改計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施整改工作,確保整改任務(wù)按時完成。我們鼓勵各部門積極主動地進(jìn)行整改,提升公司的管理水平和運(yùn)營效率。(二)整改跟蹤檢查1.公司審計(jì)管理部門負(fù)責(zé)對整改工作進(jìn)行跟蹤檢查,定期了解整改工作進(jìn)展情況,督促整改責(zé)任人按時完成整改任務(wù)。2.對于整改過程中遇到的困難和問題,整改責(zé)任人應(yīng)及時向?qū)徲?jì)管理部門報告,審計(jì)管理部門應(yīng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同研究解決辦法,推動整改工作順利進(jìn)行。(三)整改結(jié)果驗(yàn)收1.整改期限屆滿后,整改責(zé)任人應(yīng)向?qū)徲?jì)管理部門提交整改結(jié)果報告,說明整改措施的落實(shí)情況和整改效果。2.審計(jì)管理部門組織相關(guān)人員對整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的,予以銷號;驗(yàn)收不合格的,要求整改責(zé)任人繼續(xù)整改,直至達(dá)到整改要求為止。希望大家能夠認(rèn)真對待整改工作,確保整改結(jié)果真實(shí)有效,切實(shí)解決審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題。七、監(jiān)督與評價(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)對委托審計(jì)業(yè)務(wù)的全過程進(jìn)行監(jiān)督,檢查審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量、公司各部門的配合情況以及審計(jì)整改工作的落實(shí)情況等。2.對于監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為或問題,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)及時向公司管理層報告,并提出處理建議。(二)審計(jì)機(jī)構(gòu)評價1.公司審計(jì)管理部門應(yīng)在每個審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,組織對審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行評價。評價內(nèi)容包括審計(jì)工作質(zhì)量、審計(jì)人員素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、遵守約定書情況等方面。2.根據(jù)評價結(jié)果,建立審
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