雙重機制安全試題及答案

雙重機制安全試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.安全生產雙重預防機制的核心是（）A.事故調查與責任追究B.風險分級管控與隱患排查治理C.應急演練與預案修訂D.安全教育與技能培訓2.風險分級管控中，風險等級從高到低一般劃分為（）A.重大風險、較大風險、一般風險、低風險B.特別重大風險、重大風險、較大風險、一般風險C.一級風險、二級風險、三級風險、四級風險D.紅色風險、橙色風險、黃色風險、藍色風險3.以下不屬于風險辨識方法的是（）A.安全檢查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障類型和影響分析法（FMEA）D.隱患整改臺賬法（HRT）4.某企業(yè)通過LEC法進行風險評價，其中暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（E）取值為6，發(fā)生事故的可能性（L）取值為3，事故后果嚴重性（C）取值為15，則該風險的LEC值為（）A.270B.180C.90D.455.隱患排查治理中，“一般隱患”是指（）A.危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患B.危害和整改難度較大，需要全部或局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患C.可能造成10人以上死亡的隱患D.涉及重大危險源的設備缺陷6.雙重預防機制建設的責任主體是（）A.應急管理部門B.企業(yè)主要負責人C.安全管理人員D.全體從業(yè)人員7.風險分級管控的“四色圖”中，藍色代表（）A.重大風險B.較大風險C.一般風險D.低風險8.隱患排查的“三定原則”是指（）A.定時間、定地點、定人員B.定標準、定流程、定考核C.定措施、定時限、定責任人D.定檢查、定整改、定驗收9.某機械加工企業(yè)在風險辨識中發(fā)現沖床操作崗位存在機械傷害風險，其管控措施應優(yōu)先選擇（）A.為操作人員配備防割手套B.安裝光電保護裝置實現本質安全C.增加安全警示標識D.每班次進行安全喊話10.以下屬于動態(tài)風險點的是（）A.車間固定安裝的壓力容器B.臨時搭建的高空作業(yè)平臺C.倉庫內長期存放的原材料D.廠區(qū)內的消防設施11.隱患排查治理檔案應至少保存（）A.1年B.2年C.3年D.5年12.風險分級管控的“一圖兩單三清單”中，“兩單”指的是（）A.風險清單和隱患清單B.責任清單和措施清單C.作業(yè)清單和設備清單D.培訓清單和演練清單13.某化工企業(yè)在風險辨識時，針對反應釜的高溫高壓特性，應重點辨識的風險類型是（）A.觸電風險B.火災爆炸風險C.噪聲危害D.粉塵危害14.隱患治理“五落實”不包括（）A.落實整改責任人B.落實整改資金C.落實整改監(jiān)督人D.落實整改預案15.雙重預防機制與傳統安全管理的最大區(qū)別是（）A.更注重事后處理B.強調關口前移、預防為主C.依賴政府監(jiān)管D.側重設備維護二、判斷題（每題1分，共10分）1.風險是指發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。（）2.隱患一定是風險，風險不一定是隱患。（）3.企業(yè)可根據自身情況選擇是否建立雙重預防機制。（）4.風險分級管控的重點是對低風險實施嚴格管控。（）5.隱患排查應覆蓋所有生產經營單位的生產經營環(huán)節(jié)和相關人員。（）6.重大隱患治理方案應包括治理目標、治理措施、責任分工、時間節(jié)點和應急預案。（）7.風險辨識只需由安全管理部門完成，無需一線員工參與。（）8.雙重預防機制建設完成后，無需持續(xù)更新。（）9.同一風險點可能存在多種風險類型。（）10.隱患治理完成后，無需進行效果驗證。（）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述雙重預防機制中“風險分級管控”與“隱患排查治理”的邏輯關系。2.列舉5種常用的風險辨識方法，并說明其適用場景。3.說明隱患排查的主要類型（至少4類），并分別舉例說明。4.闡述風險管控措施的層級順序（從高到低），并各舉1例。5.簡述企業(yè)主要負責人在雙重預防機制建設中的主要職責（至少5項）。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某金屬冶煉企業(yè)高爐車間存在以下情況：①高爐爐體溫度監(jiān)測系統故障，已停用1周；②爐前工未按規(guī)定佩戴防熱面罩；③車間風險四色圖未更新，仍標注2年前的風險等級；④日常巡檢記錄表中多次出現“正?！钡刺顚懢唧w數據；⑤新入職的3名爐前工僅接受了1天安全培訓。問題：結合雙重預防機制要求，分析該車間存在的問題，并提出整改措施。案例2：某化工企業(yè)在年度風險辨識中，通過JHA法對“反應釜進料作業(yè)”進行分析，識別出以下步驟：①連接進料管道；②開啟進料泵；③觀察流量計；④關閉進料泵；⑤拆除進料管道。經分析，步驟②開啟進料泵時可能因管道未固定導致物料泄漏，步驟⑤拆除管道時可能因殘留物料噴射造成灼傷。問題：（1）針對步驟②和步驟⑤的風險，分別提出3項具體的管控措施；（2）說明該企業(yè)應如何將辨識出的風險信息傳遞給相關作業(yè)人員。答案一、單項選擇題1.B2.A3.D4.A（計算：3×6×15=270）5.A6.B7.D8.C9.B10.B11.C12.A13.B14.C15.B二、判斷題1.√2.√（隱患是風險失控的表現形式）3.×（屬于企業(yè)法定義務）4.×（重點是高風險）5.√6.√7.×（需全員參與）8.×（需動態(tài)更新）9.√10.×（需驗證效果）三、簡答題1.邏輯關系：風險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎，通過識別風險并實施有效管控，可降低隱患產生的可能性；隱患排查治理是風險分級管控的強化和補充，通過排查風險管控措施失效或弱化形成的隱患并治理，可防止風險演變?yōu)槭鹿?。二者相輔相成，共同構建從風險到事故的雙重防線。2.常用風險辨識方法及適用場景：①安全檢查表法（SCL）：適用于設備設施、作業(yè)場所的常規(guī)檢查；②工作危害分析法（JHA）：適用于作業(yè)活動的風險分析；③故障類型和影響分析法（FMEA）：適用于復雜系統或設備的潛在故障分析；④危險與可操作性分析（HAZOP）：適用于化工工藝系統的偏差分析；⑤頭腦風暴法：適用于組織員工集體討論識別潛在風險。3.隱患排查主要類型及示例：①日常排查：崗位員工每班對本崗位設備、環(huán)境進行檢查（如機修工檢查機床運行狀態(tài)）；②專項排查：針對高溫季節(jié)開展的防雷接地專項檢查；③綜合排查：企業(yè)每季度組織的全廠區(qū)安全檢查；④季節(jié)性排查：冬季開展的防凍防凝專項排查；⑤節(jié)假日排查：春節(jié)前對消防設施、應急物資的全面檢查。4.風險管控措施層級順序（從高到低）：①工程技術措施（例：安裝自動聯鎖裝置防止誤操作）；②管理措施（例：制定設備巡檢制度）；③培訓教育措施（例：開展風險防控專題培訓）；④個體防護措施（例：為焊工配備防護面罩）；⑤應急處置措施（例：制定泄漏事故應急處置方案）。5.企業(yè)主要負責人職責：①建立健全雙重預防機制責任制；②組織制定雙重預防機制建設方案；③保證機制建設所需資金投入；④定期主持召開專題會議研究機制運行情況；⑤督促檢查機制落實情況，及時消除重大風險和隱患；⑥組織制定并實施風險辨識、分級管控和隱患排查治理的規(guī)章制度。四、案例分析題案例1問題分析及整改措施：問題：①高爐溫度監(jiān)測系統停用（風險管控措施失效，形成重大隱患）；②個體防護缺失（管控措施未落實）；③風險四色圖未更新（風險分級未動態(tài)調整）；④巡檢記錄不規(guī)范（隱患排查流于形式）；⑤新員工培訓不足（培訓教育措施不到位）。整改措施：①立即修復溫度監(jiān)測系統，未修復前采取人工定時測溫并增加監(jiān)護人員；②對爐前工開展防護用品使用培訓，現場設置防護用品取用點并納入巡檢項；③重新組織風險辨識，更新四色圖并公示；④修訂巡檢記錄表，明確需填寫的具體數據（如溫度、壓力值），加強記錄審核；⑤按規(guī)定對新員工實施三級安全教育（至少72學時），經考核合格后方可上崗；⑥對相關責任人進行安全績效考核扣減，開展全員雙重預防機制再培訓。案例2解答：（1）步驟②（開啟進料泵時管道未固定導致泄漏）管控措施：①安裝管道固定卡具（工程技術）；②操作前執(zhí)行“雙人確認”制度（管理措施）；③作業(yè)人員佩戴防化手套和護目鏡（個體防護）；④在操作區(qū)設置泄漏應急物資柜（應急措施）。步驟⑤（拆除管道時殘留物料噴射灼傷）管控措施：①增加管道排空步驟（開啟排空閥5分鐘后再拆除）（工程技術）；②制定“先泄壓后拆除”的操作規(guī)程（管理措施）；③使用長柄工