工作不實弄虛作假專項治理工作存在的問題

工作不實弄虛作假專項治理工作存在的問題

開展工作不實、弄虛作假問題專項治理。那么工作不實弄虛作假專項治理工作存在的問題有哪一些？下面是小編收集整理的工作不實弄虛作假專項治理工作存在的問題，歡迎閱讀參考?。?/p>

工作不實弄虛作假專項治理工作存在的問題篇一：

一、治理范圍

全州各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協、法院、檢察院機關，各民主黨派、群團組織。

二、治理重點

（一）對上級重大決策部署、重要會議、重要文件和領導重要批示學習傳達不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)的文件學習貫徹落實情況。

（二）出臺的文件針對性、操作性不強，制定的政策措施上下一般粗，不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只注重形式、講究規(guī)格、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調整完善。

（三）不深入基層、深入群眾，調查研究重形式走過場輕實效。下基層調查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉轉，不注重發(fā)現問題、研究問題、解決問題。

（四）向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經驗、假典型、假數字。招商引資項目不實，意向多、落地少；先進經驗、先進典型不符實際，群眾不認可；統(tǒng)計數據弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。

（五）脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。

三、時間和方法步驟

專項治理工作于20xx年5月初開始，10月底結束，分三個階段。

第一階段：自查自糾階段（5月初至6月中旬）

公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網站，受理群眾信訪舉報。各地各單位采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，開展自查自糾，全面查找本地本單位工作不實、弄虛作假的具體表現及突出問題。自查自糾過程中，要廣泛征求服務對象以及相關企業(yè)意見，制定問題清單；要對照自查發(fā)現的問題，研究整改措施，逐條逐項整改到位，并將自查及整改情況在一定范圍內公開，接受群眾監(jiān)督。各縣市委、縣市政府和州直各部門要對20xx年1月1日至20xx年3月31日期間黨中央、國務院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)文件的貫徹落實及本地本單位主要負責同志赴基層調研情況進行自查清理，認真細致、全面準確填報相關表格（見附件1-5）。各縣市政府和州直各單位要于6月2日前將自查及整改情況連同統(tǒng)計表（含紙質文檔和WORD電子文檔，縣市由縣市政府匯總）報送州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室（以下簡稱州專項治理辦公室）。

第二階段：重點抽查階段（6月下旬至9月中旬）

州政府辦公室將會同州紀委機關、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺等單位組成專項治理督查組，采取查本級與下查一級相結合的方式，按照不低于30%的比例對本級進行重點抽查，按一定比例對下級進行抽查。各縣市也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現問題線索，及時移送紀檢監(jiān)察機關，促進專項治理工作取得實效，并將督查情況（存在的主要問題、整改落實情況）和4-6個典型案例（正反面都要有）于9月10日前報送州專項治理辦公室。

第三階段：整改問責階段（9月下旬至10月底）

各地各單位針對存在的普遍性問題，完善制度規(guī)定，理順體制機制，從源頭進行治理。各級紀檢監(jiān)察機關對在專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，對典型案例點名道姓通報曝光。10月10日前，各縣市和州直各部門以及州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領導小組各成員單位對工作進行總結并報送州專項治理辦公室。

四、有關要求

（一）加強組織領導。成立州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領導小組，州政府秘書長戴清堂任組長，州政府副秘書長王新國、向應才任副組長，州紀委機關、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺各明確一名領導為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由州政府督查室主任兼任辦公室主任；從各成員單位各抽調一名人員成立工作專班，承擔專項治理具體工作。各地各單位黨委（黨組）主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，各配合單位和各單位具體責任人要抓好專項治理的組織協調和推進落實工作。各縣市要明確一名工作聯絡員，于5月12日前將人員名單（姓名、單位、職務、聯系方式）報州專項治理辦公室。

（二）堅持問題導向。把發(fā)現問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題；既查基層的問題，又查領導機關和領導干部的問題。要強化“發(fā)現不了問題就是問題”的觀念，對領導機關、窗口單位、服務行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進行重點抽查。要將問題整改與完善制度機制結合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標。

（三）注重工作實效。要抓好典型，對求真務實抓落實的正面典型，加大宣傳推介力度；對作風不實、落實不力、弄虛作假的反面問題，及時曝光，敢于亮劍，嚴肅處理。要與電視問政相結合，從州糾風辦、州政府督查室、恩施電視臺抽調人員組建工作專班，開展巡查暗訪，查找各地各部門存在的突出問題，制作專題片，開展電視問政，曝光典型案例，推進專項治理活動走向深入。要嚴肅追責問責，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀律責任；對工作推進不力、敷衍應付的，要約談單位主要負責人；對弄虛作假，不認真核查問題線索，不認真糾正整改，不嚴肅查處問責的地方和單位，既追查直接責任人的責任，又追查相關領導責任。

工作不實弄虛作假專項治理工作存在的問題篇二：

一、總體要求

認真落實十八屆中央紀委七次和省紀委十屆七次全會部署要求，聚焦影響經濟社會健康快速發(fā)展和保障改善民生的形式主義、官僚主義問題，在全縣集中開展工作不實、弄虛作假等問題專項治理。全縣各單位堅持統(tǒng)一部署，相關部門各負其責，形成整體合力；堅持突出行政執(zhí)法、經濟管理、公共服務等重點部門和資金使用、項目建設等重點環(huán)節(jié)，解決突出問題，積極回應群眾關切；堅持紀律為先，對違紀違規(guī)、失職失責問題“開刀問斬”，形成強大震懾，促進黨員干部務實重行、擔當作為，為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，加快推進我縣“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強保障。

二、治理重點和任務分工

按照誰主管誰負責的原則，重點治理以下問題：

（一）執(zhí)行政策不到位。對上級黨委、政府決策部署傳達貫徹不及時、措施不得力、落實不到位?；蛘叽蛘劭邸⒆鲞x擇，搞上有政策、下有對策。

（二）出臺政策無力度。出臺的政策措施不能結合本地區(qū)本單位的實際，盲目照搬省市文件，拿不出創(chuàng)新的舉措。出臺政策后不推動、不落實。

（三）制定政策拍腦袋。不深入基層、深入群眾，調查研究走過場，坐在辦公室關起門來作決策，憑經驗辦事，拍腦袋制定政策。

（四）匯報上級不真實。向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經驗、假典型、假數字。

（五）脫離實際搞“工程”。工作違背客觀規(guī)律、超出群眾承受能力，盲目鋪攤子上項目，搞勞民傷財的“面子工程”和好大喜功的“政績工程”等問題。

成立專項治理專班。牽頭單位：縣政府辦。配合單位：縣委辦、縣紀委、組織部、宣傳部、發(fā)改局、商務局、統(tǒng)計局。

三、時間和方法步驟

專項治理工作于20xx年4月初開始，10月底結束，分三個階段。

第一階段：自查自糾階段（4月初至6月中旬）。

各單位采取群眾提、自己找、相互幫、集體議等方式，廣泛征求服務對象以及相關企業(yè)意見，全面查找本單位工作不實、弄虛作假等方面存在的具體表現及突出問題。各單位對照自查及整改情況一定范圍內公開，接收群眾監(jiān)督。

第二階段：重點檢查階段（6月下旬至9月中旬）。

專項治理牽頭、配合單位聯合組建若干檢查組，按照不低于30%的比例對各單位進行抽查。紀檢監(jiān)察機關對重點違紀問題線索進行掛牌督辦。

第三階段：整改問責階段（9月下旬至10月底）。

各單位針對存在的普遍性問題，健全制度規(guī)定，完善體制機制。紀檢監(jiān)察機關和牽頭單位對專項治理過程中不收斂、頂風違紀的，從嚴查處問責，對典型案例點名道姓通報曝光。20xx年10月底前，縣專項治理工作專班對工作進行總結向縣紀委報告。

四、有關要求

（一）加強組織領導。各單位要把專項治理作為鞏固深化落實中央八項規(guī)定精神成果的重要內容，加強組織領導、研究謀劃和指導推動。各單位主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，把專項治理活動緊緊抓在手上，對各項工作親自研究部署，親自督促指導。牽頭單位要將專項治理工作作為履職盡責的重要抓手，有機的融入業(yè)務工作之中。各配合單位要明確責任，切實發(fā)揮職能作用，形成整體合力。

（二）堅持問題導向。把發(fā)現問題、查出問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題。重點檢查要強化“發(fā)現不了問題就是問題”的觀念，對重點機關、窗口單位、服務行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進行重點抽查。要將問題整改與完善制度機制結合起來，把群眾整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標。