沈陽教育培訓(xùn)管理辦法

沈陽教育培訓(xùn)管理辦法一、引言親愛的同事們，大家好！隨著教育培訓(xùn)行業(yè)在沈陽地區(qū)的蓬勃發(fā)展，為了確保我們的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠規(guī)范、有序且高質(zhì)量地運(yùn)營(yíng)，更好地服務(wù)學(xué)員，依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合沈陽本地的實(shí)際情況，我們特別制定了本《沈陽教育培訓(xùn)管理辦法》。這份管理辦法凝聚了眾多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與智慧，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極踐行，共同為推動(dòng)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、適用范圍本管理辦法適用于在沈陽地區(qū)由本公司設(shè)立或運(yùn)營(yíng)的各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，涵蓋了各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域、技能培訓(xùn)方向以及不同年齡段的培訓(xùn)課程。無論是面向中小學(xué)生的課外輔導(dǎo)，還是針對(duì)成年人的職業(yè)技能提升培訓(xùn)，均在此管理范疇之內(nèi)。三、機(jī)構(gòu)設(shè)立與資質(zhì)管理1.籌備與規(guī)劃在設(shè)立新的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前，籌備團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行全面深入的市場(chǎng)調(diào)研，了解沈陽當(dāng)?shù)氐慕逃枨?、?jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及政策環(huán)境。分析目標(biāo)區(qū)域潛在學(xué)員數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力等因素，合理規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)的定位、課程體系與規(guī)模。我們鼓勵(lì)籌備團(tuán)隊(duì)多與當(dāng)?shù)亟逃块T、同行機(jī)構(gòu)交流溝通，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃書，包括但不限于機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)預(yù)算、師資配備計(jì)劃、市場(chǎng)推廣策略等。計(jì)劃書需經(jīng)過公司高層管理團(tuán)隊(duì)的嚴(yán)格審核與批準(zhǔn)，確保項(xiàng)目具有可行性與可持續(xù)性。2.資質(zhì)申請(qǐng)與審批嚴(yán)格按照沈陽市相關(guān)教育主管部門的要求，準(zhǔn)備齊全各類資質(zhì)申請(qǐng)材料，如辦學(xué)申請(qǐng)書、場(chǎng)地證明、師資隊(duì)伍情況、教學(xué)計(jì)劃、管理制度等。確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假。希望大家在準(zhǔn)備材料時(shí)，仔細(xì)核對(duì)每一項(xiàng)內(nèi)容，避免因材料問題導(dǎo)致申請(qǐng)延誤。將申請(qǐng)材料提交至教育主管部門后，安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)審批進(jìn)度，及時(shí)解答部門提出的疑問。如有需要補(bǔ)充或修改的材料，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速完成，確保資質(zhì)審批流程順利進(jìn)行。獲得辦學(xué)許可證等相關(guān)資質(zhì)后方可正式開展培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕無證辦學(xué)的情況發(fā)生。四、師資隊(duì)伍管理1.教師招聘與選拔制定科學(xué)合理的教師招聘標(biāo)準(zhǔn)，除具備相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能外，還應(yīng)注重教師的師德師風(fēng)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及對(duì)教育事業(yè)的熱情。我們鼓勵(lì)招聘具有本地教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、熟悉沈陽地區(qū)教育特點(diǎn)的教師。通過多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引優(yōu)秀人才應(yīng)聘。招聘流程應(yīng)包括簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、試講、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，全面評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試過程中，可邀請(qǐng)不同部門的代表參與，從多個(gè)角度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。試講環(huán)節(jié)要重點(diǎn)關(guān)注教學(xué)方法的運(yùn)用、課堂互動(dòng)效果以及對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展為新入職教師提供系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn)，使其熟悉公司文化、教學(xué)理念、教材體系、教學(xué)管理制度等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)基本功訓(xùn)練、課程設(shè)計(jì)、課堂管理技巧、學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面。培訓(xùn)結(jié)束后，需進(jìn)行考核，考核合格后方可正式上崗授課。希望新教師們珍惜崗前培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，積極學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位要求。對(duì)于在職教師，定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)與教研活動(dòng)，如學(xué)科前沿知識(shí)學(xué)習(xí)、教學(xué)方法創(chuàng)新研討、優(yōu)質(zhì)課觀摩等，幫助教師不斷提升教學(xué)水平。鼓勵(lì)教師參加外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野。同時(shí)，為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，設(shè)立合理的晉升通道，如初級(jí)教師、中級(jí)教師、高級(jí)教師、教學(xué)主管等，激勵(lì)教師不斷進(jìn)步。3.教師考核與評(píng)價(jià)建立多元化的教師考核評(píng)價(jià)體系，從教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、教學(xué)態(tài)度、教研成果等多個(gè)維度對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。教學(xué)效果可通過學(xué)員成績(jī)提升情況、考試通過率等指標(biāo)衡量；學(xué)員滿意度通過定期問卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)等方式收集反饋；教學(xué)態(tài)度主要考察教師的備課認(rèn)真程度、上課出勤情況、與家長(zhǎng)和學(xué)員的溝通情況等；教研成果包括參與教研活動(dòng)的積極性、撰寫教學(xué)論文或教學(xué)案例的質(zhì)量等。定期開展教師考核評(píng)價(jià)工作，一般每學(xué)期進(jìn)行一次?？己私Y(jié)果與教師的薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等掛鉤。對(duì)于考核優(yōu)秀的教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立榜樣；對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)且經(jīng)培訓(xùn)仍無明顯改進(jìn)的教師，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。希望各位教師能夠以積極的態(tài)度對(duì)待考核評(píng)價(jià)，將其作為提升自身能力的契機(jī)。五、教學(xué)管理1.課程設(shè)置與教材選用根據(jù)市場(chǎng)需求、學(xué)員特點(diǎn)以及機(jī)構(gòu)的定位，科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)課程。課程設(shè)置應(yīng)具有系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)用性，既要滿足學(xué)員提升知識(shí)技能的需求，又要符合教育教學(xué)規(guī)律。例如，針對(duì)中小學(xué)生的課程要注重與學(xué)校教材的銜接，幫助學(xué)生鞏固課堂知識(shí)、拓展思維；針對(duì)成年人的職業(yè)技能培訓(xùn)課程要緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求，培養(yǎng)實(shí)用型人才。教材選用要嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)先選用符合國(guó)家教育部門審定標(biāo)準(zhǔn)、適合本地教學(xué)實(shí)際的教材。對(duì)于自編教材或講義，要組織專業(yè)教師進(jìn)行編寫和審核，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤、邏輯清晰、難度適中。教材應(yīng)定期進(jìn)行更新和修訂，以反映最新的知識(shí)和技能要求。希望教材編寫團(tuán)隊(duì)能夠深入研究教學(xué)大綱和市場(chǎng)需求，編寫高質(zhì)量的教材。2.教學(xué)計(jì)劃與教案編寫教師應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容，結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃要明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排以及考核方式等內(nèi)容。教學(xué)進(jìn)度要合理安排，既不能過于緊湊導(dǎo)致學(xué)員消化不良，也不能過于寬松影響教學(xué)效果。在每節(jié)課前，教師要認(rèn)真編寫教案。教案應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、課堂提問、作業(yè)布置等環(huán)節(jié)。教學(xué)過程要詳細(xì)設(shè)計(jì)，合理安排導(dǎo)入、講解、練習(xí)、總結(jié)等步驟，注重課堂互動(dòng)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。教案應(yīng)提前備課，不得臨堂現(xiàn)編。希望教師們認(rèn)真對(duì)待教學(xué)計(jì)劃和教案編寫工作，為上好每一堂課做好充分準(zhǔn)備。3.課堂教學(xué)管理教師要嚴(yán)格遵守教學(xué)時(shí)間，按時(shí)上下課，不得遲到、早退或拖堂。保持良好的教學(xué)秩序，營(yíng)造積極活躍、嚴(yán)謹(jǐn)有序的課堂氛圍。尊重每一位學(xué)員，關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度，確保教學(xué)效果。課堂上要注重運(yùn)用多樣化的教學(xué)手段，如多媒體教學(xué)、案例分析、小組討論等，提高教學(xué)的趣味性和實(shí)效性。希望教師們能夠不斷提升課堂教學(xué)的組織和管理能力，為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。加強(qiáng)課堂安全管理，確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，消除安全隱患。對(duì)于實(shí)驗(yàn)課、實(shí)操課等具有一定危險(xiǎn)性的課程，教師要提前對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育，講解操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，全程指導(dǎo)學(xué)員操作，防止發(fā)生安全事故。如果在課堂上發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時(shí)采取措施解決，并向上級(jí)報(bào)告。4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過多種方式對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)。定期開展教學(xué)檢查，包括教案檢查、聽課評(píng)課、學(xué)員作業(yè)檢查等。教學(xué)管理人員要深入課堂聽課，了解教師的教學(xué)情況和學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。鼓勵(lì)教師之間相互聽課、相互學(xué)習(xí)、共同提高。定期收集學(xué)員對(duì)教學(xué)質(zhì)量的反饋意見，通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)、在線評(píng)價(jià)等方式，了解學(xué)員對(duì)課程設(shè)置、教材選用、教學(xué)方法、教師教學(xué)水平等方面的滿意度和意見建議。對(duì)收集到的反饋信息進(jìn)行整理分析，針對(duì)存在的問題及時(shí)采取改進(jìn)措施。同時(shí)，將教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果與教師考核、課程調(diào)整等掛鉤，激勵(lì)教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。希望學(xué)員們能夠積極反饋，幫助我們不斷改進(jìn)教學(xué)工作。六、學(xué)員管理1.招生宣傳與咨詢服務(wù)招生宣傳要遵循真實(shí)、合法、誠(chéng)信的原則，不得進(jìn)行虛假宣傳、夸大宣傳或誤導(dǎo)性宣傳。宣傳內(nèi)容要客觀準(zhǔn)確地介紹機(jī)構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)、師資力量、課程特色、教學(xué)成果等信息，不得承諾考試必過、保證就業(yè)等無法兌現(xiàn)的內(nèi)容。希望招生團(tuán)隊(duì)能夠以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待每一位潛在學(xué)員，樹立良好的品牌形象。為潛在學(xué)員提供專業(yè)、熱情、周到的咨詢服務(wù)。設(shè)立專門的咨詢熱線、在線咨詢平臺(tái)等，及時(shí)解答學(xué)員的疑問。咨詢?nèi)藛T要熟悉機(jī)構(gòu)的各類課程、招生政策、教學(xué)管理等情況，能夠根據(jù)學(xué)員的需求和特點(diǎn)，提供合理的課程推薦和學(xué)習(xí)建議。在咨詢過程中，要注重與學(xué)員的溝通技巧，建立良好的信任關(guān)系。2.學(xué)員報(bào)名與入學(xué)手續(xù)辦理規(guī)范學(xué)員報(bào)名流程，明確報(bào)名所需材料和步驟。報(bào)名材料一般包括學(xué)員身份證明、學(xué)歷證明、健康證明等（根據(jù)課程實(shí)際需求確定）。工作人員要認(rèn)真審核報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性，確保信息無誤。為學(xué)員提供便捷的報(bào)名方式，如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、電話報(bào)名等。學(xué)員報(bào)名成功后，及時(shí)為其辦理入學(xué)手續(xù)，發(fā)放學(xué)員證、教材、學(xué)習(xí)資料等。組織新學(xué)員參加開學(xué)典禮，介紹機(jī)構(gòu)的基本情況、教學(xué)管理制度、學(xué)習(xí)要求等，幫助學(xué)員盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。希望新學(xué)員們能夠盡快融入我們的大家庭，開啟愉快的學(xué)習(xí)之旅。3.學(xué)員學(xué)習(xí)與生活管理建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度、考試成績(jī)、課堂表現(xiàn)等情況，為教師調(diào)整教學(xué)方法和為學(xué)員提供個(gè)性化學(xué)習(xí)建議提供依據(jù)。教師要關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與學(xué)員溝通交流，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)困難。對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)學(xué)員積極進(jìn)取。關(guān)心學(xué)員的生活情況，特別是對(duì)于住宿學(xué)員，要提供良好的生活設(shè)施和服務(wù)保障。加強(qiáng)宿舍管理，制定宿舍管理制度，規(guī)范學(xué)員的住宿行為，確保宿舍安全、衛(wèi)生、整潔。定期組織宿舍檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決宿舍存在的問題。希望學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)之余，能夠在舒適的環(huán)境中生活。4.學(xué)員畢業(yè)與結(jié)業(yè)管理對(duì)于完成規(guī)定課程學(xué)習(xí)、考核合格的學(xué)員，按照相關(guān)規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書或畢業(yè)證書。證書要嚴(yán)格按照教育部門或行業(yè)主管部門的要求進(jìn)行制作和頒發(fā)，確保證書的真實(shí)性和有效性。同時(shí)，為學(xué)員提供就業(yè)推薦、升學(xué)指導(dǎo)等后續(xù)服務(wù)，幫助學(xué)員更好地發(fā)展。對(duì)結(jié)業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪，了解學(xué)員畢業(yè)后的發(fā)展情況，收集學(xué)員對(duì)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量、課程設(shè)置等方面的反饋意見，為機(jī)構(gòu)的持續(xù)改進(jìn)提供參考。我們希望通過跟蹤回訪，與學(xué)員保持良好的聯(lián)系，見證學(xué)員的成長(zhǎng)與進(jìn)步。七、安全管理1.安全制度與責(zé)任落實(shí)建立健全安全管理制度，涵蓋消防安全、食品安全、設(shè)施設(shè)備安全、網(wǎng)絡(luò)安全等各個(gè)方面。明確各部門、各崗位的安全職責(zé)，將安全責(zé)任落實(shí)到具體人員。制定安全工作考核辦法，將安全工作納入各部門和員工的績(jī)效考核體系，對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定、造成安全事故的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。希望全體員工高度重視安全工作，切實(shí)履行自己的安全職責(zé)。定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)、食品安全知識(shí)等。演練要結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的演練方案，如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練、食物中毒應(yīng)急處置演練等。通過培訓(xùn)和演練，使員工熟悉安全事故的應(yīng)對(duì)流程，掌握基本的應(yīng)急救援技能。2.場(chǎng)地與設(shè)施設(shè)備安全管理教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的場(chǎng)地選址要符合安全要求，不得設(shè)在存在安全隱患的區(qū)域，如危房、地下室、易燃易爆炸場(chǎng)所附近等。對(duì)教學(xué)場(chǎng)地、辦公場(chǎng)地、學(xué)員活動(dòng)場(chǎng)地等進(jìn)行定期安全檢查，重點(diǎn)檢查房屋結(jié)構(gòu)、電氣線路、消防設(shè)施、通風(fēng)照明等方面。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，確保場(chǎng)地安全。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與管理，教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、體育器材等要定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。對(duì)于特種設(shè)備，如電梯、鍋爐等，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，操作人員必須持證上崗。希望負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備管理的同事們認(rèn)真履行職責(zé)，確保設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。3.食品安全管理（如有食堂）如果機(jī)構(gòu)設(shè)有食堂，要嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)，取得食品經(jīng)營(yíng)許可證。食堂工作人員要持健康證上崗，定期進(jìn)行體檢。建立食品采購(gòu)索證索票制度，嚴(yán)格把控食品原材料的采購(gòu)渠道，確保食材安全衛(wèi)生。食品加工過程要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做到生熟分開、葷素分開，加工器具和餐具要嚴(yán)格消毒。加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，保持食堂清潔、通風(fēng)良好。設(shè)置食品留樣專柜，對(duì)每餐食品進(jìn)行留樣，留樣時(shí)間和數(shù)量要符合規(guī)定。定期對(duì)食堂進(jìn)行食品安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。希望食堂工作人員以高度的責(zé)任心做好食品安全工作，為學(xué)員和員工提供安全放心的餐飲服務(wù)。4.網(wǎng)絡(luò)安全管理隨著互聯(lián)網(wǎng)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)安全至關(guān)重要。建立網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，規(guī)范員工和學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)行為。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。安裝防火墻、防病毒軟件等安全防護(hù)措施，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。對(duì)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站、在線教學(xué)平臺(tái)等進(jìn)行定期安全檢測(cè)，及時(shí)修復(fù)漏洞。加強(qiáng)對(duì)學(xué)員和員工的網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，不隨意點(diǎn)擊來路不明的鏈接、不泄露個(gè)人信息等。希望大家共同維護(hù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境，保障教學(xué)和管理工作的正常開展。八、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度與預(yù)算管理依據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定完善的財(cái)務(wù)管理制度。明確財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程、資金審批流程、費(fèi)用報(bào)銷流程等。建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。希望財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范有序。每年年初，各部門要根據(jù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制詳細(xì)的部門預(yù)算，包括人員費(fèi)用、教學(xué)費(fèi)用、市場(chǎng)推廣費(fèi)用、設(shè)備采購(gòu)費(fèi)用等。財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門預(yù)算進(jìn)行匯總審核，編制機(jī)構(gòu)年度預(yù)算草案，經(jīng)公司高層審批后執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行過程中，要嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，如有預(yù)算調(diào)整需求，要按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。希望各部門認(rèn)真編制和執(zhí)行預(yù)算，提高資金使用效益。2.收費(fèi)與退費(fèi)管理嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或增加收